公司股权激励计划核查意见 - 公司不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的禁止实施股权激励计划的情形，具备实施主体资格 [1] - 激励对象符合法律法规及公司章程规定的任职资格和激励条件，主体资格合法有效 [2] - 激励计划内容符合《公司法》《证券法》及交易所相关规则要求，与公司实际情况相符 [2] - 公司未向激励对象提供任何财务资助计划或安排 [2] - 激励计划实施有助于调动员工积极性，促进公司发展战略和经营目标实现，符合公司及股东利益 [2]