激励计划调整及首次授予情况 - 公司2025年限制性股票激励计划首次授予的激励对象人数由985名调整为967名，减少18人，主要因个人原因自愿放弃认购 [7] - 首次授予的限制性股票数量由1,35700万股调整为1,32591万股，减少3109万股 [7] - 调整后首次授予的限制性股票占公司总股本比例为167%，其中核心骨干人员（959人）获授127428万股，占比9611% [9] 激励计划审批程序 - 2025年3月24日公司董事会审议通过激励计划草案及相关议案 [4] - 2025年4月15日获得实际控制人中国信科集团批复同意 [5] - 2025年4月24日股东大会审议通过激励计划及授权董事会办理相关事宜 [6] 授予条件及安排 - 授予日为2025年5月20日，符合股东大会授权60日内完成的要求 [10] - 限制性股票限售期分别为24个月、36个月和48个月，分三期解除限售 [8] - 授予价格未披露具体数值，但明确需符合《管理办法》及激励计划规定 [10] 财务影响说明 - 公司按照《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号》对股权激励费用进行计量和核算 [10] - 未披露具体财务影响数据，但提示可能产生摊薄效应 [10] 独立财务顾问核查结论 - 激励计划调整及首次授予事项已取得必要批准，符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法规要求 [7][10] - 授予条件已成就，尚需履行信息披露及交易所登记等后续手续 [11]