总收益表现 - 公司总收益增长70.3%至91.5百万港元[8][13] - 公司总收益增长70.3%至91.5百万港元（2023年：53.7百万港元）[14] - 公司总收益增至54.8百万港元（注：此数据与91.5百万港元存在矛盾，原文同时出现）[12] 业务线收益表现 - 内容媒体及体验式业务收益大增249.4%[8][12] - 内容媒体及体验式服务收益大幅增长249.4%至54.8百万港元（2023年：15.7百万港元）[15] - 营销制作服务收益下降3.5%至36.7百万港元[8][13] - 营销制作收益下降3.5%至36.7百万港元（2023年：38.1百万港元）[15] 利润和亏损 - 净亏损扩大至10.1百万港元[8]或10.3百万港元[13] - 年度亏损扩大至10.3百万港元（2023年：6.1百万港元）[29] 其他收入 - 其他收入净额激增6,652.8%至29.9百万港元（2023年：0.4百万港元），主要因政府补贴增加[16][17] 成本和费用 - 外包项目成本增长360.6%至94.0百万港元（2023年：20.4百万港元）[17][18] - 材料及耗材成本减少23.8%至2.4百万港元（2023年：3.2百万港元）[19][20] - 雇员福利开支下降5.3%至15.3百万港元（2023年：16.2百万港元）[22][23] 现金和债务 - 现金及银行结余减少至12.1百万港元（2023年：20.5百万港元）[31] - 资产负债比率升至6.6%（2023年：1.4%）[31] 公司战略和定位 - 公司定位为扩展娱乐及体验式业务[9][13] - 公司策略包括掌握最新市场行情及行业发展趋势[63] 大型活动表现 - ComplexCon香港活动吸引超过3万名参与者[8][12] - 活动参与者中55%来自香港以外地区[12] - 公司收益主要受大型活动投资成本影响导致亏损[8][12][13] 市场环境 - 香港零售业销货额在2024年度有所下跌[13] 客户和供应商集中度 - 最大客户贡献总收益约16.7%，较2023年的31.3%下降[134] - 五大客户占总收益约46.2%，较2023年的76.7%显著下降[134] - 最大供应商占总服务成本约20.8%，较2023年的15.4%上升[134] - 五大供应商占总服务成本约47.3%，与2023年的47.0%基本持平[134] 公司管治结构 - 公司设有审核委员会提名委员会及薪酬委员会符合GEM上市规则要求[53] - 董事会由三名独立非执行董事组成，占董事会成员人数超过三分之一[67] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成[79] - 薪酬委员会由1名执行董事和3名独立非执行董事组成[82] - 提名委员会由1名执行董事、1名非执行董事和3名独立非执行董事组成[86] - 公司承认存在企业管治守则第C.2.1条关于主席与行政总裁角色分离的偏离情况[53] - 企业管治仅偏离守则第C.2.1条，其余均符合GEM上市规则要求[165] 董事会会议和出席 - 年内董事会会议举行4次，审核委员会会议2次，薪酬委员会会议2次，提名委员会会议1次，股东大会1次[90] - 所有董事（5名）出席董事会会议比例为100%（4/4）[90] - 独立非执行董事叶先生、孔先生、文先生出席所有委员会会议及股东大会（出席率100%）[90] - 非执行董事周先生缺席股东大会（出席率0/1）[90] - 审核委员会年度举行2次会议[82] - 薪酬委员会年度举行2次会议[83] - 提名委员会年度举行1次会议[87] - 董事会每年应至少举行四次会议[69] 董事背景和多样性 - 董事会女性代表比例为20%（1名女性/5名董事）[94] - 董事会年龄分布：41-50岁占比60%（3名），61-70岁占比20%（1名）[94] - 董事会专业背景覆盖金融（4名）、法律（1名）、市场营销（1名）及公共服务（3名）[94] - 