马龙职业变动 - 原招商基金首席固定收益投资官马龙于5月13日正式加盟天弘基金 待静默期结束后继续从事固收基金管理工作 [2] - 马龙拥有16年债券投研经验和11年公募基金管理经验 职业轨迹始于2009年加入泰达宏利基金 2012年加入招商基金并历任固定收益投资部研究员、基金经理及首席固定收益投资官 [3] - 天弘基金行业领先的固收业务基础是吸引马龙加盟的关键因素 [2] 马龙投资业绩与风格 - 马龙投资哲学为"稳健为基、策略为翼" 建立信用利差挖掘研究框架和多维度收益增强体系 投资特征包括极致风控（代表作最大回撤仅2% 修复周期58天）和规模驾驭力（历史最大管理规模超876亿元） [3][4] - 在招商基金期间业绩表现优异 其中招商产业债券任职回报率68.32% 任职年化回报5.36% 超越基准利率36.30% 在同类189只产品中排名第14 [4] - 马龙已将金牛奖、金基金奖、明星基金奖及晨星奖等固收领域权威奖项悉数收入囊中 [4] 天弘基金固收业务实力 - 天弘基金固收业务规模合计超过一万亿元 其中货币市场型基金资产净值8596.3亿元（占比66.23%） 债券型基金资产净值2223.31亿元（占比17.13%） [5] - 债券投资能力获国泰海通证券五年期、十年期双五星评级 近5年、7年、10年均位列固收类大型公司绝对收益排行榜第2名 [5] - 天弘固收投研团队共70余人 成员背景多元分工精细 [6] 天弘基金综合实力 - 天弘基金成立于2004年11月8日 注册资本5.143亿元 2013年与支付宝合作推出余额宝 [6] - 截至2025年3月31日资产管理总规模12,434.09亿元（含专户规模166.38亿元及子公司专户规模28.02亿元） 公募基金管理规模12,239.69亿元 非货币公募规模3,643.39亿元 [6] - 基金业协会2024年三季度非货公募月均规模排行榜位列第15 成立以来累计为超过7.5亿公募持有人创造收益3,216.01亿元 [6] 行业人才流动情况 - 截至5月14日午间 公募基金行业年内已有135位基金经理离任 行业内人才流动较以往更高频 [7] - 证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》 要求强化资源投入加快投研体系建设 支持基金经理团队制管理模式 [7] - 高质量基金投研人才作为稀缺资源备受青睐 部分公司以优厚薪酬待遇吸引优秀人才加盟 [7] 人才流动的行业影响 - 合理人才流动有利于行业优胜劣汰和经验交流 推动行业高质量发展 [8] - 需关注中小机构人才流失问题及基金经理离职对产品和投资者的影响 行业应构建一体化综合投研平台避免过度依赖核心人员 [8] - 投研平台建设需持续投入并借助数字化手段如大数据、大模型等技术提供支持 [8]