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虎视传媒(01163) - 2024 - 年度财报
虎视传媒虎视传媒(HK:01163)2025-04-24 08:31

财务表现:收入和利润 - 公司2024年收益为3.03365亿元人民币,较2023年的2.94157亿元增长3.1%[18] - 公司2024年毛利为5362.1万元人民币,较2023年的5580.1万元下降3.9%[18] - 公司2024年净亏损483万元人民币,较2023年亏损1146.4万元大幅收窄57.9%[18] - 公司总收益从2023年的人民币294.2百万元增长3.1%至2024年的人民币303.4百万元[34] - 年度亏损收窄至4.8百万元人民币,上年为11.5百万元人民币[43] - 权益回报率-2.5%[62] - 毛利率17.7%[62] - 净利率-1.6%[62] 财务表现:成本和费用 - 销售成本增长4.8%至人民币249.7百万元,主要因流量获取成本增加8.0%[37] - 销售及分销开支增加0.3百万元人民币(2.7%)至12.2百万元人民币,主要因销售团队薪金及花红增加[40] - 行政开支减少11.9百万元人民币(19.0%)至50.8百万元人民币,主因资产减值亏损减少5.5百万元人民币(85.9%)及雇员薪金福利减少5.1百万元人民币(18.1%)[41] - 员工成本总额减少至38.8百万元人民币,上年为43.0百万元人民币[44] - 所得税抵免1.5百万元人民币,较上年1.8百万元人民币减少,因净亏损收窄[42] 业务运营:客户和供应商 - 公司2024年广告主数量达1332名,较2023年785名显著增长69.7%[26] - 公司2024年广告主开支约31亿元人民币,较2023年27亿元增长14.8%[26] - 公司2024年媒体发布商数量为37名,较2023年50名减少26%[27] - 五大客户占公司收益60.0%[54] - 最大客户占公司收益34.0%[54] - 五大供应商占总销售成本86.6%[55] - 最大供应商占总销售成本35.1%[55] 业务运营:收益构成 - CPA定价模式收益占比从2023年的78.2%提升至2024年的80.3%,达人民币243.5百万元[31] - CPC/CPM定价模式收益占比从2023年的21.8%下降至2024年的19.7%,为人民币59.9百万元[31] - 金融行业广告收益占比37.8%,达人民币114.7百万元,保持最大收入来源[33] - 电子商务行业广告收益占比从2023年的34.8%下降至2024年的33.3%,为人民币101.1百万元[33] - CPC/CPM定价模式毛利率达83.1%,显著高于CPA模式的1.6%[38] 业务运营:流量获取成本 - 抖音平台流量获取成本占比从16.9%大幅提升至27.8%,达人民币69.4百万元[36] - Meta平台流量获取成本占比从18.0%增长至24.9%,达人民币62.1百万元[36] 现金流和资本结构 - 经营活动现金净流出1391.1万元人民币[56][58] - 投资活动现金净流入增加287.0%[58] - 年末现金及现金等价物3.951亿元人民币[56] - 现金及现金等价物增加36.6百万元人民币至395.1百万元人民币,主因提取定期存款[49] - 资本承担降至零,上年为8百万元人民币[51] - 无资产抵押及无计息银行借款[49][52] - 无重大或然负债[48] 资产和负债 - 公司2024年总资产为7.09318亿元人民币,较2023年6.70661亿元增长5.8%[21] - 公司2024年总负债为5.14189亿元人民币,较2023年4.74542亿元增长8.4%[21] - 公司2024年总权益为1.95129亿元人民币,较2023年1.96119亿元下降0.5%[21] 历史财务趋势 - 公司2020-2024年五年收益波动较大,最高为2022年3.54646亿元,最低为2020年2.10322亿元[20] 其他收入 - 其他收入及收益增长69.2%至人民币10.3百万元,主要由于现金管理优化[39] 合作伙伴关系 - 公司为Google广告经销商项目合作伙伴(自2016年起)及Meta中国代理商合作伙伴(自2017年起)[9] - 公司为百度授权的Snapchat销售代表(自2018年起)及TikTok经销商(自2018年起)[9] - 公司为BIGO Ads中国广告合作伙伴(自2020年起)及Taboola认证代理商(自2021年起)[9] - 公司为Kwai出海广告合作伙伴(自2021年起)及Outbrain认证代理商(自2022年起)[9] - 公司为微软Microsoft广告官方代理商(自2023年起)[9] - 公司2024年获抖音内容创意营销合作伙伴勋章及年度TOP素材服务商称号[13] - 