董事会教育背景包含商学（4名）、会计学（2名）、法学（1名）及其他领域（4名）[94] - 公司承诺维持董事会至少一名不同性别董事，并目标实现两性平等[92][94] 董事和高级管理人员 - 公司主席兼行政总裁胡陈女士自2002年8月起负责管理集团业务及整体战略规划[53] - 副总裁陈诗韵女士负责监督集团财务及营运工作并拥有超过21年会计及审计行业经验[48] - 张雪芬女士于1998年2月加入集团服务逾21年协助行政总裁监督业务活动[48] - 陈怀毅先生负责印刷包装及采购工作于集团任职超逾15年[49] - 林志峯先生负责人才及基建管理拥有信息系统理学学士及信息系统管理理学硕士学位[49] - 公司秘书徐心兒女士拥有逾13年公司秘书经验通过外聘服务机构Vistra提供任职服务[51] - 独立非执行董事孔庆伦先生拥有27年金融投资经验并持有特许金融分析师资格[45] - 独立非执行董事文嘉豪先生拥有逾17年法律经验现任希德律师行外地律师[47] - 独立非执行董事共3人（叶先生、孔先生、文先生），董事会确认其独立性[141][146] 董事薪酬和合约 - 董事服务合约固定年期为三年[74] - 董事会成员每三年须轮值退任及重选[74] - 高级管理层薪酬分布：4人位于1港元至1,000,000港元区间[84] - 董事及五名最高薪酬人士薪酬详情载于财务报表附注10[174] - 公司薪酬政策包括薪金、退休计划供款及酌情花红[172] 股权结构和主要股东 - 执行董事胡陈女士通过Explorer Vantage持有283,920,000股，持股比例59.15%[147] - 胡陈女士与配偶共同持有Mirousky Limited的34,850,000股，占比7.26%[147] - 胡建邦先生（董事配偶）合计持股286,545,000股，占比59.70%[149] - 周玮莹女士持有35,950,000股，持股比例7.49%[149] - Explorer Vantage为胡陈女士全资控股公司，持股283,920,000股[147][149] - Mirousky Limited通过得骏亚洲有限公司持有34,850,000股，占比7.26%[149] - 胡陈女士通过Explorer Vantage全资持有公司股份，其配偶胡建邦被视同享有相关权益[150][155] - 胡建邦通过得骏实业间接持有Mirousky公司50%权益，涉及34,850,000股股份[155] - 截至2024年12月31日，未获其他人士通知持有需披露的股份权益或淡仓[151] 购股权计划 - 公司采纳购股权计划作为员工奖励机制[37] - 购股权计划自2017年11月16日起生效，剩余有效期约两年八个月[135] - 购股权计划可发行股份总数48,000,000股，占已发行股本10%[140] - 每名合资格参与者12个月内获授购股权上限为已发行股份1%[140] - 购股权行使认购价需不低于授出日收市价、前5日平均收市价及面值最高者[140] 关联方交易 - 公司向关联方4L 108 Leonard LLC支付季度租金实际金额为1,124,075港元，达到年度上限[160] - 公司新订立租赁协议年度租金上限为144,000美元（约合1,124,075港元），期限为2024年12月24日至2025年12月23日[162] - 公司关联方4L 108 Leonard LLC由胡陈女士与胡建邦各持有50%权益[161] - 核数师富睿玛泽对持续关连交易出具无保留意见，确认交易未超年度上限[163][164] - 公司披露除已申报关联交易外，未发现其他重大关联方交易或利益冲突[154][156][157] - 独立非执行董事确认持续关连交易按商业条款订立且符合股东利益[163] 雇员情况 - 公司聘用全职雇员32名，较2023年38名减少6名（降幅15.8%）[37] - 雇员性别比例为男性40%：女性60%（截至2024年12月31日）[95] - 公司要求所有新雇员参加入职培训计划以了解企业文化、结构和政策[62] - 