收入和利润（同比环比） - 公司2021年营业收入为4.44亿元人民币，同比下降36.45%[24] - 公司2021年扣除与主营业务无关的业务收入后营业收入为4.42亿元人民币，同比下降36.29%[24] - 公司2020年营业收入为6.99亿元人民币[24] - 公司2019年营业收入为12.48亿元人民币[24] - 营业收入为4.4445亿元，同比下降36.45%[26] - 归属于上市公司股东的净利润为-4.2785亿元，同比下降375.10%[25][27] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-4.7830亿元，同比下降469.07%[25][27] - 公司2021年营业收入为4.4445亿元，同比下降36.45%[37] - 归属于上市公司股东的净利润为-4.2785亿元，同比下降375.10%[37] - 2021年营业收入为4.444亿元，同比下降36.45%[65] - 剔除化工业务影响后，教育业务收入同比下降4.33%，减少2013万元[65] - 教育信息化产品营业收入4.42亿元，同比下降4.14%[69] - 广州市奥威亚电子科技有限公司2021年营业收入41,294万元同比下降7.36%[95] - 广州市奥威亚电子科技有限公司2021年净利润13,312万元同比下降23.50%[95] - 北京华晟经世信息技术股份有限公司2021年营业收入30,719万元同比下降9.03%[96] - 北京华晟经世信息技术股份有限公司2021年净利润7,369万元同比下降7.54%[96] 成本和费用（同比环比） - 营业成本为1.283亿元，同比下降59.73%[65] - 研发费用为9139.6万元，同比下降8.15%[65] - 销售费用为1.0789亿元，同比增长2.7%[65] - 资产减值损失为5.884亿元，同比大幅下降371,087.36%[65] - 教育信息化产品毛利率71.13%，同比下降1.16个百分点[69] - 原材料成本1.03亿元，同比上升1.95%，占总成本比例80.40%[72] - 人工成本783.99万元，同比下降19.88%，占总成本比例6.14%[72] - 研发投入总额9139.60万元，占营业收入比例20.56%[78] 资产减值和损失 - 公司计提商誉减值准备5.1014亿元[27][29] - 公司计提合同履约成本减值准备2758万元[27][29] - 计提商誉减值准备5.1014亿元[37] - 公司计提奥威亚商誉减值准备5.1014亿元，减少2021年度归母净利润5.1014亿元[82] - 公司对华晟经世27%股权计提长期股权投资减值准备4997万元[83] - 公司计提合同履约成本减值准备2758万元，减少2021年度归母净利润2758万元[84] 现金流和资产状况 - 经营活动产生的现金流量净额为8567.6万元，同比下降58.26%[25][28] - 经营活动产生的现金流量净额为8567.59万元，同比下降58.26%[65] - 归属于上市公司股东的净资产为25.6909亿元，同比下降15.66%[25] - 总资产为27.5532亿元，同比下降15.54%[25] - 公司期末可供分配利润为6.90亿元人民币[7] - 公司总股本为4.47亿股，其中回购专户持有181.22万股[7] - 理财产品当期产生投资收益983.91万元[35] - 理财产品期末余额2.957亿元，较期初减少1.063亿元[35] - 非经常性损益合计5044.28万元[33] - 应收账款较上期增长32.70%至6883万元，占总资产比例2.50%[85] - 其他应收款激增1607.40%至5318万元，主因应收华晟经世原股东减值补偿款[85] - 商誉减值35.94%至9.093亿元，占总资产比例降至33.00%[85] - 递延所得税资产增长1597.02%至817万元，主因计提信用减值和合同履约成本减值[87] - 合同负债下降49.95%至657万元，反映预收货款减少[87] - 公司持有以公允价值计量的金融资产期末余额2.957亿元[94] - 广州市奥威亚电子科技有限公司总资产90,037万元净资产81,474万元[95] - 