利润分配方案调整 - 公司2023年度利润分配方案以总股本335,240,376股为基数，每股派发现金红利0.15元（含税），并以资本公积金每股转增0.3股，已于2024年7月24日实施完毕 [1] - 因利润分配方案实施，公司调整股票期权激励计划授予数量及行权价格：股票期权总数由1,490万份调整为1,937万份（首次授予由1,290万份调至1,677万份，预留授予由200万份调至260万份），行权价格由32.27元/股下调至24.71元/股 [1] 股票期权激励计划动态 - 公司向12名激励对象授予预留部分260万份股票期权，行权价格为24.71元/股，授予日为2025年4月23日 [3] - 因部分激励对象离职及首个行权期业绩未达标，公司拟注销合计916.50万份股票期权（含离职人员对应的156万份及业绩未达标涉及的760.50万份） [6][16][17] - 注销后，首次授予激励对象人数调整为70人，剩余未行权股票期权数量为760.50万份 [18] 股东大会及决策程序 - 2024年第四次临时股东大会已审议通过股票期权激励计划草案及相关议案，并授权董事会办理激励计划事项 [13] - 2025年4月23日董事会审议通过调整激励计划授予数量、行权价格及注销部分股票期权的议案，监事会对此无异议 [14][15][20] - 2024年年度股东大会定于2025年5月20日召开，采用现场与网络投票结合方式，审议议案包括独立董事述职报告等 [25][26][28] 财务及运营影响 - 股票期权注销事项不影响管理团队稳定性，且不会对公司财务状况或经营成果产生实质性影响 [19] - 公司2024年经审计营业收入及净利润未达首个行权期考核目标，导致760.50万份股票期权被注销 [17]