财务业绩：收入和利润（同比环比） - 2016年营业收入为3.18亿元人民币，同比增长12.96%[29] - 归属于上市公司股东的净利润为4903.38万元人民币，同比增长16.14%[29] - 基本每股收益为0.9542元人民币，同比增长13.00%[29] - 公司2016年实现营业总收入3.18亿元，同比增长12.96%[57] - 归属于上市公司股东的净利润为4903.38万元，同比增长16.14%[57] - 2016年归属于上市公司普通股股东的净利润为4903.38万元[115] 财务业绩：成本和费用（同比环比） - 直接材料成本6056.87万元，同比大幅增长60.15%[68] - 管理费用同比增长23.93%至59,729,654.70元[73] - 财务费用变动193.79%至-1,020,178.22元，主要因银行存款利息收入增加[73] - 机动车检测系统直接材料成本同比大幅增长60.15%至60,568,742.72元[69] - 研发投入金额同比增长43.58%至21,527,101.19元，占营业收入比例6.77%[75] - 制造费用同比增长27.08%至11,645,471.30元[69] 业务运营：产品和产销量 - 机动车检测系统产销量达1373套，同比增长23.25%[58] - 截至2016年末公司在手订单约4.54亿元[58] - 机动车检测系统毛利率48.1%，同比上升1.05个百分点[64] 业务运营：客户和供应商 - 前五名供应商采购金额占比36.66%，其中最大供应商浙江浙大鸣泉科技采购额占比16.40%[71] - 前五名客户销售金额合计17,559,423.01元，仅占年度销售总额5.52%[70] - 公司报告期内服务客户超过一千家[54] 业务运营：研发和技术 - 公司已拥有38项专利和25项计算机软件著作权[51] - 公司研发团队规模超过80人[52] - 研发人员数量94人，同比增长14.63%，占总员工比例14.26%[75] 业务运营：行业和市场 - 机动车检测行业实行政府指导价管理[12] - 机动车检测标准变化可能带来存量检测系统更新改造需求[10] - 机动车检测行业处于智能化与网络化阶段起步期，省级联网监管系统尚未普及[41] - 检测行业趋势要求供应商提升技术实力，综合型检验机构成为建站趋势[42][43] 业务运营：子公司表现 - 山东安车检测技术有限公司营业收入为88,164,134.76元人民币营业利润为923,637.77元人民币[95] - 山东安车检测技术有限公司净利润为691,740.08元人民币[95] - 杭州安车汽车检测设备有限公司净资产为-7,940,507.70元人民币营业利润为-2,301,155.68元人民币[95] - 杭州安车汽车检测设备有限公司净利润为-2,300,835.72元人民币营业收入为630,388.34元人民币[95] 地区表现：收入分布 - 华中地区收入6985.43万元，同比增长74%，增速最高[62] - 东北地区毛利率48.96%，同比下降4.04个百分点[64] 地区表现：业务分布 - 仪器仪表制造业收入2.86亿元，占比89.95%，同比增长27.25%[62] - 软件和信息技术服务业收入3189.39万元，同比下降26.12%[62] 现金流状况 - 经营活动产生的现金流量净额为1.23亿元人民币，同比增长18.67%[29] - 经营活动产生的现金流量净额同比增长18.67%至1.23亿元[77] - 投资活动产生的现金流量净额同比下降83.71%至-193万元[77][78] - 筹资活动产生的现金流量净额同比激增2480.58%至1.998亿元[77][78] - 现金及现金等价物净增加额同比增长284.88%至3.208亿元[77] 资产和负债状况 - 资产总额为8.75亿元人民币，同比增长72.20%[29] - 归属于上市公司股东的净资产为5.06亿元人民币，同比增长99.60%[29] - 报告期末总资产874,607,917.81元，较期初增长72.20%[160] - 归属于上市公司股东的所有者权益506,430,881.56元，较期初增长99.60%[160] - 货币资金期末余额比上期末增加149.50%[50] - 货币资金占总资产比例上升19.41个百分点至62.65%[82] - 应收账款余额增长至8427万元但占总资产比例下降4.67个百分点[82] - 存货余额增长至1.553亿元但占总资产比例下降6.67个百分点[83] - 预付款项期末余额较上期下降65.28%[50] 应收账款状况 - 2016年末公司应收账款余额为8426.83万元[13] - 2016年末应收账款净值占总资产比例为9.63%[13] - 2015年末公司应收账款余额为7262.29万元[13] - 2014年末公司应收账款余额为7879.50万元[13] 非经常性损益和政府补助 - 公司2016年非经常性损益合计为1,801,888.79元，较2015年1,985,888.26元下降9.3%[35] - 2016年政府补助金额为1,911,715.71元，较2015年1,607,365.64元增长18.9%[35] - 