员工持股计划股票来源及数量 - 公司通过回购专用证券账户累计回购股份5,000,077股作为第二期员工持股计划的股票来源 [1][2] - 实际授予份额为286,388股公司回购股票以非交易过户方式转入员工持股计划专户 [2] 员工持股计划股份锁定期安排 - 员工持股计划存续期为60个月 自2021年6月16日起算 [2] - 标的股票锁定期最长为48个月 分四期解锁 解锁比例依次为30%、30%、20%、20% [2] - 第四批股份锁定期于2025年6月16日届满 对应剩余解锁股份57,288股 占公司总股本0.0118% [4][5] 各批次解锁情况及离职人员影响 - 第一批解锁85,916股(占总股本0.0176%) 7名激励对象离职导致对应权益由公司收回 [3] - 第二批解锁85,916股(占总股本0.0176%) 11名激励对象离职导致对应权益由公司收回 [4] - 第三批解锁57,268股(占总股本0.0118%) 18名激励对象离职导致对应权益由公司收回 [4] - 第四批解锁57,288股(占总股本0.0118%) 20名激励对象离职导致对应权益由公司收回 [5] 员工持股计划后续管理安排 - 离职人员未分配权益处置为现金后由公司收回 [5] - 管理委员会按持有人份额比例进行收益分配 并扣除相关税费 [5] - 定期报告公告前30日内等敏感期不得买卖公司股票 [5] 员工持股计划存续及权益处置规则 - 存续期可经2/3以上份额持有人同意并董事会审议后延长 [6] - 持有人所持份额不得质押、担保或转让 [6] - 因辞职、裁员等原因离职者 未分配权益按初始购买价格由公司收回 [7] - 退休、丧失劳动能力或死亡情况下 权益可保留或由继承人继承 [7]