根据您的要求，我对提供的关键点进行了整理和归类。以下是按照单一维度主题分组的要点列表： 高管薪酬与人员 - 报告期内公司支付董事监事和高级管理人员薪酬共计2751.69万元[5] - 领取薪酬的董事监事和高级管理人员共计16人[5] - 陈向军张应中杨士旭三位董事未在公司领薪[5] - 公司设立薪酬与考核委员会负责高管薪酬制度管理[4] - 独立董事津贴依据股东大会决议支付[4] - 董事王军祥2022年税前报酬总额为399.14万元[191] - 总经理房昕2022年税前报酬总额为339.67万元[191] - 副总经理田美圆2022年税前报酬总额为317.17万元[191] - 离任董事朱振达2022年税前报酬总额为347.38万元[194] - 公司2022年董事、监事及高管报酬合计支付2751.69万元[194] 股东大会投资者参与 - 2022年第一次临时股东大会投资者参与比例为85.01%[17] - 2022年第二次临时股东大会投资者参与比例为85.00%[17] - 2021年度股东大会投资者参与比例为85.02%[17] - 2022年第三次临时股东大会投资者参与比例为85.01%[17] - 2022年第四次临时股东大会投资者参与比例为87.73%[17] 地区销售收入 - 境内销售收入为121.23亿元，占总收入69.97%[40] - 境外销售收入为52.04亿元，占总收入30.03%[40] - 境内销售收入同比增长19.72%[40] - 境外销售收入同比增长68.71%[40] 数字化转型与智能制造 - 公司关键业务数字化覆盖率达60%[38] - 公司完成两化融合管理体系贯标AAA级别认证[38] - 公司获得江苏省五星级上云企业及智能制造示范工厂荣誉[38] - 2022年公司确立以产业数字化+数据生产力为核心的数字化转型战略[38] 研发与项目 - 公司开展数十项新材料项目的研发及工程化应用[36] 股东与股权结构 - 公司控股股东为化学材料，战略投资者为碧辟中国[30] 利润分配与分红政策 - 公司拟以总股本1,479,416,553股为基数每10股派发现金红利0.83元（含税）[43] - 现金分红总额为122,791,573.90元（含税）占利润分配总额比例100%[43] - 可分配利润为1,146,860,810.38元[43] - 公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排时现金分红比例最低需达80%[42][43] - 现金分红金额占可分配利润比例为10.70%（122,791,573.90/1,146,860,810.38）[43] - 每10股派息0.83元对应每股派息0.083元[43] - 公司未实施股份回购（回购金额为0元）[43] - 公司现金分红政策符合公司章程及股东大会决议要求[103] - 公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排时现金分红比例最低达到80%[160] - 公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排时现金分红比例最低达到40%[160] - 公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排时现金分红比例最低达到20%[160] - 公司执行持续稳定的现金分红政策，明确现金分红优先于股票股利[181] - 公司现金分红政策规定每年现金分红不少于当年实现可供分配利润的10%[186] - 公司现金分红政策要求最近三年累计现金分红不少于最近三年年均可分配利润的30%[186] 股权激励计划 - 股权激励计划有效期最长不超过72个月[45] - 限制性股票第三个解除限售期可解除限售比例34%[78] - 2022年限制性股票激励计划第一个解除限售期可解除限售比例为33%[106] 董事及高管持股 - 董事及高级管理人员报告期内未持有公司股份（表格显示持股数均为0）[49] 季度财务数据 - 第一季度营业收入35.06亿元，第二季度45.57亿元，第三季度49.45亿元，第四季度43.19亿元[61] - 归属于上市公司股东的净利润第一季度2.04亿元，第二季度2.27亿元，第三季度2.57亿元，第四季度1.35亿元[61] - 经营活动产生的现金流量净额第一季度-7.11亿元，第二季度8.43亿元，第三季度0.16亿元，第四季度6.01亿元[61] 产品销售与市场地位 - 聚酯瓶片销量达201.41万吨，同比增长9.43%，产销率100.51%[69] - 