收入和利润（同比环比） - 公司2025年第一季度营收为1.34066亿美元，同比增长17.1%（2024年同期为1.1453亿美元）[12] - 2025年第一季度净利润为799.3万美元，同比扭亏为盈（2024年同期净亏损125.5万美元）[12] - 营业利润从2024年第一季度的53.7万美元增至2025年第一季度的1145.1万美元，增幅2032%[12] - 2025年第一季度总收入为1.34066亿美元，同比增长17.1%，其中优化收入6480.7万美元（同比增长23.5%），测量收入4837.1万美元（同比增长4.4%），出版商收入2088.8万美元（同比增长32.6%）[42] - 2025年第一季度总收入同比增长17%，达到1.34066亿美元，而2024年同期为1.1453亿美元[142] - 优化收入同比增长24%，达到6480.7万美元，主要由于展示量增长26%[144] - 测量收入同比增长4%，达到4837.1万美元，展示量增长25%，但平均CPM下降13%[144] - 出版商收入同比增长33%，达到2088.8万美元，主要由于Publica的增长[144] - 2025年第一季度调整后EBITDA达4151.5万美元，同比增长25.6%，调整后EBITDA利润率从29%提升至31%[156] 成本和费用（同比环比） - 研发和技术支出从1797.8万美元增至1970万美元，增幅9.6%[12] - 股票薪酬支出从1573.8万美元增至1552.5万美元[12][17] - 营业成本同比增长15%，达到3012.6万美元，主要由于托管费用增加200万美元和DSP合作伙伴收入分成增加190万美元[145] - 销售和营销费用同比增长1%，达到3212.8万美元，主要由于薪酬相关费用增加100万美元[146] - 技术和开发费用同比增长10%，达到1970万美元，主要由于薪酬相关费用增加90万美元[147] - 一般及行政费用同比增长23%，达到2619.6万美元，主要由于专业服务费用增加200万美元[148] - 2025年第一季度折旧和摊销费用增加140万美元，同比增长9%，主要由于内部使用软件资本化导致摊销费用增加230万美元，部分被无形资产摊销费用减少100万美元所抵消[149] 现金流和债务 - 现金及现金等价物从2024年底的8446.9万美元下降至2025年3月底的5912万美元，降幅30%[10] - 长期债务从3418.9万美元减少至1430.5万美元，降幅58.1%[10] - 经营活动现金流从2024年第一季度的-113.1万美元转为2025年第一季度的352.9万美元[17] - 截至2025年3月31日，公司现金及现金等价物为5912万美元，较2024年末的8446.9万美元下降30%，总现金及受限现金为6179.2万美元[32] - 2025年第一季度净利息支出下降190万美元（降幅96%），主要因循环贷款平均余额减少及利率从7.4%降至6.4%，部分被利息收入减少30万美元所抵消[151] - 截至2025年3月31日，公司现金及等价物为5910万美元，循环信贷额度可用余额为3亿美元[157] - 2025年第一季度经营活动现金流净流入352.9万美元，投资活动净流出1090.1万美元（其中1030万美元用于内部软件开发资本化）[167][170] - 2025年第一季度融资活动净流出1876.8万美元，主要用于偿还2000万美元长期债务[171] 各地区表现 - 2025年第一季度营收为134,066美元，同比增长17.1%，其中美洲地区营收91,396美元（占比68.2%），EMEA地区33,665美元（占比25.1%），APAC地区9,005美元（占比6.7%）[65] - 2025年第一季度长期资产总额为22,752美元，较2024年末增长3.9%，其中EMEA地区增长36.8%至10,076美元，美洲地区下降14.7%至8,963美元[67] - 2024年国际收入同比增长13%[118] - 公司计划在拉丁美洲、EMEA和APAC地区扩大市场份额[118] 应收账款和资产 - 应收账款净额从7942.7万美元增至8686.6万美元，增幅9.4%[10] - 应收账款信用损失准备金从2024年3月的865.1万美元降至2025年3月的562.2万美元，降幅达35%[34] - 内部使用软件净值从2024年末的5363.6万美元增至2025年3月的5642.8万美元，当季摊销费用达757.4万美元[46] - 无形资产净值从2024年末的1.30771亿美元降至2025年3月的1.32533亿美元，当季摊销费用852.3万美元[47] - 总资产从11.51571亿美元微降至11.32352亿美元[10] 管理层讨论和指引 - 公司业务高度依赖广告需求，受宏观经济波动影响显著[112] - 