员工持股计划 - 公司拟实施2025年员工持股计划 征求职工代表意见 表决程序符合相关法律法规 [1] - 员工持股计划草案内容符合《公司法》《证券法》等规定 遵循依法合规 自愿参与 风险自担原则 [1] - 计划实施前已充分征求员工意见 不存在损害公司及股东利益情形 无强制参与行为 [1] - 员工持股计划有助于提升职工凝聚力 公司竞争力 调动员工积极性 强化长期利益一致性 [1] 表决结果 - 职工代表大会一致同意公司2025年员工持股计划草案及其摘要 [2] - 计划尚需提交股东会审议通过后方可实施 [2]