限制性股票激励计划解除限售概况 - 公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期条件已成就 符合解除限售条件的激励对象共77名 可解除限售限制性股票数量为126.5271万股 占公司当前总股本的0.6950% [1] - 本次解除限售股份可上市流通日期为2025年6月25日 [1] 激励计划审批程序履行情况 - 2022年4月6日公司第四届董事会第十八次会议审议通过激励计划草案及相关议案 独立董事发表同意意见 [2] - 2022年4月25日公司2022年第二次临时股东大会批准激励计划 授权董事会办理授予事宜 [4][5] - 2022年4月29日公司董事会审议通过向激励对象首次授予限制性股票的议案 [5] - 2022年6月17日公司完成首次授予限制性股票登记工作 股票于2022年6月20日上市 [5] 解除限售条件成就说明 - 首次授予部分第三个限售期自2022年6月20日起至2025年6月19日届满 [9][10] - 公司未出现财务会计报告被出具否定意见 财务报告内部控制被出具否定意见 未按规分红等不得解除限售的情形 [10] - 激励对象未出现被监管认定为不适当人选 重大违法违规被处罚 不得担任公司董监高等情形 [11] - 2024年度公司实现营业收入15.23亿元 实现归属于上市公司股东的净利润-7635.02万元 剔除股份支付费用影响后净利润未披露具体数值 [12][13] - 公司层面业绩考核部分达标 解除限售比例根据营业收入与净利润指标加权计算得出 [12][13] - 77名激励对象2024年个人考核结果为卓越 优秀 良好或合格 个人层面解除限售比例为100% 另有1名激励对象考核不合格 解除限售比例为0 [13] 本次解除限售具体安排 - 本次可解除限售的激励对象包括董事 总经理张春11.80万股 董事 副总经理赵之光11.80万股 董事 副总经理巴音及合3.54万股 董事 董事会秘书张国宏6.37万股 财务总监谢志坚6.37万股及其他72名人员 [15] - 高级管理人员解除限售后 任职期间每年转让股份不得超过其所持公司股份总数的25% [15] - 本次解除限售完成后 公司总股本保持不变 为182,043,105股 [16][17] 激励计划调整情况 - 首次授予的激励对象中有2人因离职丧失资格 其已获授但尚未解除限售的38,220股限制性股票由公司回购注销 [14] - 预留授予的激励对象中有5人因离职丧失资格 其已获授但尚未解除限售的股票由公司回购注销 [14]