财务表现：收入和利润（同比/环比） - 公司业绩从2021年盈利750万新加坡元转为2022年亏损270万新加坡元[7] - 经营收入从2021年560万新加坡元降至2022年400万新加坡元，同比下降28.8%或160万新加坡元[7] - 公司2022年收入为398.3万新加坡元，较2021年的559.6万新加坡元下降28.8%[23][31] - 公司2022年除税前亏损242.3万新加坡元，而2021年为利润751.5万新加坡元[23] - 公司2022年净亏损270.7万新加坡元，较2021年净利润746.1万新加坡元恶化约1020万新加坡元或136.3%[23][29] - 除税前利润从751.5万新加坡元转为亏损242.3万新加坡元[33] - 分部收益总额从559.6万新加坡元降至398.3万新加坡元[33] 财务表现：成本和费用（同比/环比） - 员工成本从2021年420万新加坡元降至2022年390万新加坡元，同比下降9.1%或38.6万新加坡元[7] - 公司2022年投资管理费用减少，主因2021年底BBW6基金绩效费用约160万新加坡元及一次性项目奖金费用约150万新加坡元[31] - 公司2022年收購费用从2021年约18万新加坡元增加至约120万新加坡元[31] - 公司2022年设立费用从2021年约20.2万新加坡元增加至约73.9万新加坡元[31] - 公司2022年人事费用减少约38.6万新加坡元[31] - 公司2022年其他收入增加约33万新加坡元[31] - 员工成本从420万新加坡元降至390万新加坡元，同比下降38.6万新加坡元或9.1%[41] - 其他开支净额从170万新加坡元增至180万新加坡元，同比增加5.6万新加坡元或3.2%[44] 业务线表现：投资管理服务 - 投资管理服务收入从89.6万新加坡元降至70.6万新加坡元，同比下降19万新加坡元或21.2%[35] 业务线表现：基金管理 - 基金管理收入从260万新加坡元降至190万新加坡元，同比下降71万新加坡元或27.7%[35] 业务线表现：收购及项目管理服务 - 收购及项目管理服务收入从200万新加坡元降至140万新加坡元，同比下降60.7万新加坡元或30.5%[37] 业务线表现：物业管理及租赁管理服务 - 物业管理及租赁管理服务收入从3.9万新加坡元降至3.7万新加坡元，同比下降2000新加坡元或5.1%[38] 业务线表现：其他收入及收益 - 其他收入及收益从91.1万新加坡元增至120万新加坡元，同比增加33.2万新加坡元或36.4%[40] 资产和投资表现 - 资产管理规模超过458万新加坡元，较2021年同比增长6%[14] - 公司目前管理27个房地产项目及28个投资架构，并为约1亿美元家族办公室提供投资顾问服务[28] - 股本证券投资从2021年120万新加坡元降至2022年72万新加坡元[51] - 对基金实体投资从2021年9000新加坡元增至2022年190万新加坡元[52] - 贸易应收款项从2021年320万新加坡元增至2022年390万新加坡元[55] 负债和流动性 - 银行借款总额从2021年280万新加坡元降至2022年210万新加坡元，减少约70万新加坡元[48] - 资产负债比率从2021年0.12:1降至2022年0.10:1[48] - 现金及现金等价物从2021年770万新加坡元降至2022年590万新加坡元[49] - 净流动资产从2021年2340万新加坡元降至2022年2040万新加坡元[56] - 流动比率从2021年10.8倍降至2022年7.2倍[56] 特殊项目及公平值变动 - 因授予认沽期权导致公平值损失140万新加坡元[7] - 公司2022年录得公平值亏损约140万新加坡元[31] - 金融资产减值损失计提20.5万新加坡元，而2021年因过渡性预付款偿还回转760万新加坡元减值损失[43] - 金融衍生物公平值损失约140万新加坡元[45] 市场及经济环境 - 新加坡2022年私人住宅物业价格上涨8.4%[11] - 新加坡经济2022年全年增长率达到3.6%[11] - 核心中央区有地物业2022年第四季度增加0.7%，其他中央区增加3.1%，中央区以外减少2.6%[11] - 新加坡2022年第四季度GDP同比增长2.1%，全年增长3.6%，政府预测2023年增长0.5%至2.5%[66] - 新加坡私人住宅物业价格指数从2022年第三季度187.1点升至第四季度188.2点，连续11个季度上升[66] - 2022年全年私人住宅物业价格增长8.4%[66] 项目进展及未来指引 - FoodFab@Mandai工业项目总回报增加24%[12] - La Ville住宅开发项目预计2023年下半年开始施工并推出销售[67] - Mount Emily Properties住宅开发项目预计2023年下半年推出销售[67] - Jadescape私人住宅项目已于2022年第四季度取得临时占用许可证[67] - Foodfab@Mandai工业项目开发已于2022年全部售出，计划2023年第一季度完成[67] - 公司预计2023年收到Jadescape项目的部分绩效费用[67] - 公司预计2023年收到Foodfab@Mandai项目的管理费和绩效费用[67] - 