北京华晟经世信息技术股份有限公司总资产54,413万元净资产39,142万元[96] - 北京国文新思智慧科技有限责任公司总资产0万元净资产0万元尚未开展业务[97] 业务线表现 - 化工业务置出导致收入同比减少2.549亿元[37] - 教育主业同口径收入同比下降4.33%[37] - 辉县5G+智慧教育应用示范建设项目完成验收并确认收入2719万元[43] - 公司产品和服务覆盖超过4万所学校[56] - 公司完成69个二次开发工作和90个对接需求[57] - 公司重新划分事业部，设立教育事业部、军政事业部和政企事业部[60] - 公司完成"授权见证通"系统优化，入选最高人民法院十大优秀案例[60] - 公司推出公安培训和乡村人才振兴的标准方案及平台软件[60] - 公司拥有35个本地化服务中心和1000多家合作伙伴[56] - 教育信息化产品生产量同比下降23.15%，销售量同比下降19.19%[70] - 前五名客户销售额9849.46万元，占年度销售总额22.16%[73] - 公司通过战略入股华晟经世持股27%拓展业务布局[96][101] - 打造央企教育帮扶新模式和"校企企"商业模式[110] - 加大产教融合项目孵化力度，探索乡村振兴等领域职业技能培训[112] - 抓住教育新基建建设契机，探索数字教育资源及虚拟现实领域战略布局[113] 研发与创新 - 研发投入新增86项知识产权申请（专利38项/软件著作权48项）[37] - 公司递交86项知识产权申请，其中专利38项，软件著作权48项[58] - 全年知识产权受理总量达82项，较2020年增长228%[64] - 完成36款核心芯片及互动主机等产品在新芯片平台的移植开发[64] - 研发人员数量299人，占公司总人数比例42.59%[79] - 公司通过国家重点软件企业及高新技术企业认定[58] - 公司投入大量研发资源通过芯片替代研发缓解短缺影响[117] - 力争2022年下半年完成高端录播替代研发，2023年完成便携式录播替代研发[105] - 严格落实研发专项审计整改要求，建立研发考核机制[105] 地区表现 - 广州地区营业收入4.10亿元，同比下降6.60%[69] - 北京地区营业收入3247.51万元，同比上升43.37%[69] 管理层讨论和指引 - 公司面临芯片断供风险导致的综合成本上升问题[99][100] - 教育信息化行业竞争加剧低端产品价格战趋势明显[99] - 对存在供应风险的芯片备货两年以确保主要产品供应稳定[106] - 公司自有生产能力聚焦核心录播主机及配套产品生产[107] - 建立健全管理体系，探索引进奥威亚外部董事[108] - 实施中高层管理人员培训班等三大培训计划提升员工履职能力[109] - 积极推动应收账款回收工作，防范经营风险[111] - 公司旗下奥威亚面临录播行业竞争日益加剧的风险[117] - 国内市场芯片短缺导致电子元器件价格普遍上涨[117] - 预计2022年芯片短缺仍将对生产经营产生一定程度影响[117] - 教育信息化行业需要掌握产品研发渠道等复杂基础理论的专业人员[119] - 公司致力于人才培养大批青年技术骨干快速成长[119] - 公司为技术骨干规划未来职业生涯发展以留住人才[119] - 公司人才管理已进入良性循环[119] - 教育信息化目标为2025年基本形成新型基础设施体系[49] - 组织开展"5G+智慧教育"应用试点项目申报工作[50] - 全国职业教育大会推进实施《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》[50] - 《中华人民共和国职业教育法（修订草案）》通过并规定注重产教融合[52] - 职业教育领域高职扩招累计296.85万人，本科招生缺口巨大（2025年目标不低于高职招生10%）[92] 公司治理和股权激励 - 公司拟向全体股东每10股派发现金红利0.4元（含税），预计现金分红总额为1780.50万元人民币[7] - 母公司2021年实现净利润3668.84万元人民币[7] - 公司2021年合并报表归属于上市公司股东的净利润为-4.28亿元人民币[7] - 