财务表现：收入和利润 - 公司截至2022年12月31日止年度收益减少约152.1万美元或21.9%至约543.4万美元（2021年：约695.5万美元）[13] - 公司所有可呈报分部实现盈利约20.5万美元，较2021年亏损约109.7万美元增加130.2万美元或118.7%[13] - 年度亏损减少至1,160,000美元（2021年：3,080,000美元），同比下降62.3%[63] - 公司总收益同比下降21.9%至约5,434,000美元（2021年：约6,955,000美元）[54] 财务表现：成本和费用 - 员工成本及相关开支同比下降28.8%至约1,263,000美元（2021年：约1,775,000美元）[57] - 销售及营销开支同比下降91.6%至约37,000美元（2021年：约438,000美元）[58] - 贸易及其他应收款项减值亏损为126,000美元（2021年：440,000美元），同比下降71.4%[61] - 一般及行政开支减少至981,000美元（2021年：1,450,000美元），同比下降32.3%[62] - 雇员成本总额约126.3万美元，同比减少约51.2万美元（下降28.8%）[89] - 收购事项盈利保证产生的雇员福利开支约3.6万美元，同比减少79.2%[94] - 以股份为基础的付款约31.2万美元，同比减少55.7%[94] - 以股份为基础的付款拨回约37.6万美元（2021年为零）[94] 业务分部表现 - 网络基础设施解决方案收益同比下降47.6%至约2,280,000美元（2021年：约4,349,000美元）[54] - 网络安全解决方案收入同比增长87.2%至约2,551,000美元（2021年：约1,363,000美元）[46][54] - SaaS业务收益同比下降51.5%至约603,000美元（2021年：约1,243,000美元）[54] - 网络基础设施解决方案分部经调整EBITDA由2021年亏损约80,000美元转为2022年溢利约36,000美元[46] - 网络安全解决方案分部经调整EBITDA由2021年亏损约689,000美元转为2022年溢利约17,000美元[46] - SaaS分部经调整EBITDA由2021年亏损约328,000美元转为2022年溢利约152,000美元[49] 收购活动 - 公司收购WerkDone Pte. Ltd.的全部股权，其智能科技解决方案已部署至200多名客户及10,000,000名终端用户[44] - WerkDone自2021年1月1日至2022年3月31日的纯利超过500,000新加坡元，达成2021年溢利保证[45] - 公司通过现金支付291,500新加坡元（约214,000美元）及发行代价股份结算875,000新加坡元（约644,000美元）完成收购付款[45] - 总付款金额为1,166,500新加坡元（约858,000美元）[45] - WerkDone不大可能达成2022年溢利保证（要求2022年4月1日至2023年3月31日纯利超过500,000新加坡元）[45] - 公司通过收购WerkDone提高了网络网络安全解决方案业务的市场份额[44] - 收购使公司的客户基础更加多元化[44] - 因达成2021年盈利保证发行19,800,000股代价股份[65][74] 公司架构与业务 - 公司总部位于新加坡，专注于提供网络基础设施解决方案及网络安全解决方案服务[12] - 公司自2019年起在中国设立办事处，专注于提供软件即服务（SaaS）[12] - 公司注册办事处位于开曼群岛，主要营业地点位于香港和新加坡[7] - 公司为东南亚地区网络基础设施解决方案服务的区域性提供商[43] - 公司总部位于新加坡，2019年起在中国设立办事处专注SaaS业务[43] - WerkDone成立于2018年，与逾十个战略伙伴保持业务关系[44] 管理层与董事会 - 公司主席于2022年5月31日变更为Ong Gim Hai先生[7] - 执行董事Ong Gim Hai先生自2020年11月2日起获委任并于2022年5月31日成为董事会主席兼首席执行官[19] - 非执行董事Roy Ho Yew Kee先生自2020年11月2日起获委任并于2022年1月31日调任为非执行董事[22] - 独立非执行董事Lim Joo Seng女士自2017年5月31日起获委任并担任审核委员会主席[27] - 独立非执行董事邓泽林先生自2020年11月2日起获委任并担任薪酬委员会及提名委员会主席[28] - 