财务数据关键指标变化 - 2021财年公司实现约20亿美元的合并收入，总营业收入为1.478亿美元，总细分业务营业收入为1.692亿美元[17] - 过去三个财年，公司对最大客户的销售额占合并收入的三分之二以上[26] - 过去三个财年，公司前几大客户合计占综合收入超三分之二，2021财年英美烟草、帝国品牌和菲利普莫里斯国际各占收入10%以上[37] - 2021年3月31日，公司库存烟草有5.01亿美元客户承诺订单，预计约90%在2022财年交付[38] - 过去三个财年，公司向最大客户的销售额均占合并收入的三分之二以上，销售主要包括烤烟和白肋烟[26] - 过去三个财年，公司最大的几个客户合计占其合并收入的三分之二以上；2021财年，英美烟草、帝国品牌和菲利普莫里斯国际及其各自附属公司各占公司收入的10%以上[37] - 2021年3月31日，公司库存烟草有来自客户约5.01亿美元的订单承诺，预计约90%的订单将在2022财年交付[38] - 2019 - 2021财年公司在研发方面未支出重大金额[64] - 2019 - 2021财年，公司在研发方面未支出重大金额[64] 业务收购情况 - 2020年10月1日，公司收购天然、特色脱水蔬菜、水果和草药加工公司Silva International, Inc.[16] - 2020年1月1日，公司收购FruitSmart, Inc.[16] - 2020年10月1日公司收购Silva International, Inc.，并探索其与2020年1月1日收购的FruitSmart, Inc.之间的协同效应[16] 业务板块划分 - 公司确定两个主要可报告经营板块为烟草业务和配料业务，前期细分业务信息已追溯重述[21] - 公司运营分为烟草业务和配料业务两个主要可报告运营部门，2021财年烟草业务部门占公司收入的93%和几乎所有的细分业务营业收入[21][26] 烟草业务线数据关键指标变化 - 2021财年烟草业务板块收入占公司总收入的93%，几乎贡献了全部细分业务营业收入[26] - 过去五年，公司平均每年处理非洲烤烟和白肋烟年产量的25% - 35%，美国的35% - 45%，巴西的15% - 25%[29] - 公司通过销售加工包装烟草、第三方烟草加工费和其他服务费用获得收入[26] - 公司在五大洲30多个国家开展业务，在所有主要烟草产地市场均有业务[31] - 公司拥有AmeriNic, Inc.和Global Laboratory Services, Inc.等子公司，涉足其他小规模烟草业务[23] - 巴西烟草通常在1 - 7月采购，非洲部分国家4 - 11月采购，美国烤烟7月下旬开始销售，持续约四个月[35] - 公司各烟草加工厂每年运营7 - 9个月，期间各地区生烟草库存、加工烟草库存和应收账款依次达峰值[36] - 公司在多个国家开展烟草业务，其东方烟草合资企业Socotab, L.L.C.在保加利亚、希腊、北马其顿共和国和土耳其开展业务[27] - 过去五年公司平均处理非洲烤烟和白肋烟年产量的25%-35%、美国的35%-45%、巴西的15%-25%[29] - 公司通过持有Socotab, L.L.C.49%的股权参与香料烟的采购、加工、储存和销售[29] - 公司在匈牙利、意大利、墨西哥、莫桑比克、菲律宾和波兰是唯一的全球烟叶供应商[41] 配料业务线数据关键指标变化 - 公司原料业务主要运营主体为FruitSmart、Silva和CIFI，2020年12月宣布关停CIFI，其库存销售和部分行政活动将持续到2022财年[43] - FruitSmart约有200名员工和两个制造工厂，Silva超200名员工和一个38万平方英尺制造工厂[44][45] - FruitSmart总部位于华盛顿州亚基马谷，约有200名员工和两个制造工厂[44] - Silva从全球20多个国家采购60多种脱水蔬菜、水果和草药，总部位于伊利诺伊州莫门斯，拥有超200名员工和一个38万平方英尺的制造工厂[45] 员工情况 - 截至2021年3月31日，公司在五大洲30多个国家雇佣超2万名员工，约55%为季节性员工，约45%为全职员工[53] - 截至2021年3月31日，公司超45%员工为女性，近17%经理为女性，全球有12项集体谈判协议，覆盖约65%劳动力[53] - 公司不到5%员工位于美国，外籍员工占比不到0.5%[54] - 约55%的员工为季节性员工，约45%为全职员工[53] - 超45%的员工为女性，近17%的经理为女性[53] - 全球有12项集体谈判协议，覆盖约65%的员工[53] - 不到5%的员工位于美国，外籍员工占比不到0.5%[54] 员工培训与安全 - 公司为员工提供技术和领导力技能培训，包括在线培训、现场课程和指导等[60] - 公司致力于预防工作场所的伤害和疾病，建立了健康与安全关键绩效指标，并采用“新视角”方法进行工作场所安全审计[61][62] 疫情应对 - 公司密切关注新冠疫情发展，采取措施减轻潜在风险，如更新业务连续性计划、加强员工和设施卫生防护等[63] 知识产权情况 - 公司不持有重大专利、许可证、特许经营权或特许权[65] - 公司未持有重大专利、许可证、特许经营权或特许权[65] 可持续发展与环境 - 2020财年，公司扩展和实施多个环境项目和计划，还公开承诺设定科学的温室气体减排目标[50] - 公司2019年开始发布年度可持续发展报告，并承诺每年进行可持续发展报告[47] - 公司全球农业劳动实践（ALP）计划代码包含七项原则，要求逐步消除童工等[49] - 公司认识到与全球业务相关的三个主要环境风险：用水、排放和废物[50] - 政府对环境排放的规定尚未对公司资本支出、收益或竞争地位产生重大影响[66] 合规情况 - 《行为准则和反腐败合规手册》被翻译成17种语言，适用于公司所有高管、董事和非季节性员工[57]