基本每股收益为-0.9573元/股，同比下降375.09%[26][29] - 加权平均净资产收益率为-15.24%，同比下降20.38个百分点[26][29] - 对华晟经世确认投资收益1823万元[67] - 公司不断完善工作绩效评价体系与激励机制采用绩效定量指标加定性标准结合的考核方式定期对员工工作技能价值观及企业文化认可度进行综合考核评估[123] - 公司董事监事和高级管理人员的聘任和报酬公开透明符合相关法律法规的规定[123] - 公司保证与控股股东实际控制人及其关联方在人员资产财务机构和业务方面完全独立[124][125][126] - 公司具有独立的财务部门和财务核算体系独立银行账户独立纳税且财务决策独立不受干预[125] - 公司拥有独立完整的组织机构股东大会董事会独立董事监事会和总经理依法律法规和公司章程独立行使职权[126] - 公司保证控股股东实际控制人及其关联方避免从事与上市公司有实质性竞争的业务尽量减少关联交易确有必要时按市场化原则和公允价格进行[126] - 公司董事、监事和高级管理人员年度税前报酬总额合计为504.04万元[134] - 姚勇通过限制性股票激励计划获得201,000股股份，年度税前报酬为105.53万元[131] - 夏英元通过限制性股票激励计划获得151,000股股份，年度税前报酬为90.38万元[131] - 姚世娴持有公司股份15,466,368股，年度内无变动[131] - 独立董事王彦超、黄生、许大志年度税前报酬分别为12.50万元、11.60万元和8.33万元[131] - 职工监事钱梦雅年度税前报酬为22.23万元[134] - 杨玉兰通过限制性股票激励计划获得151,000股股份，年度税前报酬为85.62万元[134] - 刘登华通过限制性股票激励计划获得151,000股股份，年度税前报酬为82.89万元[134] - 离任副总经理邹颖思持有1,206,683股股份，年度税前报酬为60.78万元[134] - 公司董事、监事和高级管理人员总持股量从16,684,951股增至17,338,951股，净增654,000股[134] - 限制性股票激励计划授予总量不超过8,300,083股，占公司总股本446,936,885股的1.86%[164] - 首次授予限制性股票7,841,000股，占授予权益总额94.47%[164] - 预留限制性股票459,083股，占授予权益总额5.53%[164] - 授予价格为每股7.05元[164] - 实际向91名激励对象授予6,487,850股限制性股票，授予价格调整为每股6.942元[164] - 收到91名激励对象缴纳股权激励认购款合计45,038,654.70元[164] - 党委书记兼总经理姚勇获授201,000股，期末持有限制性股票市值2,158,740元[166] - 董事兼副总经理夏英元获授151,000股，期末持有限制性股票市值1,621,740元[166] - 副总经理兼财务总监杨玉兰获授151,000股，期末持有限制性股票市值1,621,740元[166] - 董事会秘书兼总法律顾问刘登华获授151,000股，期末持有限制性股票市值1,621,740元[166] - 公司承诺不为激励对象提供限制性股票财务资助[198] - 信息披露存在虚假记载时激励对象需返还全部利益[198] 董事会和监事会活动 - 公司董事会由8名董事组成其中独立董事3名占比三分之一以上[122] - 监事会设监事3名其中职工监事1名[122] - 公司2021年共召开5次股东大会包括第一次临时股东大会2021年3月23日2020年年度股东大会2021年5月18日第二次临时股东大会2021年8月27日第三次临时股东大会2021年9月17日和第四次临时股东大会2021年11月26日[126] - 2020年年度股东大会审议通过10项议案包括2020年年度报告及摘要2020年度董事会工作报告和2020年度监事会工作报告[126] - 2021年第二次临时股东大会审议通过6项议案包括国新文化控股股份有限公司限制性股票长期激励计划草案及其摘要和限制性股票激励计划第一期草案及其摘要[126] - 2021年第三次临时股东大会审议通过与国新集团财务有限责任公司签署金融财务服务协议的议案[126] - 