公司2024年成为Appsflyer高级代理合作伙伴(Advance Agency Partner)[13] - 公司2024年获Outbrain新业务动能大奖(New Business Powerhouse Award)[13] - 公司2024年获微软出海广告卓越增长奖及Kwai for Business行业领先合作伙伴认可[13] 战略和业务发展 - 公司2024年通过开拓数字营销潜在市场扩大规模并提升知名度以适应广告行业需求快速变化[8] - 公司自2015年成立以来组建国际化专业团队包括业务优化设计及IT开发[95] - 公司采用专有AI广告优化管理平台AdTensor实现自动化智能实时优化[95] - 公司核心价值为技术创新重点投入AI大数据分析及自动化技术研发[95] 融资活动 - 公司全球发售所得款项净额总额为100.9百万港元,其中首次公开发售所得款项为83.5百万港元,超额配股权行使筹集17.4百万港元[70] - 公司于2021年12月24日重新分配剩余未动用首次公开发售所得款项约55.7百万港元[70] - 公司于2024年8月22日重新分配余下未动用首次公开发售所得款项4.3百万港元,从策略投资及并购改为发展AI技术及AdTensor平台[71] - 未动用首次公开发售所得款项的预期动用时间表由2024年12月31日延后至2025年12月31日[71] - 截至2024年12月31日,公司已悉数动用所有首次公开发售所得款项100.9百万港元[72] - 2023年配售事项完成配售124,500,000股新股份,占扩大后已发行股本约16.7%,所得款项净额约为12.8百万港元[73] - 2023年配售事项净配售价每股约为0.103港元,釐定条款当日收市价为每股0.124港元[73] - 截至2024年12月31日,2023年配售事项所得款项净额未动用金额为4.1百万港元,预期于2025年12月31日前动用[74] - 2023年配售事项所得款项净额中70%(9.0百万港元)计划用于加强大数据、机器学习及AI能力以及改善AdTensor平台服务[74] - 2023年配售事项所得款项净额中30%(3.8百万港元)计划用于补充营运及一般营运资金[74] - 公司2023年配售所得款项净额余下结余的预期动用时间表从2024年12月31日前延后至2025年12月31日前悉数动用[75] 公司治理:董事会构成 - 执行董事常素芳女士拥有约15年广告、营销及技术工作经验,目前担任北京虎示及香港虎视董事职务[77] - 执行董事李慧女士拥有超过15年在线营销服务领域工作经验,目前担任北京虎示及香港虎视董事职务[79] - 非执行董事郑琪先生自2023年11月6日起获委任,负责为公司整体发展提供战略指导[83] - 独立非执行董事姚亚平先生自2020年6月22日起获委任,曾荣登2018及2019福布斯中国最佳创业投资人TOP 100榜单[85] - 独立非执行董事陈欢先生自2020年6月22日起获委任,现任审核委员会主席及提名委员会成员[86] - 独立非执行董事张耀亮40岁曾任职IBM百度人人网等上市公司[88] - 独立非执行董事陈先生为香港会计师公会注册会计师[87] - 董事会由6名成员组成包括2名执行董事1名非执行董事和3名独立非执行董事[102] - 独立非执行董事人数占比为50%超过上市规则要求的三分之一[104] - 公司董事会目前有两名女性董事占比33.3%[135] - 公司目标至少维持当前女性董事占比水平[135] 公司治理:董事会运作 - 所有6名董事在年度内出席董事会会议和股东周年大会的比例均为100%[106] - 每位董事均接受了A类和B类持续专业发展培训[107] - 执行董事服务合约为期三年非执行董事委任函为期三年[110] - 董事会每年至少举行四次常规会议本年度已举行四次[106] - 董事会确认主席与行政总裁由同一人兼任以提供强大而一致的领导[103] - 公司已建立机制确保董事会获取独立意见包括监察组成和进行独立性评估[100] - 董事会确认本年度除主席兼行政总裁职能合并外均遵守企业管治守则[94] - 公司已采纳上市规则标准守则且本年度无员工违反守则事件[96][97] 公司治理:委员会运作 - 审核委员会由3名独立非执行董事组成[113] - 审核委员会本年度举行2次会议,审查财务监控、风险管理及内部监控系统[116] - 审核委员会审查截至2023年12月31日止年度经审核综合年度财务报表[116] - 审核委员会审查截至2024年6月30日止六个月未经审核简明综合财务报表[116] - 审核委员会所有成员会议出席率为100%,3名成员均出席2/2次会议[117] - 薪酬委员会本年度举行1次会议,评估执行董事及高级管理层表现[121] - 薪酬委员会检讨首次公开发售前购股权计划及股份奖励计划[121] - 薪酬委员会所有成员会议出席率为100%,3名成员均出席1/1次会议[122] - 