财务表现：收益与利润变化 - 集团总收益减少8.5%至约196.9百万港元[7] - 集团收益较去年减少8.5%（2024年：215.1百万港元）[11] - 集团整体收益减少8.5%至196.9百万港元（对比2024年：215.1百万港元）[15] - 集团净亏损减少至约7.0百万港元[7] - 集团净亏损较去年减少（2024年：7.3百万港元）[11] 业务线表现：玩具业务 - 玩具业务收益减少6.0%至约146.3百万港元[6] - 玩具业务平均售价下降[6] - 玩具业务毛利率上升1.8%至15.6%，实验室设备业务毛利率下降5.7%至13.2%[16] 业务线表现：实验室设备业务 - 实验室设备业务收益减少15.1%至约50.5百万港元[7] - 实验室设备业务收益减少15.1%至50.5百万港元（对比2024年：59.5百万港元）[14] 地区表现 - 北美洲收益减少10.6%至82.7百万港元（对比2024年：92.5百万港元）[12] - 欧洲收益轻微减少1.5%至47.4百万港元（对比2024年：48.1百万港元）[13] 成本与费用 - 行政开支大幅减少但被收益减少和制造费用增加部分抵消[11] - 行政开支大幅减少23.1%至22.0百万港元（对比2024年：28.6百万港元）[18] - 毛利减少10.1%至29.4百万港元（对比2024年：32.7百万港元）[16] 资产与现金流 - 存货减少至8.5百万港元（对比2024年：9.8百万港元），周转天数降至23.4天（2024年：31.2天）[22] - 现金及现金等价物减少至7.0百万港元（对比2024年：7.3百万港元）[25] - 未提取银行信贷融资减少至69.1百万港元（对比2024年：212.1百万港元）[25] 业务战略与市场机会 - 中国发改委教育设备更新改造计划总投资额近百亿元人民币[10] - 童园科技中标省市实验室改造项目涉及资金规模约13.57亿元人民币[10] - 发改委实验室改造项目资金规模约13.57亿元[36] - 公司在美国建立自有仓储设施以确保北美交付顺畅[36] - 公司扩大线上业务并提升电子商务能力[36] - 公司产品被纳入教育部7个学科教学装备配置标准[36] - 公司通过模块化设计降低定制化开发投入[39] - 公司采用AI视觉与深度学习技术替代传统实验考评方式[39] - 公司全面覆盖全国31个省、自治区、直辖市的K12整体市场[39] 公司治理与董事会 - 董事会由7名董事组成，包括4名执行董事和3名独立非执行董事[105] - 独立非执行董事按特定任期委任并须遵守轮值退任条文[108] - 执行董事服务协议自2023年9月21日起延长三年[69] - 独立非执行董事文嘉豪委任函自2023年9月21日起延长三年[69] - 独立非执行董事年度袍金为6万港元[69] - 薪酬委员会会议出席率达100%[111] - 提名委员会会议出席率达100%[112] - 审核委员会会议出席率达100%[116] - 薪酬委员会于2025年7月29日会议审阅购股权计划[95] - 年度内举行4次董事会会议、3次审计委员会会议、1次薪酬委员会会议和1次提名委员会会议[107] - 全体董事参与持续专业发展，通过内部简报会、外部研讨会和阅读材料更新知识[110] - 公司为董事及高级职员投购适当保险[106] - 公司自上市日期起持续遵守上市规则企业管治守则[103] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成[115] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事和一名执行董事组成[111] - 提名委员会由三名独立非执行董事和一名执行董事组成[112] 股东与股份信息 - 公司截至2025年4月30日止年度未宣派任何末期股息及中期股息[52] - 公司股息政策考虑因素包括财务表现、保留盈利、资本开支需求等[53][54] - 公司股东周年大会将于2025年9月26日举行[55] - 股份过户登记将于2025年9月24日至26日暂停办理[55] - 股东特别大会可由持有至少10%缴足股本的合资格股东书面要求召开[128] - 股东周年大会所有决议案均以投票方式表决 