独立董事津贴制度总则 - 制度制定目的为完善公司治理结构并规范独立董事津贴管理 依据包括《公司法》及《公司章程》等法律法规 [1][2] - 适用对象为符合《上市公司独立董事管理办法》要求 与公司及主要股东无利益冲突的外部董事 [2] - 津贴确定原则需综合考虑独立董事的工作任务及责任范围 [2] 津贴标准及支付方式 - 独立董事年度津贴标准为税前125,000元人民币/人 [2] - 津贴发放时间为年度股东会结束后一次性支付 公司代扣代缴个人所得税 [2] - 履职产生的差旅费及合理费用由公司实报实销 [2] - 离任情形下按实际任期比例发放津贴 [2] 制度实施与修订 - 董事会拥有制度解释权及修订权 [4] - 股东会授权董事会制定实施细则 薪酬与考核委员会负责具体执行 [4] - 制度生效需经董事会及股东会审议 修订程序与生效程序相同 [4]