员工持股计划解锁条件成就情况 - 2023年员工持股计划第二个锁定期于2025年6月1日届满，191名持有人解锁条件成就，3名因个人绩效考核未达标、19名因离职不符合解锁条件 [1] - 第二个解锁期公司层面业绩考核目标完全达成，2024年经审计归属于上市公司股东的净利润为4.397亿元，较2022年增长125.39%，解锁比例为100% [4] - 个人层面绩效考核中，191名持有人考评结果达到B及以上，个人解锁比例为100% [4] 员工持股计划实施进展 - 2023年4月27日董事会和监事会审议通过员工持股计划草案及管理办法 [1] - 2023年5月15日临时股东大会批准相关议案 [2] - 2023年6月1日完成股票过户至员工持股计划专用账户 [2] - 2023年12月1日收回离职人员82万股并重新分配，同时预留授予7万股 [2] - 2024年6月20日预留授予18万股 [3] - 2024年12月2日再次预留授予60万股 [3] 解锁股份安排 - 员工持股计划分四批次解锁，第二批解锁比例为25%，对应锁定期24个月 [3][4] - 第二个解锁期可解锁股份数量为持股总数的25% [4] - 锁定期届满后管理委员会将负责股票出售及收益分配 [4] 交易限制规定 - 员工持股计划需遵守市场交易规则及证监会、深交所相关规定 [4] - 定期报告公告前15日、重大事项决策期间等禁止买卖公司股票 [4]