财务数据关键指标变化 - 2021年营业收入为9.55亿元，同比增长3.22%[22] - 2021年归属于上市公司股东的净利润为3.04亿元，同比增长4.01%[22] - 2021年扣除非经常性损益的净利润为2.79亿元，同比增长2.92%[22] - 2021年营业利润35,397.14万元，同比增长3.82%[68] - 2021年基本每股收益为4.15元/股，同比下降14.78%[22] - 2021年加权平均净资产收益率为12.97%，同比下降37.63个百分点[22] - 2021年经营活动产生的现金流量净额为1.02亿元，同比下降35.52%[22] - 2021年末资产总额为35.84亿元，同比增长234.55%[22] - 2021年末归属于上市公司股东的净资产为31.80亿元，同比增长348.69%[22] 成本和费用 - 2021年营业成本为485,285,221.81元，同比增长4.43%[73] - 管理费用同比增长16.05%至62,102,461.12元[80] - 财务费用同比下降781.27%至-47,456,713.87元，主要系募集资金利息收入[80] - 研发费用同比增长3.17%至47,003,716.71元[80] - 信用减值损失为-59,977,806.19元，占利润总额比例为-16.94%，主要系报告期内对应收票据、应收账款、其他应收款计提的信用减值损失[89] 各条业务线表现 - 居住建筑设计收入475,272,863.42元，占比49.75%，同比下降6.01%[70] - 公共建筑设计收入301,595,013.44元，占比31.57%，同比增长9.61%[70] - 功能混合型社区设计收入178,396,546.78元，占比18.67%，同比增长23.25%[70] - 功能混合型社区设计及咨询业务收入同比增长23.25%至178,396,546.78元[73] 各地区表现 - 华东地区收入473,578,663.70元，占比49.57%，同比增长18.96%[70] - 华中地区收入173,665,568.25元，占比18.18%，同比下降0.90%[70] - 西北地区收入68,921,861.43元，占比7.21%，同比下降20.10%[70] 管理层讨论和指引 - 公司计划拓展室内、机电、照明、景观等设计领域，探索全产业链一体化设计[125] - 公司重点拓展国资及央企背景头部房企，形成高黏合度合作关系[126] - 公司聚焦城市地标性建筑、核心商业区综合体等高端公共建筑项目，提升市场占有率[126] - 公司强化研发中心对BIM技术、绿色建筑、智能化等领域的研发与应用[125] - 2022年经营目标包括组建照明设计、医疗建筑设计团队，并新增2-3个专业化设计团队[125] 子公司表现 - 子公司尤安建筑2021年营业收入1,468.44万元，净利润-383.33万元[112] - 子公司耀安建筑2021年营业利润69.95万元，净利润56.32万元[112] - 子公司尤埃建筑2021年营业收入27.65万元，净利润181.62万元[112] - 子公司尤埃工程2021年营业收入55.36万元，净利润25.4万元[112] - 子公司优塔规划2021年营业收入861.79万元，净利润-60.58万元[112] - 子公司尤安一合2021年营业收入600.59万元，净利润118.15万元[112] - 子公司尤安巨作2021年营业收入352.44万元，净利润84.84万元[112] - 子公司以太照明工程设计业务收入78.33万元，同比下降26.52%，净利润亏损126.52万元[113] 研发投入 - 公司2021年研发投入金额为47,003,716.71元，占营业收入比例为4.92%[84] - 研发人员数量从2020年的171人增至2021年的206人，同比增长20.47%[83] - 硕士学历研发人员数量同比增长33.33%，从2020年的18人增至2021年的24人[83] - 41岁以上研发人员数量同比增长48.28%，从2020年的29人增至2021年的43人[83] - 大专及以下学历研发人员数量同比激增116.67%，从2020年的6人增至2021年的13人[83] - 研发支出资本化比例连续三年保持0%，未进行研发资本化处理[84] 现金流量 - 经营活动产生的现金流量净额为101,721,947.10元，同比下降35.52%[84] - 投资活动现金流出金额同比激增7,941.76%，主要由于购房款及装修费用增加[85] - 筹资活动产生的现金流量净额大幅增长3,550.47%，达到2,156,054,798.67元[84] - 现金及现金等价物净增加额同比飙升2,055.25%，达1,978,229,826.94元[84] - 投资活动产生的现金流量净额较上年增加净流出7,939.92%，主要系支付的购房款及装修费用大幅增加所致[87] - 筹资活动现金流入较上年全部为净增加额，主要系公司发行新股，收到募集资金[87] - 筹资活动现金流出较上年增加112.18%，主要系本期因执行新租赁准则，支付的房屋租赁费列示为支付的其它与筹资活动有关的现金[87] 客户与供应商 - 公司主要客户包括绿地控股、保利集团、中国金茂等大型房地产企业[13] - 前五名客户销售额合计484,660,318.86元，占年度销售总额50.73%[79] - 前五名供应商采购额合计32,677,233.58元，占年度采购总额28.93%[79] - 公司前五名客户（绿地控股、保利集团、中冶集团、中国金茂和中粮集团）营业收入占比达到50%以上[123] 应收账款 - 