市值管理制度总则 - 公司制定市值管理制度旨在提升投资价值和股东回报能力，规范市值管理行为，维护投资者权益 [1] - 制度依据包括《公司法》《证券法》《上市公司监管指引第10号》等法规 [2] - 市值管理定义为以提高公司质量为基础的战略管理行为，需专注主业、稳健经营并增强信息披露透明度 [2] 市值管理目的与原则 - 主要目标为引导市场价值与内在价值趋同，实现股东财富增长和长期市场支持 [3] - 基本原则包括合规性（依法依规）、科学性（系统化方法）、整体性（跨部门协同）和主动性（常态化跟进） [4] 管理机构与职责 - 董事会领导市值管理工作，董事会秘书为具体负责人，证券法务部为执行机构 [5] - 董事会需制定长期价值目标，在重大决策中考虑投资者回报，建立与业绩挂钩的薪酬激励机制 [6] - 董事长需推动制度完善，董事及高管应参与投资者关系活动并可通过增持股份提振信心 [7] - 董事会秘书负责投资者沟通、舆情监测及信息披露优化，需及时回应市场传闻 [8][9] 市值管理实施方式 - 并购重组：通过外延式发展强化主业竞争力和产业协同 [10] - 股权激励：绑定核心团队与股东利益，改善经营业绩 [10] - 现金分红：制定中长期分红规划以提高分红率，吸引长线资金 [10] - 投资者关系：通过业绩说明会、路演等活动加强沟通 [10] - 信息披露：确保真实准确完整，可自愿披露影响投资决策的信息 [10][11] - 股份回购：根据市场环境适时回购以稳定市值 [10] 禁止行为 - 严禁操控信息披露、内幕交易、股价操纵、违规回购等违法行为 [11]