公司2021年召开董事会会议8次，其中现场会议0次，通讯方式召开2次，现场结合通讯方式召开6次[151] - 董事姚勇参加董事会8次，亲自出席8次，以通讯方式参加2次，出席股东大会5次[151] - 董事夏英元参加董事会8次，亲自出席8次，以通讯方式参加2次，出席股东大会5次[151] - 独立董事王彦超参加董事会8次，亲自出席8次，以通讯方式参加2次，出席股东大会5次[151] - 独立董事黄生参加董事会8次，亲自出席8次，以通讯方式参加3次，出席股东大会4次[151] - 独立董事许大志参加董事会7次，亲自出席7次，以通讯方式参加2次，出席股东大会5次[151] - 审计委员会由王彦超、黄生、许大志、王东兴、姚世娴5名成员组成[152] - 提名委员会由许大志、王彦超、黄生、王东兴、姚勇5名成员组成[152] - 薪酬与考核委员会由黄生、王彦超、许大志、王东兴、顾慧5名成员组成[152] - 战略委员会由王东兴、姚勇、夏英元、黄生4名成员组成[152] - 审计与风险管理委员会在报告期内召开6次会议[153] - 提名委员会在报告期内召开2次会议[154] - 薪酬与考核委员会在报告期内召开1次会议[155] - 战略委员会在报告期内召开1次会议[156] 人员和组织结构 - 公司在职员工总数702人，其中母公司74人，主要子公司628人[158] - 员工专业构成：生产人员42人，销售人员239人，技术人员299人，财务人员19人，行政人员103人[158] - 员工教育程度：硕士研究生50人，大学本科401人，大专及以下251人[158] - 总部市场化引进1名部门负责人、1名高级投资经理和5名业务人员[44] - 奥威亚通过竞聘内部聘用3名部门（副）总监、5名部门经理/办事处经理和5名主管[44] - 完成29项"第一议题"学习并解决31个员工重点关注问题[46] - 5个支部完成60次支委会、20次党员大会和6次党课[47] - 公司完成供应商年度考核并制定《供应商管理办法》[59] - 公司组织安全生产检查，全年未发生重伤责任事故，职业病发生率为零[59] - 公司修订《董事会议事规则》等5项重大制度[169] - 公司编制《内部管理授权手册》以提升管理效率[169] - 公司全年未发生疫情风险事件和安全生产事故[169] 关键管理人员信息 - 王东兴现任中国文化产业发展集团有限公司党委书记兼董事长及国新文化控股股份有限公司董事长[135] - 顾慧现任广西华谊新材料有限公司财务总监及国新文化控股股份有限公司副董事长[135] - 姚勇现任国新文化控股股份有限公司党委书记兼董事兼总经理[135] - 夏英元现任国新文化控股股份有限公司董事兼副总经理[135] - 姚世娴现任国新文化控股股份有限公司董事及广州市奥威亚电子科技有限公司副董事长[135] - 王彦超现任中央财经大学会计学院副院长及国新文化控股股份有限公司独立董事[135] - 黄生现任中欧国际工商学院金融学副教授及国新文化控股股份有限公司独立董事[135] - 许大志曾任北京一零二四教育科技有限公司副总裁[135] - 财务总监杨玉兰同时担任广州市奥威亚电子科技监事会主席[137] - 董事会秘书刘登华同时担任北京华晟经世信息技术董事[137] - 王东兴于2021年11月26日被选举为公司第十届董事会董事长[141] - 李治华于2022年3月2日辞去公司董事及战略委员会委员职务[141] - 杨玉兰于2022年4月26日被聘任为公司副总经理[141] - 顾慧自2022年3月起担任广西华谊新材料有限公司财务总监[144] - 顾慧自2022年3月起担任华谊集团（香港）有限公司财务总监[144] - 程志鹏自2018年2月起担任中国文化产业发展集团有限公司副总经理[143] - 程志鹏自2018年6月起担任中国文化产业发展集团有限公司董事会秘书及总法律顾问[143] - 李宁自2020年3月起担任上海氯碱化工股份有限公司监事会主席[143] - 王彦超自2021年3月起担任北京中科三环高技术股份有限公司独立董事[144] - 公司2021年2月26日召开职工代表大会选举钱梦雅为职工代表监事[139] - 公司2021年2