年报信息披露重大差错责任追究制度 制度目的与适用范围 - 提高公司信息披露质量，增强真实性、准确性、完整性和及时性，保护投资者权益 [1] - 适用于董事、高管、总部及子公司负责人、持股5%以上股东及其他信息披露职责人员 [1][3] 责任追究原则与情形 - 追究原则包括实事求是、客观公正、有错必究，过错与责任相适应，责任与权利对等 [1] - 需追究责任的情形包括信息披露重大差错、违反《公司法》《证券法》等法规、违反公司内部控制制度导致不良影响 [2] 责任处理流程与形式 - 证券部在董事会秘书领导下收集资料并提出处理方案，报董事会批准 [2] - 追究责任形式包括经济处罚，金额由董事会根据情节确定 [2][3] 制度修订与生效 - 制度由董事会负责解释和修订，审议通过后生效 [3] - 未尽事宜或与法规冲突时按相关法规执行并及时修订 [3]