美国科研人才外流趋势 - 美国科研人员海外职位申请数量同比增长32% 浏览量同比增长35% [1] - 3月美国用户对海外职位浏览量同比增长68% [1] - 超过75%受访科研人员希望离开美国 早期职业研究者倾向更明显 [2] 欧洲人才吸引举措 - 欧洲研究理事会将研究人员安置预算从100万欧元增至200万欧元 [3] - 法国艾克斯-马赛大学拨款1500万欧元资助15名研究人员三年科研 [7] - 法国 西班牙 荷兰分别通过特殊签证 Atrae项目 优先拨款吸引国际科学家 [3] 跨区域人才流动变化 - 美国科学家对欧洲和加拿大职位申请量分别增加32%和42% [2] - 欧洲和加拿大研究人员向美国机构求职申请量分别下降41%和13% [2] - 美国用户对中国机构职位浏览量和申请量分别增长30%和20% [7] 欧洲科研环境挑战 - 2023年欧盟研发总支出3810亿欧元 美国为9400亿美元 [4] - 欧洲大学对政府投资前景普遍悲观 [4] - 薪资待遇和研究资源是顶尖人才考虑的关键要素 [4][5] 亚洲市场竞争态势 - 美国用户对亚洲国家职位浏览量和申请量分别增长34%和39% [7] - 中国香港研究机构教职竞争因北美科研人员回流而异常激烈 [7] - 欧洲职位申请窗口因超额申请关闭 单校收到298份申请 [7]