限制性股票激励计划 - 公司于2025年4月24日召开第六届董事会第九次会议，审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 激励计划首次授予激励对象名单在公司内部公示10天，公示期满未收到任何异议 [2] - 董事会薪酬与考核委员会对激励对象进行核查，确认其符合《公司法》《上市公司股权激励管理办法》及《公司章程》规定条件 [2][3] 激励对象资格 - 激励对象均为公司或控股子公司在职员工，不包括独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [3] - 激励对象不存在最近12个月内被监管机构认定为不适当人选、重大违法违规行为或《公司法》规定的禁止情形 [2] - 核查确认激励对象职务、劳动合同等信息真实无误，无虚假或重大隐瞒 [2][3] 合规性声明 - 董事会薪酬与考核委员会声明激励计划及授予对象符合所有相关法律法规及公司内部章程要求 [3] - 激励计划草案及首次授予名单已通过正式公告程序披露 [1][2]