招聘活动规模与成效 - 广东省3月启动"百万英才汇南粤"春季大型综合招聘会，首场吸引1273家企业参与，提供5.12万个岗位，近12万人参加 [1] - 4月跨省招聘覆盖北京、上海等8城，吸引超14万名高校毕业生，线上线下收到简历近43万份，每场活动入场人数均过万 [2] - 5月新兴产业专题招聘吸引328家科技企业参与，提供8122个岗位，其中30万元以上年薪岗位1721个，50万元以上年薪岗位697个，达成初步就业意向2183人 [3] 参与企业与行业分布 - 招聘企业涵盖人工智能、医疗、航空航天等广东重点新兴领域，覆盖各学历层次需求 [1] - 南京站汇聚美的集团、海天味业等头部企业及鹏城实验室等科研机构 [2] - 杭州站聚集立讯精密、生益电子等30余家上市公司及罗曼智能科技等高技术企业，提供研发、算法工程师等核心岗位 [2] 人才政策与产业导向 - 广东省提供"五有"扶持政策（就业补贴、创业扶持等）及"三好"高层次人才待遇（博士后福利、紧缺人才优待等） [1] - 新兴产业招聘聚焦科技领军企业、专精特新企业，联动线上线下渠道强化人才引进 [3] - 活动设置城市展示、特色产业体验区，结合"硬核"岗位与"走心"设计提升招聘体验 [3] 长期战略目标 - 计划全年持续开展招聘活动，目标吸纳100万高校毕业生在粤就业创业 [3] - 通过链式扶持政策与产业需求精准对接，构建人才与区域发展的双向赋能机制 [1][3]