研究报告核心观点 - 雇主强烈认同波黑联邦政府提高2025年最低工资的决定将导致一系列负面经济后果 包括企业裁员 物价上涨 营业额和出口减少 投资缩减以及企业利润下降 [1] - 研究覆盖了881家不同规模企业的雇主 数据具有代表性和可靠性 [1] 雇主对政策的态度 - 85%的受访雇主认为提高最低工资的决定"非常糟糕" 累计95.8%的雇主持负面态度 仅1.1%认为该决定"非常好" [1] - 超过95%的雇主反对当前波黑联邦关于调整最低工资的政策 [2] 政策对企业的预期影响 - 大多数雇主认为提高最低工资将导致商品和服务价格上涨 企业投资将减少 [1] - 雇主最认同的影响包括企业将削减今年投资的计划 企业承担社会责任的活动资金将减少 [1] - 超半数雇主（57%）考虑关闭自己的企业 其中小型企业所有者考虑关闭的比例高达66.2% [1] - 报告警示 57%的雇主考虑关停企业 这一数据凸显了政策威胁的严重性 [2] 雇主可接受的最低工资水平 - 关于可接受的最低工资金额 37%的雇主表示可接受700马克 22.1%可接受800马克 23.2%可接受1000马克 仅13.3%认为最低工资可高于1000马克 [2] 研究建议 - 研究呼吁政府重新评估最低工资调整机制 避免对经济生态造成不可逆冲击 [2]