人事变动 - 李祝用正式获批中国人寿集团党委副书记、副董事长、总裁职务 [1] - 李祝用此前任职于中国人保，2024年2月调任中国人寿集团党委副书记 [4] 高管背景 - 李祝用现年52岁，兼具法学与金融背景，长期专注风险管控与法律合规领域 [4] - 在中国人保任职期间曾担任法律总监、首席风险官等职务，拥有26年保险行业经验 [4] 风险管理理念 - 强调防范金融风险需"抓早抓小"，建立早期预警机制并强化风险预判能力 [4] - 主张通过科技赋能实现风控智能化，运用大数据打破信息壁垒提升风险穿透力 [5] - 提出保险公司需避免从"风险管理者"异化为"风险制造者"的风险管控核心原则 [4] 战略发展方向 - 中国人寿实施"333战略"：培育养老/健康/理财三大增长极，打造三个新上市平台，推进党建引领/文化建设/协同创新三大工程 [5][6] - 2025年重点任务包括数字化转型、金融文化建设及严守风险合规底线 [6] 行业影响 - 李祝用的加入有望强化公司在合规管理及数字化转型领域的竞争力 [5] - 当前中国保险业处于转型攻坚期，中国人寿作为行业龙头战略动向受高度关注 [5]