独立非执行董事杨振宇先生自2020年9月10日起获委任并担任审核委员会及薪酬委员会成员[29] - 杨振宇先生自2021年7月起担任亦辰集团(08365.HK)执行董事[32] - 杨振宇先生自2022年8月起担任基石科技控股(08391.HK)执行董事[32] - 杨振宇先生自2019年4月起担任艾硕控股(08341.HK)独立非执行董事[32] - 杨振宇先生自2019年12月起担任三和精化集团(00301.HK)独立非执行董事[32] - 杨振宇先生自2021年12月起担任TL Natural Gas(08536.HK)独立非执行董事[32] - 前主席符懋胜先生于2022年5月31日辞任[178] - Roy Ho Yew Kee先生于2022年1月31日由执行董事调任为非执行董事[178] - 董事会由5名成员组成包括1名执行董事1名非执行董事和3名独立非执行董事[176] - 公司主席Ong Gim Hai先生同时兼任行政总裁违反企业管治守则第C.2.1条[170][171] - 2023年股东周年大会上Ong Gim Hai先生和杨振宇先生将轮席告退并符合重选资格[190] 财务状况（资产与负债） - 流动资产为5,374,000美元（2021年：9,988,000美元），同比下降46.2%[64] - 银行结余及现金为3,410,000美元（2021年：5,276,000美元），同比下降35.3%[64] - 总资产为7,165,000美元（2021年：13,594,000美元），同比下降47.3%[64] - 总负债为1,718,000美元（2021年：7,169,000美元），同比下降76.0%[64] - 资本开支承担为4,332,000美元（2021年：1,569,000美元），同比上升176.1%[72] - 出售附属公司Fortune Shoreline总代价为1,166,000美元[78] 公司运营与风险 - 公司2022年业务受完成项目规模缩小及现有项目进度延迟影响[13] - 公司正在评估利率上升、地缘政治紧张及贸易战对业务运营的影响[14] - 公司核数师为中审众相（香港）会计师事务所有限公司[9] - 公司未派付2022年末期股息（2021年同期无派息）[86] 市场与行业前景 - 全球网络安全市场规模预计将从2022年约1735亿美元增至2027年约2662亿美元，复合年增长率约8.9%[14] - 东南亚网络安全支出预计从2021年32亿美元增长至2026年61亿美元，增幅约90.6%[50] 人力资源与员工 - 公司雇员总数从28名减少至23名，同比减少17.9%[89] - 公司员工总数从28名减少至23名，降幅18%[124] - 男性员工数量从16名减少至12名，女性员工从12名减少至7名[125][124] - 30岁或以下员工占比从21%降至19%，31-40岁员工占比从16%降至10%[130] - 41-50岁员工占比从4%增至7%，51岁或以上员工占比从8%增至4%[130] - 中国籍员工占比从6%增至12%，马来西亚籍员工占比从4%增至15%[132] - 新加坡籍员工占比从19%降至8%，缅甸籍员工占比从4%降至4%[132] - 公司截至2022年12月31日止年度雇员流失率为35%，较2021年的25%上升10个百分点[134] - 公司2022年受训雇员百分比为43%，较2021年的51%下降8个百分点[136] - 公司2022年培训总时数为190小时，较2021年的160小时增加30小时[136] - 公司2022年平均培训时数为17小时，较2021年的11小时增加6小时[136] - 公司男性雇员2022年培训时数115小时，女性雇员75小时[136] - 公司高级管理层2022年培训时数22小时，中级管理层76小时，一般员工92小时[136] - 香港强积金计划供款总额约2000美元，同比减少33.3%[89] - 马来西亚公积金计划供款总额约1.5万美元，同比增加650%[90] - 新加坡中央公积金计划供款总额约4.4万美元，同比减少15.4%[91] - 中国定额供款计划供款总额约4.4万美元，同比增加15.8%[93] 环境、社会及管治（ESG） - 公司温室气体排放总量从2021年7,809千克增至2022年10,375千克，增幅约32.9%[113] - 范围2排放（外购电力）从2021年7,727千克增至2022年8,867千克，增幅约14.8%[113] - 