前言 澳大利亚独立工资制定机构（FWC）本周宣布了一个看似振奋人心的消息： 自7月1日起，全国最低工资标准将上调3.5%。这意味着每小时最低工资将达到24.94澳元，意味着一名 全职最低工资工人每年可多领1,670澳元。 超过260万最低工资工人将从中受益。对于一个通胀压力正在缓解的国家而言，这似乎是双重喜讯。 然而，随着通胀步伐放缓、基础薪资继续攀升，澳大利亚人的荷包略有宽松，却依旧难以撬动寸步难行 的高房价，这一矛盾心态在今年最为突出。 与此同时，一季度总体消费者价格通胀率已回落至2.4%，处于澳储行（RBA）2%至3%目标区间，与 2022年底高达7.8%的峰值相比，已有明显回落。 看似美好改变的背后，却难遮掩房市咄咄逼人的气势：5月全国房价创下831,288澳元的历史新高，通胀 放缓并未拯救摇摇欲坠的住房可负担性。 实质增收还是杯水车薪？ 在年度工资审查中，公平工作委员会（FWC）主席亚当·哈彻（Adam Hatcher）指出： " 如果不借助年度工资审查机会，过去几年因高昂生活成本造成的工资实际价值损失将成为永久性损失， 从而导致社区最低收入人群生活水平下降。 事实也确实如此：2022年至今，大宗商 ...