学习教育部署 - 公司党委迅速动员部署中央八项规定精神学习教育 突出学深悟透和学用结合 推动作风建设成果转化为建设世界一流现代化百年采油厂的动力 [1] - 两级党组织通过理论学习中心组学习和读书班等形式 坚持读原文悟原理 掌握完整体系并领会精髓要义 [1] - 基层党支部通过三会一课和主题党日组织党员干部广泛学习 分层分类开展警示教育大会和专题辅导等活动 提升警示教育震慑力穿透力和感染力 [1] 问题查摆与整改 - 公司党委坚持问题导向 通过拉网式自查穿透式督查和专项式检查等方式找准问题 实现真改实改和标本兼治 [2] - 党员干部带头从严查摆 对照中央八项规定精神要求和员工期待等 主动检视自身差距并找全成绩清单与负面清单 [2] - 依托红色网格基层监督力量集中整治问题 制定专项监督检查计划 应用精准画像测评和座谈走访等方式评估作风成效 推动作风建设常态化长效化 [2] 学用结合与实践成效 - 公司党委推动中央八项规定精神内化于心外化于行 各级干部走一线亮身份办实事 深入帮扶指导协作区并深化五包五同包保机制 [3] - 推行首问负责限时办结服务承诺和定期回访制度 确保事事有回音件件有落实 领导干部通过实地考察和座谈研讨广泛征求员工意见建议 [3] - 各单位部门对影响产量的典型案例开展重点剖析 深挖责任根源和流程漏洞 完善工作制度促进举一反三和持续提升 [3]