范围3排放（员工海外差旅）从2021年82千克激增至2022年1,508千克，增幅约1,739%[113] - 范围1排放连续两年保持0千克[113] - 公司业务覆盖马来西亚、新加坡及中国办公室的能源消耗[104] - 公司通过双面打印和废纸回收计划显著减少纸张使用量[114][115] - 采用高效能LED灯泡替代传统电灯泡以降低能耗[115] - 通过视频会议减少海外差旅次数[115] - 温室气体排放构成中范围2占比85%（2022年）和99%（2021年）[108] - 范围3排放占比从2021年1%升至2022年15%[108] - 新加坡办事处1电力消耗量从15960千瓦时降至3012千瓦时，降幅81%[116] - 新加坡办事处2电力消耗量从2051千瓦时降至1181千瓦时，降幅42%[116] - 马来西亚办事处电力消耗量为4674千瓦时，密度为每平方呎楼面面积2.78千瓦时[116] - 公司未拥有任何车辆或船舶，水电消耗量不大[117] - 公司过去三个财政年度无员工因工受伤或死亡案例[133] - 公司二零二二年及二零二一年无产品责任违规申报[146] - 公司二零二二年及二零二一年无有害或无害废物大量产生[153] - 公司二零二二年及二零二一年无重大耗水量[156] - 公司二零二二年及二零二一年无重大包装材料使用量[156] - 公司二零二二年及二零二一年无违反反贪污法律及规例情况[149] - 公司已制定排放政策并披露于环境层面章节[153] - 公司披露直接及间接温室气体排放数据（以吨计算）及密度[153] - 公司披露按类型划分的直接及间接能源总耗量（以千瓦时计算）及密度[156] - 公司制定能源利用效益目标并采取实现措施[156] - 公司识别并应对气候相关事宜的政策及行动[156] - 公司于2022年报告期内未发生因工死亡事件[158] - 公司于2022年报告期内未对社区投资贡献资源[166] - 公司于2022年报告期内向董事及员工提供了反贪污培训[166] - 公司于2022年报告期内未发生因安全与健康理由而需回收产品的情况[163] - 公司于2022年报告期内未发生对发行人或其员工提出并已审结的贪污诉讼案件[166] - 公司供应商总数从2021年的68家减少至2022年的44家[140] - 马来西亚供应商从2021年20家减少至2022年14家[140] - 新加坡供应商从2021年28家减少至2022年18家[140] 企业管治 - 2022年共召开10次董事会会议所有董事出席率均为100%[183] - 所有董事确认遵守证券交易操守准则[175] - 董事会保留重要事项决定权包括政策制定策略预算和重大交易审批[179] - 董事可获取独立专业意见费用由公司承担[181] - 公司秉持诚信创新协作多元化及前瞻的核心价值观[172] - 目标成为网络安全解决方案和数字转型领域的领先企业[172] - 公司于2022年召开1次股东大会，所有董事均出席1/1次会议[186] - 公司董事会由3名独立非执行董事组成，占董事会成员至少三分之一[187] - 董事任期三年，可通过提前三个月书面通知终止[188] - 全体董事在2022年均参与持续专业发展培训[191][192] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成，2022年召开4次会议，所有成员出席4/4次[196] - 审核委员会于2023年3月24日审阅公司截至2022年12月31日止年度业绩[196] - 审核委员会审阅了2021年度业绩、2022年中期业绩及季度业绩报告[197] - 审核委员会负责审阅公司融资及会计政策[197] - 审核委员会监督外聘核数师任命及风险管理制度[197] - 薪酬委员会由3名成员组成包括2名独立非执行董事和1名非执行董事[198] - 2022年度共召开3次薪酬委员会会议所有成员出席率均为100%[198] - 薪酬委员会负责审阅董事及高级管理层以绩效为基准的薪酬方案[198] - 薪酬委员会需确保无董事自行厘定自身薪酬[198] - 薪酬委员会职权范围符合GEM上市规则第5.34条要求[198] - 薪酬委员会向董事会提供独立非执行董事薪酬建议[198] - 薪酬委员会主要职责包括制定整体薪酬政策架构[198] - 薪酬委员会需结合公司表现和财务状况审阅薪酬方案[198] - 薪酬委员会书面职权范围不逊于企业管治守则E.1.2条[198] - 薪酬委员会成立于2017年5月31日通过董事决议案[198]