公司正在扩大物业管理服务和发展家庭办公室管理业务[69] 管理层及公司治理 - 陈明亮先生59岁于2017年加入公司担任执行董事兼首席法务官[80] - 容诗韵女士43岁拥有超过18年审计和财务报告经验[82] - 容诗韵女士于2016年12月加入公司担任高级集团财务总监[82] - 江智武先生47岁于2017年12月获委任为独立非执行董事[83] - 江智武先生拥有超过20年会计及审计、企业融资经验[83] - 沈茂强博士54岁于2017年12月获委任为独立非执行董事[87] - 沈茂强博士在投资及业务管理方面拥有超过24年经验[87] - 林文耀先生48岁于2019年1月获委任为独立非执行董事[90] - 林文耀先生在金融印刷行业拥有超过21年经验[90] - 林文耀先生于1999年7月获得新加坡南洋理工大学工程学士学位[92] - 独立非执行董事林文耀及非执行董事周宏业决定不参加重选并将退任[189] 客户及供应商 - 拥有超过346名客户，其中再次交易客户占比约35%[14] - 前五大客户销售额占总销售额的69.7%[186] - 最大客户销售额占总销售额的30.7%[186] - 公司在新加坡有3家供应商，在香港有1家供应商[158] 股息及资本管理 - 公司未就2022财政年度派付任何末期股息[179] - 公司于2022年12月31日无可供分派的储备[185] - 公司或其附属公司未购买、赎回或出售任何上市证券[182] 股权结构 - 执行董事姚俊沅持有最终控股公司普通股867,000股[200] - 执行董事沈娟娟持有最终控股公司普通股833,000股[200] - 执行董事姚俊沅被视作拥有本公司普通股1,298,600,000股[200] - 执行董事沈娟娟被视作拥有本公司普通股1,298,600,000股[200] - 前执行董事萧劲毅持有本公司普通股19,770,000股（于2022年4月6日辞任）[200] - 执行董事陈明亮持有本公司普通股30,000股[200] - 前执行董事容诗韵持有本公司普通股30,000股（于2022年4月22日获委任）[200] 运营及办公 - 公司办公室搬迁至节能建筑鸿福中心，面积减少至8,407平方英尺（原面积的40%）[109] - 公司采用混合工作方式以减少环境影响[109] - 公司运营排放主要来自办公室电力消耗、办公垃圾及员工商务旅行[109] - 公司通过实施错开工作时间和混合工作安排为员工提供灵活性[102] - 公司通过人力资源信息系统数字化提高效率[102] - 公司提供健身房锻炼券以促进员工敬业度[102] - 公司提供培训赞助和均等的绩效评估机会[102] - 公司通过虚拟的内外部培训和研讨会提高员工技能[102] - 公司组织CSR计划和通过企业赞助及捐赠贡献社区[102] - 公司确保遵守法规并管理可持续性风险及机遇[104] 环境、社会及管治（ESG） - 公司2022年温室气体排放量为22.91公吨，较2021年29.4公吨减少22%[111] - 公司预计2023年底碳排放量将降低10-15%，并计划通过节能措施再减少5%温室气体排放[111] - 公司2022年总用电量为5.66万千瓦时，较2021年下降22%[115] - 新办公室月平均用电量2,172千瓦时，较旧办公室6,191千瓦时减少约66%[115] - 公司季度停车位从8个减少至3个，减少约63%[123] - 公司2022年用水量数据显示：9月14.0立方米，10月1.0立方米，11月1.3立方米，12月1.2立方米[117] - 公司2022年员工总数34人，女性占比55%，男性占比50%[127][128] - 公司员工年龄分布：30岁以下23%，31-50岁55%，50岁以上22%[127][128] - 公司全职员工占比99%，兼职员工占比1%[127] - 公司员工地区分布：新加坡32人，澳大利亚2人[128] - 公司无工伤事故，因工损失工作日、受伤人数和死亡人数均为0[146] - 公司报告17例COVID-19阳性检测结果[146] - 受训员工总数为22人，其中男性占36%（8人），女性占64%（14人）[150] - 按职级划分培训参与：高级员工3人（14%），中级6人（27%），初级13人（59%）[150] - 员工平均接受6小时培训，男性总计30小时，女性总计48小时[152][153] - 按职级平均培训时间：高级16小时，中级30小时，初级32小时[153] - 公司无侵犯人权、强迫劳动或童工事件报告[156] - 公司无客户隐私和信息违规投诉[160] - 公司按季度向客户/投资者提供包含回报和项目更新的准确资料[160] - 公司为柬埔寨Trupianse村教育中心儿童筹集圣诞善款共计1300新加坡元[168] - 公司向ZACD Capital及ZACD Financial的29名代表/员工提供反洗钱及合规培训[166] - 公司企业社会责任团队由5名全职员工组成[167] - 公司未发生任何确切的贪腐事件或疑似案例[166] - 公司未涉及任何知识产权重大纠纷或侵权事件[162] - 公司域名续期通过单一供应商（usonyx.net）处理[162] - 公司制定资料保护政策包括遵守防骚扰条文的电话营销政策[163]