结果当日公布于公司及联交所网站[126] - 股东提名董事需在股东大会前至少7日提交书面通知及候选人同意书[130] - 股东提案需提前21个完整日（周年大会）或14个完整日（特别大会）书面提交[131] - 股东查询需邮寄至香港中环夏悫道12号美国银行中心14楼或发送指定邮箱[129] - 主要股东KLH Capital Limited持有公司750,000,000股普通股，占公司总股份的75%[84] - 执行董事冼卢绍慧女士持有KLH Capital Limited 100%股份，对应10,000股普通股[83] - 公司购股权计划剩余可发行股份总额为100,000,000股，占已发行股份总数的10.0%[85] - 购股权计划有效期自2017年8月31日起计10年，到期后不再授出新购股权[89] - 购股权行使价最低要求为授出日联交所收盘价[91] - 所有购股权计划可发行股份总数不得超过公司首次公开发售后股份总数的10%[92] - 单一参与人12个月内获授购股权对应股份不得超过已发行股份总数1%[92] - 公司截至2025年4月30日止年度未购买、出售或赎回任何上市证券[97] - 公司公众持股量符合上市规则要求，不低于25%[99] 审计与合规 - 审计师罗兵咸永道会计师事务所将退任但符合续聘资格[101] - 核数师审计服务费用为850,000港元，非审计服务费用为134,000港元[117] - 公司未设立内部审核部门，采用外聘专业人士执行职能[119] - 内部信息仅限少数需知悉雇员查阅 掌握内幕消息雇员须遵守保密条款[125] - 公司过去五个财政年度业绩概要载于年报第128页[57] 供应商与客户集中度 - 最大客户占销售额的7.5%[65] - 前五大客户合计占销售额的30.9%[65] - 最大供应商占采购额的51.6%[65] - 前五大供应商合计占采购额的78.8%[65] - 公司共有231个供应商全部位于中国[198] - 供应商数量为231个[196][198] 关联交易与租赁 - 向关联方天龙支付办公室租金总额为132万港元[80] - 办公室月租金为12万港元[79] - 办公室面积为4205平方英尺[79] 环境、社会及管治（ESG）表现 - 温室气体排放总量为104.43吨二氧化碳当量，密度为每产量单位0.0007吨[160] - 范围二排放量为104.43吨（2025年），较去年125.644吨下降16.9%[160] - 范围一排放量连续两年均为0吨[160] - 无害废弃物总量为1吨，密度为每产量单位0.000006吨[163] - 能源消耗总量为231.83兆瓦时，较去年290.44兆瓦时下降20.2%[167] - 电力消耗密度为每产量单位0.0015兆瓦时（2025年），较去年0.0025下降40%[167] - 用水总量为2,350立方米，较去年3,179立方米下降26.1%[167] - 用水密度为每产量单位0.0152立方米，较去年0.0274下降44.5%[167] - 大气污染物排放总量为0吨（含SOx、NOx、PM等）[158] - 总产量为154,537件（2025年），较去年115,890件增长33.3%[162][163] - 公司2024年总产量为115,890件，2025年总产量为154,537件[169][173] - 公司2025年包装物料消耗总量为23.00吨，较2024年的28.97吨减少20.6%[170] - 公司2025年包装物料密度为每产量单位0.0001吨，较2024年的0.0002吨下降50%[170] - 公司报告期间废棄物管理及污染防治费用约为人民币16,000元[172] - 公司报告期间纸张使用总量为1.3吨，其中办公用纸1.16吨，出版物用纸0.14吨[172] - 公司目标以2019财年为基准，2027年前减少5%大气排放物及温室气体排放密度[176] - 公司目标以2019财年为基准，每年减少3%废棄物[176] - 公司目标以2019财年为基准，2027年前使耗水密度减少5%[176] - 公司目标以2019财年为基准，2027年前减少2%能源消耗密度[176] - 公司致力于2030年前减少50%温室气体排放及2060年前达致碳中和[175] - 公司通过最佳行业实践改善能源效率并减少碳足迹[185] - 