收入和利润(同比环比) - 收益为10.1百万港元,较去年同期增长25.5%[4] - 总收益同比增长25.5%至1010万港元(2021年同期:808万港元)[16][30] - 补习服务收入同比增长24.9%至1006万港元(2021年同期:806万港元)[16][26] - 中学补习服务收入达725万港元(同比增长16.0%),占总收益72.1%[19][30] - 小学补习服务收入达281万港元(同比增长55.9%),占总收益27.9%[19][30] - 特许经营收入同比增长189%至8.1万港元(2021年同期:2.8万港元)[16][27] - 报告期内亏损为0.7百万港元[4] - 公司拥有人应占期内亏损为0.75百万港元[6] - 净亏损扩大至74.8万港元(2021年同期:12.5万港元),净利率-7.4%[22][33] 成本和费用(同比环比) - 雇员福利开支为6.98百万港元,同比增长30.1%[6] - 折旧开支为1.83百万港元,同比增长41.8%[6] - 其他经营开支为2.37百万港元,同比增长80.5%[6] - 雇员福利开支同比增长30.1%至700万港元(2021年同期:540万港元)[32] - 折旧开支同比增长38.5%至180万港元(2021年同期:130万港元)[31] 其他收入 - 其他收入为0.62百万港元,去年同期仅为0.001百万港元[6] - 获得政府抗疫补助60万港元(2021年:无)[18] 每股数据 - 每股基本亏损为0.14港仙[6] - 加权平均股份数5.225亿股,每股基本亏损0.14港仙[22] 累计亏损和权益 - 保留溢利累计亏损为4.68百万港元[9] - 综合权益总额为27.43百万港元[9] 股权结构 - 董事陶樺瑋通过受控法团持有公司股份28,762,000股,占已发行股份总数5.50%[36] - 公司已发行股份总数为522,500,000股(截至2022年6月30日)[36][38] - 主要股东Greet Harmony Global Limited实益持有股份28,762,000股,占比5.50%[38] 购股权及证券交易 - 报告期间未授予任何购股权[41] - 报告期间公司及其附属公司未进行任何上市证券的购买、出售或赎回[42] 董事会及委员会变动 - 独立非执行董事何健于2022年8月5日辞任导致审计/薪酬/提名委员会成员数量临时不符合规定[43] - 2022年8月8日任命黄志文为独立非执行董事并调整委员会组成,使各委员会恢复符合最低3名成员要求[45] - 当前审计委员会由全部独立非执行董事余立彬(主席)、胡超及黄志文组成[47] - 当前董事会包含3名执行董事(张晓峯、许家辉、陶樺瑋)及3名独立非执行董事(余立彬、胡超、黄志文)[48] 审计审阅 - 审计委员会已审阅截至2022年6月30日止三个月综合财务报表,确认其符合会计准则并充分披露[47]
GOLDWAY EDU(08160) - 2023 Q1 - 季度财报