中国大陆地区聚酯瓶片出口量占全球出口比重超40%[64] 激励计划考核目标 - 2025年扣非归母净利润年复合增长率考核目标不低于15.0%[81] - 2025年净资产收益率（ROE）考核目标不低于10.3%[81] - 2025年研发费用增长率考核目标较2021年增长不低于114.4%[81] - 激励计划第二个解除限售期要求2024年扣非归母净利润年复合增长率不低于15.0%[107] - 2024年净资产收益率（ROE）考核目标为不低于10.2%[107] 内部控制 - 纳入内部控制评价范围单位资产总额和营业收入占比均为100%[89] - 公司内部控制审计报告获标准无保留意见[92] - 公司2022年12月31日财务报告内部控制有效[92] - 非财务报告内部控制不存在重大缺陷[92] 环境保护与可持续发展 - 2022年吨PET产品二氧化碳排放量同比下降3.21%[102] - 珠海子公司光伏发电项目投入使用以降低PET产品电耗和碳排放量[102] - 公司及子公司突发环境事件应急预案已完成当地环保部门备案[99] - 公司及珠海子公司2022年定期进行LDAR检测，对检测出的漏点进行修复或替换以降低泄漏排放量[125] - 珠海子公司化验室排放口、危废库废气收集口加装活性碳吸附装置以减少VOCs排放量[125] - 公司陆续将办公楼及厂区道路普通路灯实施太阳能路灯改造以减少二氧化碳排放量[125] - 公司及子公司废气、废水、固废、噪声防治设施按环评要求与主体装置同时设计、施工、投用，报告期内运行情况良好[121] - 公司及珠海子公司委托专业运维单位进行监测设备运行维护，确保监测数据上传率和准确性[121] - 公司及珠海子公司已根据排污许可证要求编制环境自行监测方案，委托有资质单位定期监测并定期公开[123] - 报告期内公司及子公司未发生环境事故[127] - 报告期内公司及子公司无环保处罚记录（处罚原因、违规情形、处罚结果均为无）[126] - 2022年公司产品综合能耗较基期下降3.88%[150] 安全生产管理 - 公司及珠海子公司设置安全生产专业管理机构EHS部，配备专职安全、环保、消防、职业卫生专业人员[129] - 公司建立三级EHS管理网络，成立以总经理为主任的EHS委员会，落实EHS生产责任制和"一岗双责"[129] 员工构成 - 当期领取薪酬员工总人数为1,753人[138] - 生产人员数量为1,350人，占总员工数77.0%[138] - 技术人员数量为135人，占总员工数7.7%[138] - 销售人员数量为61人，占总员工数3.5%[138] - 财务人员数量为39人，占总员工数2.2%[138] - 行政人员数量为168人，占总员工数9.6%[138] - 员工教育程度中专及以下792人，占比45.2%[138] - 员工教育程度专科513人，占比29.3%[138] - 员工教育程度本科377人，占比21.5%[138] - 报告期末公司在职员工数量合计1,753人，其中母公司881人，主要子公司872人[176] 股东承诺 - 中国华润、化学材料、化工有限承诺自2021年10月26日起公司股票上市后36个月内不转让或委托他人管理发行前股份[157] - 化学材料承诺锁定期满后两年内减持价格不低于发行价[157] - 中国华润、化学材料、化工有限承诺长期履行减少及规范关联交易[160] - 非独立董事、监事、高级管理人员承诺长期履行减少及规范关联交易[160] - 独立董事承诺长期履行减少及规范关联交易[160] - 中国华润、化学材料承诺长期履行避免资金占用[160] - 中国华润、化学材料承诺长期履行避免同业竞争[160] 公司治理与合规 - 审计委员会在报告期内召开6次会议，审议包括关联交易、套期保值及定期报告等事项[171] - 所有董事均未出现连续两次未亲自参加董事会会议的情况（共10名董事）[165] - 公司报告期不存在控股股东及其他关联方非经营性资金占用情况[178] - 公司报告期无违规对外担保情况[179] - 董事对公司有关事项未提出异议[167] - 战略委员会在报告期内召开1次会议，审议年度报告等事项[171] - 董事出席董事会总次数达80次，其中以通讯方式参加61次，占比76.25%[165] - 监事会报告期内未发现公司存在风险[175] 会计政策变更 - 公司自2022年1月1日起采用《企业会计准则解释第15号》导致固定资产及财务报表相关项目金额调整[182] 重大支出标准 - 重大现金支出标准为达到最近一期审计净资产50%且绝对金额超5000万元[186] - 重大投资支出标准为达到最近一期审计总资产30%[186]