公司治理与股权激励计划 - 公司于2025年4月25日召开第三届董事会第十五次会议和第三届监事会第十一次会议 审议通过2025年限制性股票激励计划相关议案[1] - 激励计划公示期为2025年4月28日至5月7日 通过上海证券交易所网站和公司内部公告方式公示 公示期不少于10天[1] - 截至公示期满 监事会未收到任何对拟激励对象的疑义或异议[2] 激励对象资格审查 - 激励对象包括公司及子公司董事、高级管理人员、核心技术人员、核心业务人员及董事会认为需要激励的其他人员[2] - 激励对象不包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女 也不包括独立董事、监事及外籍员工[2] - 监事会核查确认激励对象具备合法有效的任职资格 不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的不得成为激励对象的情形[2][3] 监事会核查程序 - 监事会核查了拟激励对象名单、身份证件、劳动合同或聘用协议以及在公司的任职情况[2] - 确认列入名单人员基本情况属实 不存在虚假记载、故意隐瞒或引起重大误解之处[3] - 监事会最终认定所有激励对象均符合相关法律法规及《激励计划（草案）》规定的条件[4]