收入和利润（同比环比） - 2018年营业收入为43.77亿元人民币，同比增长5.20%[20][22] - 归属于上市公司股东的净利润为1.0067亿元人民币，同比增长0.33%[20][22] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为1.0941亿元人民币，同比增长27.33%[20][22] - 营业收入4,377,309,272.04元，同比增长5.20%[58][59][60] - 净利润112,740,764.47元，同比下降8.57%[58] - 归属于母公司所有者净利润100,669,875.65元，同比增长0.33%[58] - 2018年第四季度营业收入达13.27亿元人民币，为全年最高季度[24] - 2018年第四季度归属于上市公司股东的净利润为2661.04万元人民币[24] - 2018年扣除非经常性损益后的基本每股收益为0.16元/股，较2017年0.13元/股增长23.08%[23] - 基本每股收益为0.15元[22] - 扣除非经常性损益后基本每股收益为0.16元[22] 成本和费用（同比环比） - 财务费用85,236,878.71元，同比增长75.06%，占营业收入1.95%[59][69] - 研发费用156,983,312.01元，同比增长13.62%，占营业收入3.59%[59][69] - 研发投入总额1.57亿元同比增长13.62%占营业收入比例3.59%[70] 现金流状况 - 经营活动产生的现金流量净额为-7.0601亿元人民币，同比下降439.73%[20][22] - 经营活动产生的现金流量净额-706,013,138.61元，同比下降439.73%[59] - 经营活动现金流量净额-7.06亿元同比由正转负[71] - 投资活动现金流-6.03亿元同比减少26.14%[71] - 筹资活动现金流13.52亿元同比增长376.30%[71] 各业务线表现 - 输配电气行业收入3,944,631,020.29元，毛利率15.23%，同比增长0.76个百分点[62] - 光通信行业收入414,823,502.11元，毛利率26.92%，同比下降3.75个百分点[62] 资产和负债状况 - 长期股权投资1.02亿元同比增长488.42%[74] - 固定资产8.18亿元同比增长51.40%占总资产比例14.38%[74] - 在建工程5.58亿元同比增长50.10%占总资产比例9.81%[74] - 短期借款15.39亿元同比增长38.48%占总资产比例27.05%[74] - 受限资产总额6.40亿元含货币资金1.62亿元及应收票据1.72亿元[78] - 公司总资产为568,719.04万元，资产负债率为59.64%[142] 子公司和合营企业表现 - 全资子公司杭州千岛湖永通电缆报告期末总资产1.859亿元人民币净资产3350万元净利润229万元[86] - 全资子公司宿州永通电缆报告期末总资产7104万元人民币净资产4967万元人民币净利润65万元[86] - 全资子公司杭州永特电缆报告期末总资产5.443亿元人民币净资产4.555亿元人民币净亏损221万元[86] - 控股子公司杭州永腾输变电工程（持股60%）报告期末总资产372万元人民币净资产340万元人民币净亏损2.6万元[86] - 合营企业浙江杭电石墨烯科技（持股80%）报告期末总资产2508万元人民币净亏损291万元[86] - 全资子公司浙江富春江光电科技报告期末总资产32.295亿元人民币净资产13.506亿元人民币净利润3555万元[86] - 全资子公司杭州永特信息技术报告期末总资产4.105亿元人民币净亏损410万元[87] - 控股子公司杭州永通智造科技（持股70%）报告期末总资产1057万元人民币净资产930万元人民币净亏损270万元[87] - 公司合营企业浙江杭电实业有限公司注册资本为2.5亿元，持股比例为60%，2018年7月24日总资产为1.668亿元，净亏损为318.41万元[88] - 富春江光电2017年扣非净利润业绩承诺2800万元，实际完成3013万元，完成率107.61%[117] - 富春江光电2018年扣非净利润业绩承诺4500万元，实际完成3208万元，完成率85.22%[117] - 富春江光电2017至2019年累计业绩承诺总额为1.35亿元[117] - 富春江光电2017和2018年累计业绩差异额为-1079万元[117] - 富春江光电原股东需向公司支付盈利预测补偿3597万元[114] - 富春江光电2018年扣非归母净利润为3,208万元，仅达成业绩承诺4,500万元的71.29%[127] 股东和股权结构 - 无限售条件流通股份变动后数量为686,886,991股，占总股本100%[146] - 有限售条件股份全部解除限售，变动后数量为0股[146] - 公司总股本增至686,886,991股，因可转债转股增加8,083股[149][155] - 可转债转股数量占转股前总股本比例仅为0.0012%[155] - 2018年2月7日有376,800,000股限售股解锁上市流通[148][151] - 永通控股解除限售216,000,000股，占总限售股57.3%[151] - 富春江集团解除限售144,000,000股，占总限售股38.2%[151] - 报告期末普通股股东总数为50,610户[156] - 