财务数据关键指标变化：收入和利润 - 营业收入为70.75亿元人民币，同比增长27.67%[27] - 归属于上市公司股东的净利润为1.265亿元人民币，同比增长46.96%[27] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为9642.78万元人民币，同比增长50.08%[27] - 基本每股收益为0.6428元/股，同比增长46.96%[27] - 稀释每股收益为0.6392元/股，同比增长46.14%[27] - 加权平均净资产收益率为6.21%，同比上升1.54个百分点[27] - 2025年上半年营业收入70.75亿元，同比增长27.67%[52] - 归属于母公司所有者净利润1.27亿元，同比增长46.96%[52] - 营业总收入同比增长27.67%至70.75亿元，去年同期为55.41亿元[166] - 净利润同比增长65.56%至1.40亿元，去年同期为8434.36万元[167] - 归属于母公司股东的净利润同比增长46.95%至1.27亿元，去年同期为8608.74万元[168] - 基本每股收益同比增长46.96%至0.6428元，去年同期为0.4374元[168] - 净利润同比增长199.8%至1.4477亿元（2024年半年度）[171] - 营业收入同比增长27.67%至70.75亿元，主要因灵活用工业务增长[78] 财务数据关键指标变化：成本和费用 - 营业成本同比增长29.27%至66.84亿元，与收入增长同步[78] - 经营活动产生的现金流量净额为-1.931亿元人民币，同比下降747.42%[27] - 经营活动现金流量净额同比恶化747.42%至-1.93亿元，因灵活用工业务垫资及客户结算周期影响[78] - 经营活动现金流量净流出扩大至1.931亿元（2025年半年度）[173] - 销售商品收到现金同比增长29.3%至72.434亿元（2025年半年度）[173] - 支付职工现金同比增长38.2%至57.304亿元（2025年半年度）[173] - 利息费用同比增长58.2%至1026万元（2024年半年度）[171] - 研发费用同比增长21.5%至378万元（2024年半年度）[171] - 分配股利、利润或偿付利息支付的现金为3753.76万元，同比大幅增长283.7%[176] - 货币资金期末余额为3.4979亿元，较期初5.7618亿元下降39.3%[158] - 应收账款期末余额为29.2329亿元，较期初25.4144亿元增长15.0%[158] - 短期借款期末余额为1.6712亿元，较期初0.9323亿元增长79.2%[159] - 应付职工薪酬期末余额为8.3468亿元，较期初8.7700亿元下降4.8%[159] - 开发支出期末余额为0.2154亿元，较期初0.0820亿元增长162.7%[159] - 应收账款同比增长89.15%至2.17亿元，去年同期为1.15亿元[163] - 其他应收款同比增长5.47%至8.88亿元，去年同期为8.42亿元[163] - 应付职工薪酬同比下降54.19%至1542.83万元，去年同期为3368.64万元[164] - 其他应付款同比增长39.69%至1.54亿元，去年同期为1.10亿元[164] - 期末现金及现金等价物余额同比下降42.3%至3.4179亿元[174] - 取得借款收到现金同比下降23.6%至29.053亿元（2024年半年度）[174] - 投资活动现金流出小计为1232.59万元，对比期大幅减少60.1%[176] - 取得借款收到的现金为100299.68万元，同比减少38.7%[176] - 偿还债务支付的现金为100305.41万元，同比减少40.6%[176] - 期末现金及现金等价物余额为1267.92万元，同比大幅下降89.9%[176] - 金融资产公允价值变动损失400万元[89] - 以公允价值计量的金融资产初始投资成本808.1万元，本期公允价值变动损失400万元[93] - 金融资产期末金额430.6万元，较初始投资成本下降46.7%[93] - 其他收益达5784万元占利润总额31.36%，主要来自政府补助[83] - 计入当期损益的政府补助为4618.38万元人民币[31] 各条业务线表现 - 公司业务包括中高端人才访寻、招聘流程外包承揽、灵活用工及劳务派遣[18] - 灵活用工业务对接龙头企业及专精特新企业，提供岗位外包和兼职专家服务[18] - 公司提供端对端招聘流程外包承揽业务，包括1到3个月的招聘流程优化咨询及全环节招聘服务[40] - 灵活用工业务专注岗位外包和兼职专家服务，对接龙头企业及"专精特新"企业需求[42] - 公司技术产品包括人力资源产业互联平台（禾蛙）和人力资源管理SaaS平台（科锐才到云）[43] - 公司成立29年，构建"技术+平台+服务"产品生态模式，提供人力资源整体解决方案[49] - 灵活用工业务收入同比增长29.31%[55] - 招聘类业务收入同比增长6.20%[55] - 新技术业务收入同比增长48.23%[52] - 灵活用工业务收入达67.36亿元，占总收入95.2%，同比增长29.31%[81] - 禾蛙平台运营岗位突破3.7万个，人选推荐量超20万人次，环比2024年下半年提升180%[60] - 禾蛙生态新增注册交付顾问22,900余人，同比增长111%[61] - 公司2025年上半年线上招聘活动吸引用工企业超6,200家次[113] - 公司2025年上半年线上招聘发布岗位数量近13,600个[113] - 