公募基金改革方案核心内容 - 《推动公募基金高质量发展行动方案》通过25条举措聚焦行业痛点 明确提出业绩差的少收管理费 把业绩与基金公司评价、基金经理薪酬等挂钩 公募行业迈入以业绩为核心的新阶段 [2] - 超30万亿元的公募市场从"重规模"到"重回报"转变 关乎超7亿基民切身利益 重塑行业生态 [2] - 广东拥有庞大基民群体 聚集多家头部与中小型公募机构 是《方案》落地重要观察窗口 [2] 浮动费率改革具体措施 - 对新设立的主动管理权益类基金推行基于业绩比较基准的浮动管理费收取模式 根据业绩表现分档收取管理费 [3] - 要求未来一年头部机构发行此类基金数量不低于其主动管理权益类基金发行数量的60% 一年后评估优化并逐步全面推开 [3] - 易方达基金将上报基于业绩比较基准的创新型浮动费率产品 广发基金创新研发与业绩挂钩的浮动费率产品 金鹰基金积极申报浮动费率权益产品方案 [4] - 中小型公募机构如百嘉基金将在头部机构试行结束后适时推动新发权益基金产品采用浮动费率机制 [4] 基金经理薪酬与考核机制 - 对三年以上产品业绩低于业绩比较基准超过10个百分点的基金经理 要求其绩效薪酬明显下降 显著超过的可适度提高 [6] - 基金投资收益全面实施长周期考核机制 三年以上中长期收益考核权重不低于80% [6] - 易方达基金已将净值增长率、盈利客户占比等指标纳入考核 实施三至五年长周期考核机制 [6] - 金鹰基金强化对基准的考核 百嘉基金研究细化长周期考核机制 广发基金加强平台化投研能力建设 [7][8] 向买方投顾转型 - 要求基金公司全面建立以基金投资收益为核心的考核体系 降低规模排名、收入利润等经营性指标权重 [9] - 出台《证券基金投资咨询业务管理办法》《公开募集证券投资基金投资顾问业务管理规定》促进基金投顾业务规范发展 [9] - 广州投资顾问学院构建"ASK"课程框架 系统性培育投顾人员买方思维与客户服务能力 [10] - 广发基金推动销售模式向投顾化方向转型 易方达基金将深入开展投资者教育 [10]