教育福利计划 - 美国公立大学系统(APUS)与Saber Healthcare Group合作推出TuitionWise计划 帮助员工通过教育福利实现职业发展 该计划结合企业学费援助和APUS合作伙伴助学金 使员工可免自付学费获得学位或证书[1][2] - TuitionWise旨在协助企业招聘 保留和提升员工技能 特别适合地理位置分散的劳动力 在线课程模式可避免贷款或自付费用负担[2] - 对于提供每年5250美元教育援助福利的公司 员工一年可免费修读6门本科或4门研究生课程[2] 合作方信息 - Saber Healthcare Group在6个州运营130多家专业护理和辅助生活设施 公司重视员工职业发展 通过教育支持实现其使命[1][2] - APUS旗下包含美国军事大学(AMU)和美国公立大学(APU) 获得高等教育委员会(HLC)认证 是American Public Education Inc(Nasdaq: APEI)全资子公司[4] 教育项目详情 - APUS提供200多个课程 健康科学学院涵盖护理 RN转MSN 医疗管理 护理教育 公共卫生和健康信息管理等专业[3] - 在线教育采用异步课程模式 每月开课(多为8周制) 可转换符合条件的学术学分 工作经验和兵役经历 且免收转换评估费[3] 机构背景 - APUS拥有33年历史 校友超14.7万名来自80多个国家 其在线教育创新方法获认可 在教育投资回报率方面位列全美前11%(对比4500所院校)[4] - 机构曾获在线学习联盟Gomory在线教育质量奖 并五次获得有效实践奖[5]