公司2025年上半年线上招聘收到求职申请超26,200人[113] - 公司助力企业校招覆盖35余所高校宣传超10万名学生[113] - 公司内部校招活动覆盖学生超18万名[114] - 公司内部校招收到简历超7万份实习生入职600余人[114] - 公司业务涉及B端企业用户和C端消费者用户[18] - 公司业务覆盖医药、消费品、房地产、金融、物流、工业制造、能源化工等传统行业及文化教育、高科技、互联网、现代服务业等新兴行业[38] - 服务覆盖20余个行业细分领域[74] 各地区表现 - 公司海外市场收入占比较大，受全球经济不确定性、地缘政治及贸易摩擦等因素影响[4] - 中国大陆业务营业收入58.60亿元，同比增长33.62%[52] - 中国香港及海外业务收入12.15亿元，同比增长5.10%[52] - 中国香港及海外业务收入12.15亿元，同比增长5.10%[65] - 海外业务覆盖日本、中东、欧美、东南亚、非洲等区域[65][66] - 海外子公司The IN Group拥有6个专业品牌覆盖欧美市场[66] - 海外业务人均产出效率显著提升[65] - 公司在中国大陆及海外共设立10余家分支机构[65] - 境外资产Investigo股权规模3.77亿元，占净资产17.38%[87] 技术研发与创新 - 公司开发了招聘领域文本嵌入模型CRE，用于量化文本相似性[19] - 公司构建智能匹配系统Match System，集成CRE等AI模型进行技能匹配[19] - 系统采用BGE-large-zh-v1.5中文嵌入模型，基于Transformer架构[19] - 技术应用Agentic RAG，结合检索增强生成与智能代理能力[19] - RAG技术解决语言模型上下文窗口有限及信息时效性问题[19] - 智能代理具有自主性，能主动决定检索时机和内容解释[19] - 技术总投入0.65亿元，其中35.91%用于内部信息化建设，64.09%投入数字化产品开发[53] - 技术总投入0.65亿元，拥有软件著作权及专利213个[70] 公司治理与股权结构 - 公司董事会、监事会及高级管理人员保证半年度报告真实准确完整[3] - 公司负责人高勇及主管会计工作负责人尤婷婷声明财务报告真实准确[3] - 所有董事均已出席审议本次半年报的董事会会议[3] - 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本[8] - 半年度利润分配方案：不派现、不送股、不转增股本[108] - 公司2023年限制性股票激励计划于2024年1月18日股东大会审议通过[110] - 公司2024年9月12日调整2023年限制性股票激励计划授予价格并授予预留部分限制性股票[111] - 公司2025年4月24日作废失效部分2023年限制性股票激励计划授予的限制性股票[111] - 作废失效限制性股票205.78万股，涉及激励对象109名[141] - 公司总经理变动：高勇聘任及李跃章解聘（2025年4月24日）[107] - 公司总股本为196,806,359股，无限售条件股份占比99.73%[144][145] - 有限售条件股份仅522,767股，占总股本0.27%[144] - 控股股东霍尔果斯泰永康达持股30.42%，质押股份14,604,000股[146] - 全国社保基金持股3.40%，报告期内减持660,680股[146] - 公司普通股股东总数9,750户[146] - 全国社保基金四一八组合持有无限售条件股份6,685,200股[148] - 兴全商业模式优选混合型证券投资基金(LOF)持股5,933,790股，占比3.02%[147][148] - 天津奇特咨询有限公司持股5,908,262股，占比3.00%[147][148] - 社保基金四二零组合持股5,676,961股，占比2.88%[147][148] - 兴全合润混合型证券投资基金持股5,618,700股，占比2.85%[147][148] - 广发电子信息传媒产业精选股票型发起式证券投资基金持股3,892,729股，占比1.98%[147][148] - CAREER SEARCH AND CONSULTING (HONG KONG) LIMITED持股3,755,165股，占比1.91%[147][148] - 兴全新视野灵活配置定期开放混合型发起式证券投资基金持股3,604,023股，占比1.83%[147] - 兴全合宜灵活配置混合型证券投资基金(LOF)持股3,272,500股，占比1.66%[148] - 霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司持有无限售条件股份59,862,540股[148] - 公司总股本为196,806,359股，霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司持股59,862,540股，占比30.417%[196][197] - 全国社保基金四一八组合持股6,685,200股，占比3.397%[196] - 中国光大银行股份有限公司－兴全商业模式优选混合型证券投资基金持股5,933,790股，占比3.015%[196] - 天津奇特咨询有限公司持股5,908,262股，占比3.002%[196] - 广发基金管理有限公司－社保基金四二零组合持股5,676,961股，占比2.885%[196] - 境内上市人民币普通股（A股）持有人持股92,596,489股，占比47.050%[197] - 