公司定期邀请外部专家对管理人员进行培训以提高知识及管理技能[62] - 公司退休福利计划详情载于财务报表附注4.14(ii)[173] 审计和风险治理 - 核数师酬金总额为725,000港元，其中审计服务650,000港元，非审计服务75,000港元[100] - 非审计服务酬金75,000港元涉及财务、会计或法规报告事宜的专业服务[100] - 内部审核职能外包给独立外部咨询公司，覆盖审核周期前12个月[103] - 风险识别及分析每季度进行，包括评估风险后果和可能性[104] - 风险管理计划实施情况每季度审阅并调整[104] - 公司维持健康流动资金状况并持续监控信贷风险[33] - 公司未订立任何衍生工具协议或运用金融工具对冲外汇风险[33] - 公司通过远期外汇合约管理港元兑换风险[33] 资本和投资 - 公司无重大投资、收购或出售附属公司及联属公司[38] - 公司无重大投资及资本资产的未来计划[39] - 公司于2024年12月31日无任何质押资产（2023年：无）[32] - 公司于2024年12月31日无重大资本承担（2023年：无）[34] - 公司于2024年31日无任何重大或然负债（2023年：无）[35] - 公司可分配予股东的储备约为35,052,000港元，较2023年的46,369,000港元下降[130] - 董事会不建议年内派付任何股息[123] - 年内及报告日期前公司未购买、出售或赎回任何上市证券[133] 环境、社会和管治（ESG） - 公司推行绿色办公室措施以降低能源和自然资源消耗[167] - 公司香港办事处及仓库2024年总耗电量为91,241千瓦时，较2023年93,767千瓦时下降2.7%[195] - 公司目标下一年度减少能源消耗排放2%，并推行多项节能措施[195] - 公司目标下一年度减少水消耗2%，通过测量用水量和宣传节水行为实现[196] - 公司2024年废纸回收量约22.61吨，较2023年25.74吨下降12.2%[197] - 公司目标下一年度减少纸张用量3%，鼓励双面打印和电子化办公[197] - 公司2024年回收处理旧碳粉匣271个，较2023年331个下降18.1%[199] - 公司采购环保型印刷墨（如大豆油加工油墨）以减少挥发性有机化合物排放[192] - 公司自2007年起持有森林管理委员会认证，确保纸张来源可持续[197] - 公司通过安装空调和过滤装置控制生产过程中的空气污染[192] - 公司逐步将办公室照明系统更换为发光二极管以提升能效[198] - 环境社会及管治报告涵盖2024财政年度(2024年1月1日至12月31日)[185] - 公司截至2024年12月31日年度与雇员、客户及供应商之间无严重重大纠纷[169] - 公司已为董事及高级管理层可能面临的法律诉讼作出合适投保安排[171] 股东权利和公司章程 - 股东特别大会可由持有不少于十分之一缴足股本的股东要求召开[105] - 董事提名通知需在股东大会前7日提交，最短通知期不少于7日[107] - 股东可向香港柴湾地址或股份过户登记处提交董事提名文件[108] - 组织章程文件在2024年度无重大变动[113] - 公司已发行股本为4,800,000港元，包含480,000,000股面值0.01港元的普通股[128] - 公司维持至少25%的充足公众持股量[175] 核数师和报告 - 富睿玛泽会计师事务所于2022年12月9日获委任为公司核数师[177] - 公司报告期后无重大事项发生[176] - 公司秘书年度确认接受不少于15小时专业培训[101] 董事会独立性和监督 - 董事会每年检讨董事的独立性[70] - 独立非执行董事通过董事会会议提供独立观点和监督[70] - 全体董事在2024年12月31日止年度内均已遵守标准守则[66] - 公司已采纳有关董事进行证券交易的行为守则（标准守则）[66] - 全体董事参与持续专业发展培训[76] 决策和运营管理 - 公司通过向较低级别雇员分配专门职责实现高效决策[64]