限制性股票激励计划实施情况 - 本次归属股票数量为2,880,300股，占归属前公司总股本704,057,060股的0.41% [1] - 本次归属股票人数为299人，原计划可归属激励对象303人，其中2人自愿放弃归属，2人暂缓归属 [1] - 本次归属股票的上市流通日为2025年6月6日，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股 [1] - 2023年限制性股票激励计划授予总量为741.3212万股，占当时公司股本总额71,067.7844万股的1.04% [1] 归属期安排及业绩考核目标 - 第二个归属期为2025年4月28日至2026年4月24日，归属权益数量占限制性股票总量的50% [8] - 业绩考核目标以2022年为基数，2024年营业收入或净利润增长率不低于30% [2] - 2024年实际业绩：营业收入373,408,851.15元，扣非净利润218,682,731.81元 [11] - 激励对象个人层面绩效考核结果：303名激励对象中242名全额达标，61名部分达标 [12] 归属条件及调整事项 - 授予价格调整为9.71元/股，因资本公积转增股本等事项调整 [8] - 35名激励对象因离职不再具备资格，其余激励对象满足12个月以上任职期限要求 [10] - 公司层面业绩考核达标，满足归属条件 [10] 本次归属具体细节 - 实际归属人数299人，对应归属股票数量2,880,300股 [14] - 核心管理人员及技术骨干获授6,245,400股，本次归属2,880,300股，占比46.12% [15] - 验资报告显示，本次归属减少资本公积（股本溢价）14,487,909元，总股本保持不变 [16] 对公司的影响 - 本次归属后公司总股本仍为704,057,060股，股权结构未发生重大变化 [16] - 归属股票来源为二级市场回购的A股普通股，不会对财务状况和经营成果产生重大影响 [18]