公司2024年度现金分红总额31,489,017.44元，每10股派1.6元[140] 风险因素 - 公司面临宏观经济波动风险，包括就业总量压力不减和结构性矛盾待破解[4] - 公司规模扩大可能带来管理风险，涉及资产、人员及业务规模扩张[5] - 人力资源服务行业集中度偏低且人员流动率高，影响业务高速增长[6][7] - 公司海外经营发展可能受国际经济环境变动产生不利影响[4] - 公司存在人才流失与培养风险，属于朝阳行业但竞争激烈[6] 其他财务数据 - 总资产为41.98亿元人民币，较上年度末增长4.30%[27] - 归属于上市公司股东的净资产为21.00亿元人民币，较上年度末增长6.48%[27] - 资产总计期末余额为41.9764亿元，较期初40.2455亿元增长4.3%[158] - 负债合计期末余额为20.0465亿元，较期初19.6976亿元增长1.8%[160] - 未分配利润期末余额为14.5287亿元，较期初13.5784亿元增长7.0%[160] - 归属于母公司所有者权益合计期末余额为20.9998亿元，较期初19.7218亿元增长6.5%[160] - 其他综合收益期末余额为0.3621亿元，较期初-0.0121亿元实现扭亏[160] - 长期股权投资基本持平为13.93亿元，较去年同期13.90亿元微增0.18%[163] - 其他非流动金融资产同比下降50%至400万元，去年同期为800万元[163] - 归属于母公司所有者权益合计为197217.88万元，较期初增长7.0%[178][179] - 其他综合收益增加3632.71万元，主要来自当期公允价值的变动[178][179] - 未分配利润减少3148.90万元，主要由于利润分配支出[179] - 少数股东权益增加1040.28万元，同比增长12.7%[178][179] - 公司股本为196,806,359.00元[181] - 资本公积为314,856,175.01元[181] - 其他综合收益为17,018,376.68元[181] - 盈余公积为86,312,145.42元[181] - 未分配利润为1,180,327,744.89元[181] - 归属于母公司所有者权益合计为1,795,320,801.00元[181] - 少数股东权益为56,937,045.44元[181] - 所有者权益合计为1,852,257,846.44元[181] - 本期综合收益总额为186,258.01元[182] - 股份支付计入所有者权益的金额为8,686,702.38元[182] - 公司股本为196,806,359.00元[185] - 资本公积从年初1,055,161,601.76元增至期末1,058,645,541.78元，增加3,483,940.02元（增幅0.33%）[185][186] - 盈余公积保持98,403,179.50元未变动[185][186] - 未分配利润从年初702,305,576.02元增至期末719,072,108.29元，增加16,766,532.27元（增幅2.39%）[185][186] - 所有者权益合计从年初2,052,676,716.28元增至期末2,072,927,188.57元，增加20,250,472.29元（增幅0.99%）[185][186] - 综合收益总额为48,255,549.71元[185] - 股份支付计入所有者权益金额为3,483,940.02元[185][186] - 对所有者（或股东）的分配金额为31,489,017.44元[185][186] - 公司股本为196,887,795.00元[187][193] - 资本公积从年初1,048,615,191.47元增加8,686,702.38元至1,057,301,893.85元[187][188] - 未分配利润从年初580,816,932.68元增加129,021,411.73元至709,838,344.41元[187][188] - 所有者权益合计从年初1,912,550,628.57元增加137,708,114.11元至2,050,258,742.68元[187][188] - 综合收益总额为144,765,920.45元[187] - 股份支付计入所有者权益金额为8,686,702.38元[187] - 向股东分配利润15,744,508.72元[187] - 2021年向特定对象发行股票募集资金净额748,113,275.49元[193] - 2021年增发普通股14,094,955股[193] - 2019年限制性股票激励计划增加资本公积32,452,530.00元[190] - 公司于2022年4极7日完成回购注销50,680股限制性股票，支付款项总额为人民币1,075,487.36元，其中减少股本人民币50,680.00元，减少资本公积人民币1,024,807.36极[194] - 截至2022年6月30日，公司实收资本为人民币196,837,115.00元，注册资本为人民币极196,837,115.00元[194] - 公司于2023年2月17日因7名激励对象离职，回购注销30,756股限制性股票[195] - 限制性股票回购注销于2023年3月31日完成，公司总股本由196,837,115股减少至196,806,359股[195] 运营与投资活动 - 报告期指2025年1-6月，上年同期指2024年1-6月[18] - 人力资源服务机构数量达7.41万家，从业人员109.30万人[34] - 为3.46亿人次劳动者提供就业服务，同比增长4.6%[