财务数据：研发支出 - 2025财年研发支出为25亿美元，2024财年为22亿美元，2023财年为23亿美元[46] 业务线表现：服务器业务研发 - 服务器业务研发专注于下一代计算解决方案，包括用于AI推理和大型语言模型训练的新服务器[46] 业务线表现：混合云业务研发 - 混合云业务研发投资于存储和私有云技术，并与Nvidia合作开发集成系统以加速生成式AI应用[47] - 混合云业务正在开发HPE VM Essentials企业级虚拟机管理程序[47] - 公司通过收购OpsRamp和Morpheus扩展了云可观测性与编排能力[47] 业务线表现：网络业务研发 - 网络业务研发投资于广泛的网络和安全产品组合，包括Wi-Fi 7、私有蜂窝网络及AI驱动的网络运营[48] - 网络业务正在扩展其防火墙产品组合和广域网产品，并利用AI平台[48] 研发战略与风险 - 研发工作涵盖AI、高性能计算、量子计算和可持续性等未来系统架构[49] - 研发活动面临风险，包括执行上市策略和管理产品组合以集成新功能的挑战[50] 知识产权 - 截至2025年10月31日，公司在全球拥有约21,000项已授权和申请中的专利[50] 人力资源与员工发展 - 截至2025年10月31日，公司拥有约67,000名员工[61] - 约94%的员工参与了公司的“My Success Plan”职业发展计划[64] - 在过去一年中，约67,000名员工完成了超过721,000门在线和讲师指导课程[64] - 公司在美国及全球其他十几个国家，已实现男女员工在基本薪酬和奖金目标上的同工同酬[65] - 公司提供行业领先的至少6个月带薪育儿假[66] - 公司为大多数员工提供混合办公模式，鼓励每周在办公室工作两天以促进协作[66] 环境、社会与治理（ESG）：环境 - 公司温室气体排放主要（2025年大部分）来自客户对其产品和解决方案的使用[71] - 公司面临全球范围内日益增多的环境法规，包括产品可维修性要求及对历史与未来产品的回收、处理、处置承担经济责任[79] 环境、社会与治理（ESG）：人工智能伦理与治理 - 公司设有执行层面的AI伦理责任委员会和运营层面的AI伦理工作组[77] - 2022年，公司完善了AI伦理评估方法并推出了AI伦理原则培训[77] - 2024年，公司推出了更广泛的AI治理模型并开发了工具以提高AI伦理评估流程的效率[77] 法规与合规风险 - 公司业务受美国出口管制、制裁法律、海关法规及各地贸易规则约束，不合规可能导致全球业务受限[81] 管理层信息 - 公司总裁兼首席执行官Antonio Neri现年58岁，自2018年2月起担任CEO[84][85] - 执行副总裁兼首席财务官Marie Myers现年57岁，自2024年1月起任职[84][86] - 执行副总裁兼首席运营和法律官John F. Schultz现年61岁，自2020年7月起任职[84][88] - 执行副总裁兼首席人事官Stacy Dillow现年51岁，自2025年5月起任职[84][89] - 执行副总裁兼HPE金融服务总裁兼首席执行官Maeve Culloty现年47岁，自2025年5月起任职[84][90] - 执行副总裁兼混合云总经理兼首席技术官Fidelma Russo现年62岁，自2023年11月起任职[84][91] - 执行副总裁兼服务器总经理Neil B. MacDonald现年57岁，自2024年2月起任职[84][92] - 执行副总裁兼网络业务总裁兼总经理Rami Rahim现年54岁，于2025年7月随公司收购Juniper Networks后加入[84][93]