新兴行业与职业跳槽意愿 - 在希望投身新兴行业的职场人中，有49.2%的人选择人工智能领域，排名第一 [1] - 紧随其后的是新能源领域，占比达到41.7% [1] - 其他热门新兴领域包括高端制造（36.3%）、居民服务业（24%）和跨境电商（14.8%） [1] - 有57.2%的职场人表示有较强意愿从事人工智能工程师等AI类职业 [1] - 职场人选择AI职业的主要原因为：认为“新职业更有发展前景”（24.3%）、“有更高的薪水”（21.5%）和可以“挑战自我更有成就感”（11.4%） [1] 传统行业跳槽倾向 - 从跳槽希望去的行业来看，32.5%的职场人希望进入IT/通信/电子/互联网行业，占比最高 [2] - 27.8%的职场人跳槽时期望进入汽车/生产/加工/制造行业，排名第二 [2] - 贸易/批发/零售/消费品行业和能源/矿产/环保行业也受到青睐，占比分别为22.5%和21.9% [2] 职场人跳槽核心动因 - “不满意薪酬水平，福利待遇”是2025年春季职场人跳槽的首要原因，占比达48.1%，较去年的47.4%有所上涨 [2] - “企业发展前景不明，业务收缩”是第二大跳槽原因，占比为35.3% [2] - “被领导压榨、PUA”是第三大跳槽原因，占比为27.7% [2] - 选择“企业发展前景不明”的职场人占比明显增高，反映了职场人对企业明确发展方向的期待 [5] - “被领导压榨、PUA”排在第三位，体现了职场人对自身工作体验的重视度提升 [5]