财务数据关键指标变化 - 公司2024年持续经营业务综合收入为3680万港元，较2023年的4280万港元下降14.0%[9] - 2024年持续经营业务综合亏损为2.927亿港元，包含投资物业价值减少2.234亿港元（2023年亏损7870万港元）[9] - 已终止经营业务（媒体及珠宝业务）综合亏损合计230万港元（2023年：6130万港元）[10] - 资本负债比率从2023年的64.8%上升至2024年的80.8%[21] - 现金结余从2023年的52,000,000港元下降至2024年的36,700,000港元[21] 各条业务线表现 - 资产及财富管理分部收入从2023年的1100万港元大幅下降至280万港元，降幅达74.7%[15] - 孖展融资及信贷借款分部收入增加12.6%至1460万港元（2023年：1290万港元）[14] - 经纪佣金及相关费用收入减少4.9%至1080万港元（2023年：1140万港元）[13] - 企业咨询及包销业务收入从2023年的140万港元增至170万港元[16] - 经纪业务经营亏损减少11.5%至1840万港元（2023年：2080万港元）[13] - 物业投资租金收入从2023年的5,600,000港元增加至2024年的6,800,000港元[19] - 投资物业公平值重估为286,000,000港元，录得重估公平值亏损223,400,000港元[19] 各地区表现 - 香港股市2024年平均每日成交量同比增长25.5%，恒生指数全年上涨17.7%[13] - 公司主要员工集中在香港地区，2024年香港员工男性32名，女性21名[199] 管理层讨论和指引 - 公司计划利用人工智能工具拓展业务组合，提升服务效率和客户体验[29] - 公司重视雇员发展并通过鼓励措施表彰贡献[32] - 公司致力于提供卓越客户服务以维持长期盈利和业务增长[33] - 公司积极与供应商沟通以确保优质及可持续的产品与服务[34] - 公司目标是为股东提升企业价值并平衡业务发展与股东回报[35] - 公司面临的主要风险包括金融资产公平值波动、市场利率变动、信贷风险及全球政策不明朗因素[36] - 公司已制定风险缓释措施及风险管理政策应对潜在风险[36] - 公司成立多个委员会以制定和审阅风险控制策略[36] 其他财务数据 - 投资组合账面值从2023年的47,000,000港元下降至2024年的39,700,000港元，公平值亏损为3,600,000港元[17] - 南华集团控股有限公司投资账面值为17,895千港元，占股权3.56%，年公平值亏损2,826千港元[17] - 有线宽频通讯有限公司投资账面值为13,931千港元，占股权6.51%，年公平值亏损1,858千港元[17] - 媒体业务终止经营，确认收入5,100,000港元，除税前亏损2,300,000港元[18] 公司治理与董事会 - 公司主席吴鸿生担任南华集团控股有限公司执行董事兼主席[39] - 公司执行董事吴旭洋为英国特许管理会计师公会会员并具有丰富金融及业务经验[42] - 独立非执行董事李远瑜女士于2024年6月27日获委任[45][66] - 董事会全权负责环境、社会及管治（ESG）策略及风险管理[48] - 公司明确划分主席（吴鸿生）与行政总裁（吴旭茉）职责以避免权力集中[123] - 公司自2013年起实施《董事会多元化政策》，强调不因种族、性别等因素歧视[124] - 董事会由7名独立非执行董事和3名执行董事组成，其中6名为男性，1名为女性[127] 股东与股权结构 - 吴鸿生先生持有公司普通股88,937,607股，占总已发行普通股的29.52%[92] - 张赛娥女士持有公司普通股13,598,311股，占总已发行普通股的4.51%[92] - 吴旭洋先生持有公司普通股12,198,000股，占总已发行普通股的4.05%[92] - 吴鸿生先生通过受控法团持有相关股份508,022,727股，占总已发行普通股的168.62%[93] - 吴旭洋先生及其配偶持有相关股份6,025,540股，占总已发行普通股的2.00%[93] - 假设2020年可换股债券悉数行使，将发行227,272,727股新普通股，占2024年12月31日已发行股份总数的75.44%[94] - 假设2023年可换股债券悉数行使，将发行280,750,000股新普通股，占2024年12月31日已发行股份总数的93.19%[94] 环境、社会及管治（ESG） - 温室气体排放总量从2023年的132.09吨减少至2024年的119.05吨，降幅约9%[186][188] - 电力消耗导致的间接温室气体排放从2023年的98.09吨降至2024年的86.44吨[186] - 公司汽车的直接温室气体排放从2023年的22.70吨降至2024年的19.97吨[186] - 能源消耗总量从2023年的213,341千瓦时降至2024年的196,623千瓦时[189] - 公司制定了气候变化政策，包括应对实体风险和转型风险的措施[196] - 公司识别了气候变化的急性实体风险，将通过投保保险进行管理[193] - 公司确认气候长期变化会引致慢性实体风险，已将其纳入董事会决策考量[194] - 公司为员工提供具竞争力的薪酬待遇，包括保险、有薪休假和教育奖学金等福利[197] - 公司实施环保措施，如使用节能灯具和维持办公室温度在25摄氏度[192] 员工与人力资源 - 雇员总数从2023年的146人减少至2024年的62人，雇员成本从51,100,000港元下降至34,700,000港元[26] - 公司2024年共有62名员工，其中男性36名，女性26名[199] - 2024年管理层及部门主管中男性4名，女性2名，相比2023年男性15名，女性10名显著减少[199] - 公司制定了多项人力资源政策，包括招聘政策、平等机会及反歧视政策等[197] 股息与股东回报 - 公司2024年未派发中期及末期股息（2023年同期亦无）[11] - 公司截至2024年12月31日止年度未派发中期股息和末期股息（2023年同期亦无）[50] - 公司股息政策明确考虑财务业绩、流动性等因素，可采取现金或以股代息形式分配[52][53][55] - 截至2024年12月31日，公司无可供分派之储备[60] 其他重要内容 - 公司五大客户和五大供应商的营业/采购总额占比均低于年度总额的30%[64] - 公司已终止媒体出版及金融公关服务业务（列为已终止经营业务）[47] - 公司2024年度未购买、出售或赎回任何上市证券[63] - 公司2024年度慈善捐款为0港元（2023年为141,000港元）[59] - 公司间接全资附属公司Media Bonus Limited以1港元出售目标公司全部已发行股本给Four Seas Travel Group (BVI) Limited[105] - 公司全资附属公司南华财务及管理有限公司以320,000港元出售与JESSICA相关的商标、内容档案及网站资产给JK Ventures Limited[105]