以赛促学、以赛带训——国电南自公司以沉浸式、实战化培训提升职工技能
行业动态 - 政府工作报告提出弘扬工匠精神并建设一流产业技术工人队伍 华电集团积极响应并印发《关于2025年中国华电集团有限公司业务技能大赛工作安排的通知》[1] - 华电集团将在迎峰度夏关键时期举办"火电热控技能大赛"和"火电继电保护技能大赛" 旨在培养适应新形势的高水平专业技术人才[1] - 能源电力安全保供任务艰巨 华电集团通过以赛促学、以赛带训、以赛提能的方式提升员工技能[1] 公司举措 - 华电湖北公司率先选派20多名技术骨干分批到南自维美德公司参加实训 实行脱产培训以提升技能[1] - 华电湖南公司、山东公司、乌江公司等单位也安排技术骨干到南自维美德公司开展培训 形成"比学赶超"氛围[2] - 南自维美德公司为参赛单位提供赛前自主培训服务 研究制定培训方案并统筹调配师资力量[2] 培训成果 - 南自维美德公司依托"华电睿蓝"自主可控DCS、NPS801发变组保护装置等国产电力工控设备 构建"现场+云端""理论+实操"培训模式[2] - 20余家发电企业、200余名学员已完成第一阶段培训 通过四维闭环培育显著提升技能[2] - 参训人员表示培训不仅提升技术能力 更在能源安全保供中找到价值坐标 将学以致用扛起能源保供责任[3]