股份受让情况 - 公司董事、总经理王轲通过大宗交易方式受让2022年核心员工持股计划持有的2200万股，占总股本1.72% [1][3] - 受让分三笔完成：960万股（8.76元/股）、920万股（8.92元/股）、320万股（8.61元/股），总金额1.94亿元 [3] - 受让后王轲持股比例从4.95%增至6.67%，与其一致行动人王耀方合计持股比例从24.91%提升至26.63% [3][4] 员工持股计划执行 - 2022年核心员工持股计划初始通过非交易过户获得3000万股（占总股本2.34%），成本价4.83元/股，总金额1.45亿元 [5] - 该计划锁定期12个月，原定存续期36个月，后延长12个月至2025年8月 [5][6] - 截至2025年6月25日，持股计划全部出售完毕：2200万股转让给王轲，剩余800万股通过集中竞价交易出售 [6] 公司治理与股东结构 - 王轲与董事长王耀方为一致行动人，本次受让未导致公司控制权变更 [2][4] - 受让行为基于对公司长期价值的认可，旨在加强控股权与管理权稳定性 [4] - 交易符合《公司法》《证券法》及深交所监管规则要求 [4]