公司评估厂房气候风险未识别出严重风险并确保保险覆盖火灾水灾等损失[179] - 公司制定短中长期温室气体减排目标旨在实现净零排放[179] - 公司识别短期气候风险包括极端天气事件和技能获取问题[181] - 公司识别中期过渡风险包括低碳政策实施和商品供求变化[181] - 公司识别长期过渡风险包括新规例政策和技术成本增加[181] - 董事会及ESG工作小组每年至少举行两次会议监察气候相关策略及披露事项[179] - 公司已正式成立跨部门ESG工作小组和ESG委员会以协同管理可持续发展事务[143] - 公司制定明确短期及长期可持续发展愿景和目标以持续减排[143] - 公司建立环境管理系统并指派环境管理工作小组监督环境事务[154] - 公司严格遵循国家环境法律法规包括污染防治法及环境保护税法[153][154] - 公司通过网上调查与内外部权益持有人进行参与活动并制定重要性评估矩阵[149] - 公司识别28项关键ESG议题包括温室气体排放、能源效益及产品安全等[152] - 公司通过年报/ESG报告/股东会议等渠道与权益持有人进行多维度沟通[148] - 董事会全面负责ESG策略并定期审阅ESG绩效及批准年度报告[145][146] - ESG报告涵盖2024年5月1日至2025年4月30日期间中国核心业务及香港办事处[135][136] - 董事会于2025年7月29日批准ESG报告并检阅股东沟通政策[131][141] - ESG报告依据联交所《环境、社会及管治报告指引》四大原则编制[137][138][139][140] - 生产厂房已达到ISO 9001:2015质量管理体系标准[199] - 产品符合美国ASTM F963-23玩具标准及多项安全法规要求[200] - 产品符合欧盟委员会规定的合格评定程序[200] - 采用FSC认证的可持续来源木及纸制品[196][197] - 部分主要塑料原材料供应商披露温室气体排放清单[196] - 与供应商签订产品环保协议推行绿色采购[196] 人力资源与员工数据 - 公司2025年总雇员人数为107人，较2024年的126人减少19人，同比下降15.1%[189] - 2025年整体雇员流失率为15%，较2024年的32%显著下降17个百分点[189] - 男性雇员流失率从2024年31%降至2025年12%，女性雇员流失率从34%降至23%[189] - 中国地区雇员流失率从2024年35%大幅降至2025年17%，香港地区从5%微增至6%[189] - 30岁以下雇员流失率从2024年29%降至2025年0%，30-50岁组从35%降至18%[189] - 2025年雇员平均受训时数为12小时/人，较2024年10.66小时增加1.34小时[193] - 男性雇员平均受训12.35小时，女性11.09小时，一般员工受训时数最高达12.4小时[193] - 公司因工伤损失工作日数为43日，过去三个报告期未发生工作相关死亡事故[190] - 2025年香港地区雇员17人，中国地区90人，合计107人，全職雇员占比100%[189] - 30-50岁年龄组为最大雇员群体，2025年共63人，占总雇员人数58.9%[189] - 公司为雇员提供具竞争力薪酬并为中国雇员缴纳社保及住房公积金[184] - 公司参与香港强制性公积金计划按雇员基本薪金百分比供款[184] - 公司实行五天工作周制度并控制加班时数符合劳工法例[187] 业务运营与生产 - 公司于2024财政年度停止玩具生产厂房及外包玩具生产业务[155] - 公司智慧实验室设备业务主要仅涉及木制工艺[155] - 公司主要业务为制造及分销塑胶玩具产品和实验室设备[49] - 玩具业务分为户外运动玩具和婴幼儿及学前玩具两大类[49] - 实验室设备业务主要面向中小学市场[49] - 公司产品分销覆盖本地及海外市场[49] - 客户问题响应时效提升30%[39] 其他重要事项 - 公司无收购物业、厂房及设备的资本承担[33] - 公司无重大或然负债[34] - 公司2025财年未进行任何慈善捐款[61] - 公司采用第三次经修订及重订组织章程大纲及细则并于2024年1月15日生效[132] - 公司秘书接受不少于15小时专业培训[124] - 董事会采纳多元化政策考虑性别年龄等多样性因素[113]