全球化与信任构建 - 信任建立是日积月累的过程，需基于共同目标与持续合作 [3] - 阿里巴巴全球化使命为"让天下没有难做的生意"，80%以上收入仍来自中国市场 [3][5] - 出海企业需深入当地文化，通过长期居住获得尊重与信任 [3] 企业沟通与政策应对 - 全球商业环境不确定性增加，企业需主动与监管机构沟通而非被动等待 [3][4] - 避免让投资人及监管者对业务行为感到意外，提前沟通是关键 [4] 全球化战略与本地化实践 - 全球化成功关键在于"中国技术+本地团队"组合，例如土耳其电商平台保留原管理团队仅升级技术 [5] - 语言障碍是挑战，但AI翻译技术或成未来解决方案 [5] 机器人技术发展方向 - AI赋能机器人实现智能行动，但人形并非必要，空间智能是突破重点 [6] - 多数应用场景无需仿人形态，例如清洁机器人更应注重功能而非外形 [6] 体育产业的全球化与文化价值 - 体育作为文化产品可全球化，如布鲁克林篮网队融合文化、音乐、时尚元素 [6] - WNBA纽约自由人队吉祥物Ellie从吉祥物发展为社交媒体IP，拓展商业潜力 [6] 企业韧性与发展心态 - 商业与体育相似，失败是常态，保持"活一天多一天机会"心态可度过低谷 [7] - 阿里巴巴曾同时面临竞争、地缘、疫情挑战，但坚持翻盘信念 [7] 青年职业发展建议 - 年轻人应注重技能学习而非简历包装，机会往往不按计划出现 [8] - 选择能指导成长的老板比岗位更重要，职场情绪价值影响团队氛围 [8] 亚洲区域经济展望 - 亚洲国家需加强内部互联互通，以应对全球化桥梁被拆的挑战 [8]