永通控股集团持有公司股份216,000,000股，占总股本31.45%[159] - 浙江富春江通信集团持有公司股份144,000,000股，占总股本20.96%[159] - 孙庆炎个人直接持股19,582,259股，占总股本2.85%[159] - 华建飞持股7,770,000股，占总股本1.13%，其中质押5,254,330股[159] - 国华人寿保险万能三号产品持股7,227,139股，占总股本1.05%[159] - 控股股东永通控股集团由孙庆炎担任法定代表人，成立于2002年4月8日[160] - 实际控制人孙庆炎家族成员包括孙翀、孙驰、孙臻，均担任集团重要职务[162] 分红和股东回报 - 拟每10股派发现金股利0.5元人民币（含税）[7] - 2018年现金分红金额为34,344,486.55元，占归属于上市公司股东净利润的34.12%[107] - 2017年现金分红金额为34,343,945.40元，占归属于上市公司股东净利润的34.23%[104][107] - 2016年现金分红金额为34,343,945.40元，占归属于上市公司股东净利润的25.26%[107] - 公司总股本为686,878,908股，分红方案为每10股派发现金股利0.5元（含税）[104] 管理层讨论和指引 - 公司坚持有质的量经营策略，提高新增订单毛利率[52][53] - 公司坚持"一体两翼"战略，在电线电缆主业稳定增长基础上加强光通信板块协同发展[94] - 2019年经营计划重点包括稳固电力市场、拓宽轨道交通市场、以防火电缆拓展用户市场及培育国际市场[96] 行业和市场环境 - 2018年光通信行业受5G发展滞后影响出现产能严重过剩[51] - 中国电线电缆行业企业规模近万家，其中97%为中小企业，设备平均利用率仅为30%-40%，远低于国际70%以上的水平[89] - 光通信行业受国家政策支持，包括"百兆乡村"示范工程、5G规模组网建设工程及量子保密通信网络建设一期工程等重大项目[90] - 光纤到户作为宽带接入最高目标在全球快速发展，国内需求主要来自"宽带中国"战略、4G/5G网络建设、干线光缆更换及"一带一路"倡议[91] - 电线电缆行业呈现大而不强局面，规模以上企业众多但竞争力薄弱，需通过兼并收购和转型升级提升产业集中度[92] - 光通信行业主要需求驱动来自数据流量高增长及国家对5G商用和通信基础设施建设的高度重视[93] - 配电网建设改造投资不低于1.7万亿元，年均投资3400亿元[34] - 高压配电网变电容量达21亿千伏安，线路长度101万千米[34] - 中压公用配变容量11.5亿千伏安，线路长度404万千米[34] - 农村电网改造升级计划投资超7000亿元[35] - 110kV及以上线缆长度超129万千米，特高压工程规划23条[36] - 500千伏变电容量超2.9亿千伏安，线路长度超4.8万千米[36] - 风电装机规模达2.1亿千瓦，光伏装机达1亿千瓦[36] - 新增分散式充电桩超480万个，满足500万辆电动汽车需求[36] - 全国新建铁路不低于2.3万公里，总投资不低于2.8万亿元[37] - 信息消费规模预计达6万亿元，年均增长11%以上[41] 公司治理和内部控制 - 控股股东永通控股集团有限公司承诺自股票上市之日起三十六个月内不转让股份[109] - 实际控制人承诺自股票上市之日起三十六个月内及离职后半年内不转让股份[109] - 自然人股东吴伟民股份锁定期为上市之日起36个月至2018年2月16日[110] - 董事、监事及高管每年转让股份不超过所持杭电股份总数的25%[110] - 控股股东永通控股锁定期满后两年内每年减持不超过上年末持股数量的5%[110] - 永通控股若违规减持需在10个交易日内回购股份并延长锁定期3个月[110] - 富春江通信集团锁定期满后两年内每年减持不超过上年末持股数量的10%[112] - 富春江通信集团减持价格不低于发行价[112] - 孙庆炎承诺锁定期届满后两年内减持价格不低于发行价[112] - 若上市后6个月内股价连续20日低于发行价则锁定期自动延长6个月[112] - 永通控股承诺锁定期满后两年内每年减持不超过上年末持股数量的5%[164] - 富春江通信集团承诺锁定期满后两年内每年减持不超过上年末持股数量的10%[164] - 公司董事及高管承诺任职期间每年转让股份不超过持有总数的25%[164] - 公司2018年度审计费用为148万元[120] - 公司内部控制审计费用为20万元[120] - 公司续聘天健会计师事务所为2018年度审计机构，审计年限7年[120][121] - 公司对子公司担保余额合计375,987,700元，占净资产比例16.38%[132] - 董事会由9人组成（含3名独立董事），监事会由3人组成（含1名职工代表监事）[187][188] - 报告期内公司共召开14次董事会会议，其中现场会议2次，现场结合通讯方式召开12次[198] - 全年完成4期定期报告和78个临时公告的信息披露[190] - 董事华建飞出席董事会14次（亲自14次），出席股东大会3次[196] - 独立董事王进以通讯方式参加董事会10次，出席率100%[196] - 2017年年度股东大会出席股东及代理人16人，代表股份410,744,359股，占股本总额59.7986%[194] - 