收入和利润（同比环比） - 收入为177,852千港元，同比下降25.4%[9] - 收入同比下降25.4%至1.77852亿港元[31][32][33] - 毛利同比下降29.6%至1.17464亿港元，毛利率下降4.0个百分点至66.0%[31][32][33] - 经营溢利为441千港元，扭转去年亏损2,309千港元[9] - 经营溢利为44.1万港元，较去年经营亏损230.9万港元改善119.1%[31][34] - 公司权益股东应占亏损23,650千港元，同比扩大361.7%[9] - 净亏损扩大至2365万港元，净亏损率为13.3%[31][34] - 股东应占亏损同比扩大361.8%至2365万港元（2024年：512.1万港元）[38] - EBITDA下降15.4%至2971.6万港元，EBITDA率提升2.0个百分点至16.7%[31] 成本和费用（同比环比） - 毛利率为66.0%，较去年70.0%下降4个百分点[9] - 总经营费用同比下降26.9%至1.266亿港元（2024年：1.731亿港元）[38] 各条业务线表现 - 成衣分部销售额同比下降34.8%至1.190亿港元（2024年：1.826亿港元）[37][43] - 特许商标收入同比增长9.5%至2173.9万港元（2024年：1986.1万港元）[37][44] - 安全印刷分部利润同比大幅增长2052.9%至146.4万港元（2024年：6.8万港元）[45][50] - 终止中国内地亏损零售业务，专注香港零售运营[16] - 销售网点数量净减少57个至35个（香港28个/澳门5个/台湾2个）[37][43] 资产和负债 - 现金及银行结存减银行透支为93,673千港元，同比下降9.4%[9] - 现金及银行结存减少9.4%至9367.3万港元[31][34] - 现金及银行存款同比下降9.4%至9367.3万港元（2024年：1.034亿港元）[39] - 股东权益为413,157千港元，同比下降8.6%[9] - 总资产下降11.5%至5.05776亿港元，股东权益下降8.6%至4.13157亿港元[31][36] - 资产负债率由0.144降至0.108，租赁负债减少3129.3万港元至4472.8万港元[42] - 英国投资性房地产公允价值减少1379.5万港元至1.752亿港元（2024年：1.890亿港元）[45][49] 现金流 - 经营现金流为3640.7万港元，同比下降10.8%[31][34] - 集团运营现金流同比下降10.8%至3640.7万港元（2024年：4083万港元）[39] 非经营性损益 - 无形资产减值亏损5,000千港元[9] - 投资物业估值亏损17,450千港元[9] - 英国物业估值亏损1745万港元[34] 每股数据 - 每股基本亏损0.14港元[9] - 每股末期股息0.10港元[9] 雇员和人力资源 - 公司截至2025年3月31日雇员总数约为200人，较2024年3月31日的320人减少约37.5%[82][90] - 公司为员工提供具有竞争力的薪酬方案，包括医疗补贴和退休计划供款[82][90] - 公司基于集团和个人绩效向合格员工发放酌情奖金[82][90] - 截至2025年3月31日，公司员工总数约200人，其中男性占25%（50人），女性占75%（150人）[135][139] 公司治理结构 - 截至2025年3月31日，董事会由5名执行董事和3名独立非执行董事组成，独立非执行董事占比37.5%[103] - 董事会由8名董事组成，其中1名女性董事，占比12.5%[126][133] - 独立非执行董事3名，占比37.5%[126][133] - 董事会下设4个专门委员会：审计委员会、薪酬委员会、提名委员会和风险管理委员会[102] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成，苏汉章担任主席[112][118] - 薪酬委员会由2名执行董事和3名独立非执行董事组成，李光明担任主席[114][122] - 风险委员会由三名执行董事组成，分别为陈永燊（主席）、周陈淑玲和傅承荫[145] - 高级管理团队由4名成员组成[161] - 公司高级管理层由4名成员组成[156] 会议出席和参与 - 董事会会议出席率：4名执行董事和2名独立非执行董事达到100%出席率（4/4），1名独立非执行董事出席率为50%（2/4）[107] - 各委员会会议出席率：审计委员会3/3（100%），薪酬委员会1/1（100%），提名委员会1/1（100%），风险管理委员会1/1（100%）[107] - 