公司战略与管线调整 - 公司完成战略投资组合审查，决定优先推进其三个完全拥有的下一代抗体偶联药物管线项目，同时降低对luveltamab tazevibulin的投入[1][2] - 公司将大幅削减近50%的员工人数，并计划在2025年底前退出其内部的GMP生产设施，以降低运营成本[3][13] - 此次战略调整和重新优先排序后，公司的现金跑道预计将至少延长至2026年第四季度，不包括现有合作中预期的里程碑付款[1][3] 研发管线重点 - STRO-004：作为公司的领先项目，这是一种针对组织因子的新型exatecan抗体偶联药物，计划于2025年下半年提交新药临床试验申请，初始重点为实体瘤[1][2][6] - STRO-006：一种差异化的整合素β-6抗体偶联药物，预计将于2026年进入临床开发，针对多种实体瘤[13] - 双载荷抗体偶联药物项目：公司首个完全拥有的双载荷抗体偶联药物预计将于2027年提交新药临床试验申请[13] - 未来三年内，公司计划为其完全拥有的项目提交三份新药临床试验申请[1][5] 合作项目与财务 - 公司现有的战略合作（包括与Ipsen就STRO-003的合作，以及与Astellas就双载荷免疫刺激抗体偶联药物的两项研发合作）仍是战略重点，这些合作有可能产生高达20亿美元的里程碑付款以及特许权使用费[5][13] - 截至2024年12月31日，公司拥有现金、现金等价物及有价证券共计3.169亿美元[1][13] - 与此次重组决策相关的现金支出估计在4000万至4500万美元之间[13] 管理层变动 - 公司总裁兼首席运营官Jane Chung将接替Bill Newell，自今日起担任首席执行官并成为董事会成员[1][4][13] - Bill Newell卸任首席执行官及董事会成员职务，但将在过渡期内应公司要求以顾问身份继续提供支持[4][5][13]