2018年第一次临时股东大会出席股东及代理人16人，代表股份414,990,459股，占股本总额60.4168%[194] - 2018年第二次临时股东大会出席股东及代理人18人，代表股份417,524,359股，占股本总额60.7857%[195] 关联交易 - 公司2018年向关联人销售商品和货物实际发生金额为7,844,565.42元，低于年度预计的18,000,000.00元[126] - 南通常安能源关联销售实际发生2,356,950.17元，远低于年度预计15,000,000.00元[126] - 公司向杭州富阳永通商贸采购实际发生1,568,781.14元，低于预计3,000,000.00元[126] - 常州市新港热电关联销售实际发生453,888.33元[126] - 浙江清园生态热电关联销售实际发生20,000元[126] - 衢州东港环保热电关联销售实际发生7,327.59元[126] - 浙江富春江环保热电关联销售实际发生252,038.47元[126] 研发和技术能力 - 研发人员数量214人占公司总人数比例10.43%[70] - 公司电力电缆产品包括220kV、110kV高压超高压交联电力电缆[30] - 公司通过杭州永特信息项目形成150吨光纤预制棒暨500万芯公里光纤产能[32] - 公司220kV超高压电力电缆通过浙江制造品牌认证[46] - 公司产品2006年被认定为浙江名牌产品，永通商标2008年12月被认定为中国驰名商标[47][48] - 公司电力电缆产品应用于北京奥运会、广州亚运会、三峡工程、京沪高铁等重大工程[48] - 公司主要管理团队拥有20余年行业经验，技术团队成员担任全国电线电缆标准化技术委员会委员[49] 产能和运营效率 - 公司完成三地四基地生产格局（浙江富阳、千岛湖、安徽宿州）[54] - 公司通过错峰用电安排大耗电量拉丝设备晚间生产实现节能降耗[54] - 公司开展内部管理评审消除生产经营中的盲点、痛点和弱点[55] - 公司通过杭州市社会责任A类企业复审[57] - 前五名客户销售额855,173,300元，占年度销售总额17.00%[67] - 前五名供应商采购额2,295,509,900元，占年度采购总额51.13%[68] 可转换公司债券 - 公司公开发行可转换公司债券总额为7.8亿元，初始转股价格为7.29元/股[137] - 期末可转换公司债券持有人数量为38,767名[138] - 前十名可转换公司债券持有人中最高持有金额为4000万元，占比5.13%[138] - 报告期可转换公司债券转股额为59,000元，转股数为8,083股[140] - 累计转股数占转股前公司已发行股份总数比例为0.0012%[140] - 尚未转股的可转换公司债券金额为779,941,000元[140] - 公司发行可转债总额78,000万元（780万张）[154] - 可转债初始转股价格为7.29元/股[154] - 可转债第一年票面利率0.3%[154] - 公司主体信用评级为AA，可转换公司债券信用评级为AA，评级展望稳定[142] 非经常性损益 - 2018年非经常性损益项目中非流动资产处置损益为3858.35万元人民币[26] - 2018年计入当期损益的政府补助为836.74万元人民币[26] - 2018年持有交易性金融资产等产生的公允价值变动损益为-4159.38万元人民币[27] 员工和薪酬福利 - 母公司在职员工数量为1,079人[180] - 主要子公司在职员工数量为877人[180] - 公司在职员工总数合计2,052人[180] - 公司生产人员数量为1,247人，占总员工数60.8%[180] - 公司技术人员数量为278人，占总员工数13.5%[180] - 公司行政人员数量为356人，占总员工数17.3%[180] - 公司硕士及以上学历员工20人，占总员工数1.0%[180] - 公司本科学历员工179人，占总员工数8.7%[180] - 公司大专学历员工429人，占总员工数20.9%[180] - 公司采用计件工资、技能工资、提成工资等多种薪酬分配形式[181] - 培训体系包含新员工入职培训、在岗技能晋级培训及后备干部培养计划[182] - 高级管理人员薪酬结构由基本年薪、绩效奖金和业绩奖励型奖金三部分组成[200] - 绩效奖金与公司业绩及高管绩效考核结果直接挂钩[200] - 业绩奖励型奖金与公司业绩及高管绩效考核结果直接挂钩[200] - 董事会薪酬与考核委员会负责监督高级管理人员考核激励奖励机制实施[200] - 公司通过年度述职会议对高级管理人员进行年度考评[200] - 董事长华建飞年度税前报酬总额为31.35万元[168] - 总经理倪益剑年度税前报酬总额为24.10万元[168] - 副总经理尹志平年度税前报酬总额为25.20万元[168] - 副总经理张秀华年度税前报酬总额为24.54万元[168] - 总工程师胡建明年度税前报酬总额为25.26万元[168] - 财务负责人金锡根年度税前报酬总额为17.84万元[168] - 董事会秘书杨烈生年度税前报酬总额为40.97万元[171] - 独立董事王进、陈丹红、阎孟昆年度税前报酬均为6万元[168] - 监事过成胜年度税前报酬总额为15.50万元[168] - 公司董事、监事、高级管理人员报告期内实际获得报酬合计222.75万元[178] - 公司董事、监事及高级管理人员年度内股份无变动，年末总持股数为31