股东周年大会董事出席率：所有8名董事均出席（1/1）[107] - 2024年股东周年大会于9月27日召开，所有董事及外聘核数师均出席会议[109] - 董事会主席与独立非执行董事在无执行董事出席情况下举行会议[110] - 2024年度股东大会于2023年9月27日举行，所有董事及委员会主席均出席[115] - 董事会主席与独立非执行董事举行无执行董事参与的会议[116] - 2024年股东周年大会全部委员会主席及外聘审计师出席答疑[187][193] 合规和披露 - 公司符合联交所上市规则第3.10条要求，委任至少3名独立非执行董事[105] - 公司符合上市规则第3.10A条要求，独立非执行董事占比达董事会三分之一（3/8）[105] - 公司已建立机制确保独立意见能传达至董事会，并每年检视该机制成效[105] - 审核委员会每年与外部审计师会面2次，管理层不参与讨论[112][120] - 董事会未与审核委员会产生意见分歧[113][121] - 公司已采纳董事证券交易行为准则，所有董事确认本年度遵守相关规定[155] - 公司已采纳证券交易守则，所有董事确认年度内均遵守规定[160] - 公司已建立举报政策允许匿名报告不当行为[174][180] - 公司未发现任何与产品安全相关的重大不合规或违反法规的情况[63] - 公司未发现任何与空气和温室气体排放、水和土地排放、危险或非危险废物生成等相关的重大不合规或违反标准、规则和法规的情况[65] 董事提名和多元化 - 提名委员会采用可衡量的多元化目标，考虑性别、年龄、专业背景等因素[125][131] - 提名委员会评估董事候选人时考虑专业资格、技能、经验及性别多元化等因素[142] - 公司董事会通过提名委员会对董事会多元化政策进行了年度审查，确认该政策已有效实施[138] - 提名委员会本年度审查了董事会结构、规模、组成及多元化政策[150] 审计和风险监督 - 审计委员会负责监督内部控制和风险管理的有效性[166][169] - 风险管理委员会至少每年向董事会汇报一次[166][169] - 续聘毕马威会计师事务所为截至2026年3月31日财政年度审计师[112][120] 董事培训和发展 - 公司为董事提供持续专业发展培训，本年度所有董事均参与符合规定的培训[153][158] - 公司秘书本年度接受不少于15小时专业培训[182] 薪酬和激励 - 高级管理人员薪酬在0港元至1,000,000港元区间有2人，在1,000,001港元至2,000,000港元区间有2人[164] 审计师酬金 - 集团支付审计师酬金总额为2,416,000港元，较去年2,717,000港元下降11.1%[183] - 支付给主要审计师毕马威的审计服务费用为1,490,000港元，较去年1,583,000港元下降5.9%[183] - 毕马威及其关联机构获得审计服务报酬1,494,000港元，非审计服务报酬247,000港元[184] - 审计服务费用为149.4万港元，非审计服务费用为24.7万港元[189] - 2024年审计服务费用为158.3万港元，非审计服务费用为25.8万港元[189] 股息政策 - 股息政策考虑因素包括财务业绩、现金流状况及资本需求等8项要素[195] - 董事会保留股息政策的唯一裁量权及修改权[190][192] - 股息派发受公司章程及香港公司条例约束[186][191] 股东权利和沟通 - 公司网站www.ygmtrading.com提供股东信息查询渠道[188][194] - 股东提案需以书面或电邮形式提交至cs_info@ygmtrading.com[200] - 股东特别大会需由不少于5%有投票权股东请求召开[199] - 公司章程在2025年3月31日前未作修订[197] 风险管理 - 公司业绩以港元记账，但香港以外的子公司以其他货币收取收入和承担费用，货币波动可能影响集团业绩[72][78] - 公司面临地方、国家和国际层面不同且不断变化的政治、社会、法律、税收、 regulatory 和上市要求[73][79][80] - 公司采取积极方法监控政府政策和立法变化，并经常审查风险缓解措施[81][89] - 公司已采纳董事及高级职员责任保险，以保障其履行职责产生的责任[159] 采购和供应链 - 公司采购货物时仅基于需求、质量和价格因素，以确保符合采购政策并促进公开良性竞争[85][93] 环境和社会责任 - 公司致力于通过减少电力消耗来保护和维持环境[64] 董事会职能 - 公司董事会负责企业治理职能，包括制定政策、监督董事培训及发展[148][151]