文章核心观点 - 重庆市通过创建“骑手友好街区”等举措，系统性解决新就业群体面临的停车难、进门难、就餐难等痛点，已建设2.2万个新就业群体友好场景 [2] - 服务理念从“单向服务”扩展到“双向奔赴”，新就业群体被吸纳为城市治理的重要力量，例如有3.3万人兼任网格员，组建了164支志愿服务队 [8][9] 友好场景建设规模与措施 - 沙坪坝区已开放34个社区食堂、29家友好医院和230个驿站，为骑手提供就餐、医疗和休息服务 [4] - 各街道发动沿街商铺挂牌“骑手友好商户”400余家，社区卫生服务中心推出外伤换药包扎等8个友好医疗项目 [3][4] - 重庆高速在5个服务区试点“共享厨房”，配备电磁炉等小家电，供货车司机免费使用自带食材加工 [5] - 重庆市公交集团巴驿站场公司管理的重棉公交站场向社会开放，配备20个快充车位，每日服务超过200辆网约车充电 [6] 新就业群体规模与治理参与 - 沙坪坝区常住人口149万，日外卖订单接近13万单，网约配送员等新就业群体达12万人 [3] - 沙坪坝区已有1300多名外卖员、快递员、网约车司机加入“红岩骑手”志愿服务队，700多名骑手成为社区兼职网格员 [8] - 重庆市多部门联系对接平台企业党组织1465个、党员3.25万名，建立新就业形态工会组织857个，发展会员36.59万人 [7] 支持服务与平台建设 - 上线“小哥来了”应用，实现快递员、外卖员进小区一键登记、有序管理，提高通行效率 [3] - 重庆（沙坪坝）新就业群体党群服务中心集党群活动、技能培训、法律咨询、心理纾解等功能于一体，由政府和平台企业共建共维 [5] - 北碚区成立全市首个新就业群体培训平台“碚有新才”培训中心，提供技能提升课和基层治理实践课 [8]