提名委员会本年度举行1次会议,检讨董事会架构规模及多元化[126] - 提名委员会评估独立非执行董事独立性并检讨董事会多元化政策[126] - 提名委员会所有成员会议出席率为100%,3名成员均出席1/1次会议[128] 公司治理:高级管理层 - 公司财务总监赵晓娟34岁拥有超过10年会计及财务经验[89] - 公司广告主管李文静35岁自2016年12月起担任现职[91] - 高级管理层中2名成员薪酬在0至100万港元范围内[111] - 公司高级管理层全部为女性成员[136] - 联席公司秘书朱永添拥有超过10年合规证券及公司秘书经验[92] - 公司秘书需遵守上市规则接受不少于15小时的专业培训[145] 风险管理与内部控制 - 公司已建立风险管理框架并进行风险评估[140] - 公司设有内部审核部门评估风险管理和内部控制[139] - 公司董事会每年至少进行一次全面系统有效性检讨[140] - 公司每年对风险管理和内部监控系统有效性进行检讨,涵盖财务、运营、合规控制及ESG相关事项[141] - 公司已制定集团性反贪污及举报政策,禁止贿赂、造假、欺骗及诈骗等行为[143] - 公司ESG风险管理系统于2024年12月31日前确认为有效[164] 股东沟通和股息政策 - 公司股息派发取决于业务盈利、资本需求及财务状况,无预定派息率或分派比例[147][148] - 股东需持有至少十分之一实缴股本方可要求召开股东特别大会[150] - 公司通过财务报告、股东大会及网站等渠道向股东和投资者传达信息[155] - 董事会定期检讨股东沟通政策,确保其有效性[156] - 公司章程文件在年内无改动,可于公司及联交所网站查阅[157] 环境、社会及管治(ESG):环境表现 - 公司主要温室气体排放来自购买电力及废纸弃置的间接排放[172] - 公司无任何固定或流动燃烧源,日常运营不产生气体排放[172] - 温室气体总排放量同比下降33.6%,从43.96吨二氧化碳当量降至29.17吨[174] - 范围二电力排放量下降34.0%,从43.10吨二氧化碳当量降至28.45吨[174] - 范围三废纸排放量同比下降16.3%,从0.86吨二氧化碳当量降至0.72吨[174] - 总排放密度同比下降25.0%,从0.04吨二氧化碳当量/平方米降至0.03吨[174] - 总耗电量同比下降34.0%,从75,572千瓦时降至49,882千瓦时[180] - 耗电密度同比下降26.5%,从60.20千瓦时/平方米降至44.23千瓦时/平方米[180] - 无害废弃物总量同比下降16.7%,从0.18吨降至0.15吨[177] - 无害废弃物密度保持稳定,为0.001吨/雇员[177] - 公司目标在下个报告年度维持或降低总排放密度及无害废弃物密度[174][177][179] - 公司目标在下个报告年度维持或降低总耗电密度[180][183] - 公司严格遵循《环境保护法》《大气污染防治法》等环保法规[171] - 公司环境目标基于行业最佳实践及历史ESG量化数据分析制定[166] - 公司已制定灾害应急方案应对极端天气导致的资产损失或供应链中断风险[190] - 公司采用节能政策应对持续高温导致的用电量增加及营业成本上升风险[190] 环境、社会及管治(ESG):管治与报告 - 公司ESG报告涵盖2024年1月1日至2024年12月31日期间[161] - 董事会于2025年3月26日批准ESG报告[164] - 公司采用自上而下的ESG管理架构,董事会承担整体监督责任[165] - 公司识别ESG重大议题时参考SASB重要性图谱等资源[169] - 公司通过股东大会、公告及网站等多渠道与投资者沟通[168] 人力资源:员工构成 - 员工总数增至145人(上年142人),其中优化师及设计师占比最高达37.2%(54人)[44] - 公司员工总数为145名,全部位于中国北京和广州[193] - 女性员工占70%(102名),男性员工占30%(43名)[193][195] - 员工年龄分布:<25岁占40%(58名),25-29岁占33%(47名),30-39岁占26%(38名),40-49岁占1%(2名)[193][195] - 员工层级分布:初级员工占92%(134名),中层员工占6%(8名),管理层占2%(3名)[193][198] - 女性雇员占总雇员人数70.3%[136] 人力资源:员工流失与安全 - 年度员工总流失率为31%(45名)[197] - 男性员工流失率44%(19名),女性员工流失率25%(26名)[197] - 按年龄流失率:<25岁33%(19名),25-29岁32%(15名),30-39岁24%(9名),40-49岁100%(2名)[197] - 公司过去三年未发生因工亡故及严重工伤事件[199] 审计费用 - 公司支付审计服务费用为人民币208万元[138] - 公司审计服务总费用为人民币208万元[138]