员工持股计划调整事项 - 公司2025年员工持股计划已获得董事会、监事会、股东大会的必要批准和授权程序，关联董事、监事及股东均回避表决 [5] - 调整事项在董事会审批权限范围内，无需提交股东大会审议 [5] 认购价格调整 - 因实施2024年度利润分配方案（每10股派2元含税），员工持股计划购买价格从4.14元/股调整为3.95元/股 [6] - 调整依据为差异化分红后每股现金红利为0.1937元/股，且计划尚未办理股份过户 [6] 持有人及份额调整 - 参与总人数上限从500人扩大至550人，强化人才梯队建设 [7][8] - 资金总额上限23,700万元，每份1元对应23,700万份 [8] - 副总裁兼财务负责人拟持份额从4,015.8万份调整为3,831.5万份，占比16.17% [8] - 其他员工持份额从15,856.2万份降至15,128.5万份，预留份额从4,967.9万份调至4,739.9万份 [8][9]