2019年至2021年应收账款账面余额分别为53,035.89万元、68,831.22万元和95,034.04万元，占当年营业收入比例分别为62.08%、74.37%和99.47%[132] - 2021年末两年以内应收账款账面余额为80,791.94万元，占比85.01%[132] - 2019年至2021年末应收账款余额前五名占比分别为75.80%、72.89%及58.66%[135] - 2019年至2021年绿地控股占应收账款比例分别为65.61%、64.53%及43.45%[135] 募集资金使用 - 公司2021年首次公开发行股票募集资金总额为2,416,000,000元，扣除发行费用后净额为2,266,525,236.44元[103] - 截至2021年12月31日，公司累计投入募集资金406,098,720.30元，募集资金余额为1,905,008,027.48元[104] - 总部设计中心扩建项目投资进度为10.70%，累计投入2,163.57万元[105] - 设计服务网络扩建项目投资进度为40.96%，累计投入20,771.13万元[105] - 研发中心升级建设项目投资进度仅为0.02%，累计投入1.7万元[105] - 总部基地升级建设项目投资进度为0.94%，累计投入341.52万元[105] - 补充流动资金项目投资进度为48.14%，累计投入17,331.95万元[105] - 所有承诺投资项目均未达到预计效益，项目可行性未发生重大变化[105] 利润分配 - 2021年度利润分配预案为每10股派发现金红利13.50元（含税），共计派发108,000,000元[197][199] - 2021年度资本公积金转增股本预案为每10股转增6股，合计转增48,000,000股，总股本增至128,000,000股[197][199] - 2021年度归属于上市公司股东的净利润为304,004,648.07元，母公司净利润为344,423,814.30元[197][198] - 截至2021年12月31日，合并报表可供股东分配的利润为654,964,592.54元，母公司报表为635,743,011.40元[198] - 2021年度现金分红总额占利润分配总额的比例为100%[197] 行业趋势 - 工程设计行业2020年设计收入达5482.7亿元，2015-2020年复合增长率10.26%[33] - 2021年全国房地产开发投资额14.76万亿元，2011-2021年复合增长率9.10%[35] - 2021年商品房销售金额18.19万亿元，同比增长4.8%[35] - 2021年居民人均可支配收入35,128元，实际同比增长8.1%[35] - 2020年房屋建筑工程设计新签合同额2371.6亿元[33] - 全国工程设计企业总数达21,331家，行业呈现国有、民营、外资三足鼎立格局[117] - 民营设计企业通过差异化发展模式正成为行业中坚力量，代表企业包括尤安设计等[119] - 2021年下半年房地产行业流动性危机导致建筑设计业务量大幅减少、项目开工延迟[121] - 建筑设计行业集中度持续提升，市场份额向品牌设计企业集中[115] - 内资设计企业在高端领域市场份额提升，逐步实现"进口替代"[116] 公司治理 - 公司董事会由9名董事组成，其中独立董事3名，占比33.3%[144] - 董事会下设四个专门委员会，除战略委员会外其他委员会中独立董事占比均超过50%[144] - 监事会由3名监事组成，其中职工代表监事1名[144] - 高级管理人员及财务人员均未在控股股东关联企业兼职[147] - 公司建立了独立的财务核算体系及银行账户[147] - 公司与控股股东在业务、人员、资产等方面完全独立[147][148] 员工情况 - 公司在职员工数量达1,555人，同比增长20.92%，但同期营业收入增长率仅不足4%[127] - 员工专业构成中生产人员占比最高，达1,219人，技术人员158人，行政人员138人[191] - 员工教育程度以本科为主，共1,226人，硕士158人，博士5人[191] - 公司实施市场化薪酬政策，将员工薪酬与个人业绩和企业效益直接挂钩[192] - 公司建立了完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训和企业文化教育等[193] 高管薪酬 - 2021年度公司董事、监事和高级管理人员报酬总额为2,527.18万元[171] - 公司每位独立董事的年度津贴为12万元（含税）[171] - 董事长施泽淞从公司获得的税前报酬总额为114.3万元[173] - 董事、总经理、法定代表人陈磊从公司获得的税前报酬总额为136.3万元[173] - 监事会主席潘允哲从公司获得的税前报酬总额为114.3万元[174] - 监事刘伟从公司获得的税前报酬总额为203.13万元[174] - 职工代表监事王锋从公司获得的税前报酬总额为201.91万元[174] - 副总经理陈志华从公司获得的税前报酬总额为486.17万元[174] - 副总经理杨进峰从公司获得的税前报酬总额为208.54万元[174] - 董事会秘书、副总经理冯骏从公司获得的税前报酬总额为145.43万元[174] 重大事项 - 公司2021年设立海南分公司[177] - 公司2021年6月30日通过对外投资设立控股子公司的议案[177] - 公司2021年7月13日审议通过2021年半年度利润分配预案[177] - 公司2021年8月23日通过设立西安分公司的议案[177] - 公司2021年9月29日变更部分募集资金投资项目实施地点[178] - 公司2021年10月27日披露2021年第三季度报告[178] - 公司2021年11月25日通过对外投资设立控股子公司的议案[178] - 公司2021年12月15日通过子公司增资扩股议案[179]