公司运营费用受外币汇率波动影响，主要涉及英镑和欧元对美元汇率[111] - 数字广告支出呈现季节性波动，第四季度通常为活动高峰[120] - 公司通过预投标优化和后投标测量解决方案帮助广告商优化广告支出回报率(ROAS)[110] - 2024年联邦基金利率维持高位，未来利率变动存在不确定性[111] - 循环信贷协议要求公司维持总净杠杆率≤3.50且利息覆盖率≥2.50，截至2025年3月31日公司均符合要求[164] 广告客户表现 - 2025年3月31日广告客户净收入留存率为109%，低于2024年同期的113%[122] - 截至2025年3月31日大型广告客户数量为239家，较2024年同期的227家有所增加[122] - 广告客户净收入留存率从2024年3月31日的113%下降至2025年3月31日的109%，主要由于广告收入增长率从2024年的15%降至2025年的12%[126] - 大广告客户数量从2024年3月31日的227家增加至2025年3月31日的239家，占广告总收入的比例为84%（2025年3月）[128] 其他财务数据 - 2025年第一季度外汇净收益2486美元（未实现收益），而2024年同期为净损失1395美元[29] - 2025年第一季度利息收入69.6万美元，较2024年同期的95.4万美元下降27%[31] - 待履行合同义务金额为2464.7万美元，将在未来1-3年内确认[43] - 2025年第一季度财产设备折旧费用36.6万美元，同比增长18.4%[44] - 2025年第一季度所得税费用为3,386美元，有效税率为29.8%，较2024年同期的9.6%显著上升，主要受永久性税项差异和离散项目影响[61] - 2025年第一季度外汇净收益200万美元，相比2024年同期净损失160万美元，主要受英镑和欧元对美元汇率波动影响[150] - 2025年第一季度所得税准备金增加350万美元，主要由于当期实现净利润（对比2024年同期净亏损）及不可抵扣的高管薪酬等因素[152] 股权和薪酬 - 股票期权公允价值从2024年第一季度的4.47美元降至2025年同期的3.32美元，预期波动率从50%升至60%[39] - 2025年第一季度股权激励费用为15,525美元，同比下降1.4%，其中限制性股票单位（RSUs）费用11,030美元，市场股票单位（MSUs）费用3,542美元[68] - 截至2025年3月31日，公司根据修订的2018年计划持有2,219,944份时间基础期权和1,293,493份回报目标期权[73] - 2021年激励计划下预留发行51,202,752股普通股，每年1月1日按流通股总数的5%或董事会决定的数量增加[74] - 2025年第一季度员工通过ESPP以每股8.43美元的价格购买了200,404股股票，较2024年同期的153,239股增长30.8%[84] - 2025年第一季度基本每股收益为0.05美元，稀释后每股收益为0.05美元，较2024年同期的亏损0.01美元实现扭亏[90] - 2025年3月后公司授予员工限制性股票单位(RSUs)总价值3,630万美元和市场股票单位(MSUs)总价值2,760万美元[100] - 2025年第一季度发行917,186股普通股用于兑现RSUs和MSUs[85] - 截至2025年3月31日，ESPP计划下剩余可购买股票数量为6,989,919股[84] - 2025年第一季度未行使期权数量为1,002,162份，较2024年同期的4,758,393份下降78.9%[92] 业务运营 - 公司平台平均每日处理超过2800亿次数字互动[109] - 截至2025年3月31日，公司未取消的采购承诺总额为363,279美元，涉及云服务和IT运营[89] - 公司非取消性租赁付款总额2670万美元（未来12个月需支付1170万美元），数据服务采购承诺达3.633亿美元（未来12个月需支付7960万美元）[158] 风险和法律 - 截至2025年3月31日，市场风险与2024年年报披露的定量和定性市场风险披露基本一致[179] - 公司管理层评估认为截至2025年3月31日的披露控制和程序在合理保证水平上有效[179] - 2025年第一季度内未发生对财务报告内部控制产生重大影响的变更[180] - 公司目前未涉及任何可能对业务、经营成果或财务状况产生重大不利影响的法律诉讼[184] - 风险因素与2024年年报中披露的Part 1, Item 1A内容一致[185] - 公司未发生未注册股权证券销售或高级证券违约事件[186][187] - 2025年第一季度内公司董事或高管未采用或终止任何10b5-1交易安排[188] - 首席执行官Lisa Utzschneider的雇佣协议修订条款将离职后的薪资延续支付和COBRA保险覆盖期限延长至18个月[189]