汇顶科技2022年股票期权激励计划第三个行权期执行情况 核心公告事项 - 公司董事会审议通过第三个行权期行权条件成就议案，311名激励对象可行使606,712份股票期权，占公司总股本0.131% [1] - 行权股票来源为定向增发A股普通股，行权方式为自主行权，实际可行权期限为2025年6月30日至2026年6月19日 [1][8][12] 激励计划历史执行情况 - 授予阶段：2022年4月向515名激励对象授予2,333,532份期权，后因离职/考核未达标累计注销1,602,731份 [3][4][5][6][7] - 价格调整：行权价因三次利润分配从初始74.17元/份调整为73.78元/份（2024年派息0.394元/股影响） [7] - 前期行权：第一/二期分别有374名和328名激励对象行权611,504份和603,718份，行权比例22%和24% [8] 第三个行权期条件分析 - 公司层面考核：2024年营业收入复合下降率26.89%，研发费用占比达标，公司层面绩效得分90分触发100%行权比例 [9][10] - 个人考核：311名激励对象2024年考核结果均为B级及以上，个人层面系数100% [11] - 行权结构：副总裁获授4.8万份可行权1.248万份，310名核心人员共可行权59.4232万份 [12] 监管程序履行 - 监事会确认激励对象资格合法有效，未发现虚假或隐瞒情形 [13] - 法律意见书认定行权程序符合《上市公司股权激励管理办法》及激励计划规定 [14] - 期权费用已按Black-Scholes模型在等待期摊销，不影响当期财务报表 [14]