招聘活动规模与形式 - 宁夏大学招聘会汇集200多家企业提供3827个岗位[5] - 浙江建设职业技术学院招聘会聚集200余家企业提供超2000个岗位[8] - 采用线上+线下同步模式并设置直播带岗区服务远程求职者[5] 行业需求特征 - 岗位覆盖新型材料/现代化工/清洁能源/建筑地产等热门行业[5][8] - 建筑地产行业新增智能化工程施工管理/弱电智能化设计师等智能+岗位[8] - 企业用人标准新增沟通协调/数据分析/跨界整合能力要求[9] 就业服务创新 - 招聘会推出AI智能屏实现简历诊断/岗位匹配/精准推荐功能[4] - 现场设置就业指导区提供咨询和简历诊断服务[5] - 银川市开设求职能力实训营面向未就业群体提供理论培训与面试技巧课程[7] 求职者应对策略 - 求职者通过考取二级建造师等专业证书提升竞争力[9] - 实训营课程帮助就业困难群体转变就业观念并提升实战能力[7]