人事调整 - 公司宣布Mike Grams将担任首席运营官(COO) 负责北美咖啡业务、全球咖啡店开发和全球供应链 [1] - 执行副总裁兼首席开发官Meredith Sandland和执行副总裁兼首席供应链官Sanjay Shah将向Mike Grams汇报 [1] - 执行副总裁兼首席法律官Brad Lerman将在未来几个月内离职 [2] - 执行副总裁兼全球咖啡与可持续发展官Michelle Burns将向执行副总裁兼全球首席品牌官Tressie Lieberman汇报 [1] - 执行副总裁兼首席技术官Deb Hall Lefevre将向执行副总裁兼首席财务官Cathy Smith汇报 [1] 战略方向 - 调整目的是加速推进回归初心 强调以咖啡和顾客为中心 [1][3] - 公司称正在进行必要变革以重新回到发展轨道 [2] - 将进行额外组织变革以促进团队更紧密合作 加强领导层问责制 [3] - 公司从试点项目结果中看到了成效 [2] 中国市场表现 - 中国区首席执行官刘文娟仍直接向CEO汇报 [1] - 中国是公司第二大市场 [3] - 2025财年第二季度中国营业收入达7.397亿美元 同比增长5% [3] - 同店交易量同比增长4% [3] - 截至第二季度末中国门店总数达7758家 覆盖超过1000个县级市场 [3]