2016年增值税退税款14,133,931.30元被认定为经常性收益，较2015年12,107,997.13元增长16.7%[35] - 非流动资产处置损益2015年为442,586.44元，2014年为-8,501.81元[35] - 营业外收入中增值税软件退税达1632万元占利润总额27.93%[80] 季度业绩表现 - 第二季度营业收入最高达8729.41万元人民币[31] - 第二季度归属于上市公司股东的净利润最高达1918.79万元人民币[31] - 第三季度经营活动产生的现金流量净额最高达6149.80万元人民币[31] 管理层讨论和指引：未来计划 - 公司计划通过降低管理成本和提高工作效率来提升整体效益[104] - 公司将提高机械设备自制率以减少外部采购并降低生产成本[104] - 公司计划通过收购兼并方式扩张业务规模以提升竞争实力[107] - 公司将积极参与行业标准制修订工作以建立权威品牌形象[105] - 公司计划与国际领先企业合作并建立国际营销网络[108] - 公司计划通过增设服务网点和并购方式扩大市场份额[122] 管理层讨论和指引：分红政策 - 公司以6667万股为基数实施每10股派发现金红利5.00元（含税）[16] - 公司2016年度现金分红总额3333.5万元，占可分配利润比例为67.98%[113][115] - 公司以总股本6667万股为基数实施每10股派发现金红利5元（含税）[113] - 公司现金分红占利润分配总额的比例达到100%[113] - 公司2015年及2014年未进行现金分红[115] 法规和政策环境 - 非营运轿车试行6年内免检政策自2014年9月1日起实施[8] - 注册登记日期在2012年9月1日后的车辆可适用免检2次政策[8] - 注册登记日期在2010年9月1日至2012年8月31日间的车辆可适用免检1次政策[8] - 机动车安全检测频率要求：营运载客汽车5年内每年1次，超过5年每半年1次[38] - 小型非营运载客汽车6年内每2年检测1次，超过6年每年1次，超过15年每半年1次[38] - 2014年9月起试行非营运轿车6年内免安检政策，但伤亡事故车辆仍需按原周期检测[38] 公司资质和荣誉 - 公司是行业内少数能提供全系列机动车检测系统和联网监管系统的企业之一[45][47][53] - 公司同时获得中国汽保30强、最具成长型企业和科技创新优秀企业三项荣誉[46][54] - 公司具备检测台体自主制造能力并建成山东生产基地[53] - 公司在全国31个省级行政区划拥有客户覆盖[46][51] 募集资金使用 - 首次公开发行股票募集资金净额2.022亿元全部未使用[87][90] - 承诺投资项目总额为20,224.92万元人民币[91] - 募投项目机动车检测系统产能扩大项目及研发中心建设项目处于建设期未产生效益[91] - 尚未使用募集资金存放于募集资金三方监管账户将用于募投项目[91] - 公司已制定《募集资金管理制度》实行专户存储保障资金安全[122] 股东和股权结构 - 控股股东贺宪宁持股28.12%，共18,748,800股[163] - 深圳市车佳投资有限公司持股14.06%，共9,374,400股[163] - 王满根持股5.58%，共3,720,500股[163] - 深圳市中洲创业投资有限公司持股5.58%，共3,720,000股[163] - 浙江华睿德银创业投资有限公司持股4.18%，共2,790,000股[163] - 有限售条件股份5000万股占比75%，无限售条件股份1667万股占比25%[155] - 境内法人持股2336.92万股占比35.05%，境内自然人持股2663.08万股占比39.94%[155] - 董事长贺宪宁期初与期末持股数量均为18,748,800股[176] - 所有董事、监事及高级管理人员本期持股变动均为零[176] - 公司董事及高管团队中仅贺宪宁持有公司股份[176] 股份减持承诺 - 深圳市车佳投资有限公司承诺限售期后两年内每年减持不超过所持股份总数的25%[116] - 贺宪宁承诺限售期后两年内合计减持不超过公司股份总额的2%[116] - 浙江华睿德银创业投资有限公司承诺限售期后两年内每年减持不超过所持股份总数的5%[117] - 南京华睿环保产业投资中心承诺限售期后两年内合计减持不超过所持股份总数的80%[117] - 浙江华睿中科创业投资有限公司承诺限售期后两年内每年减持不超过所持股份总数的5%[117] - 王满根承诺限售期后两年内合计减持不超过所持股份总数的70%[117] - 中洲创业和华睿环保承诺限售期后两年内合计减持不超过所持股份总数的80%[170] - 王满根承诺限售期后两年内合计减持不超过所持股份总数的70%[170] - 华睿德银和华睿中科承诺限售期后每年减持不超过所持股份总数的5%[170] - 主要股东减持价格承诺不低于最近一期每股净资产或发行价格[170] - 违反减持承诺的收益需上缴公司[171] - 减持需提前三个交易日通知公司公告[170] 其他承诺和保障措施 - 公司控股股东承诺若招股书存在虚假记载将依法回购首次公开发行全部新股[118] - 特定股东承诺若上市后6个月期末收盘价低于发行价将自动延长锁定期6个月[118] - 董事及高管承诺任职期间每年转让股份不超过直接或间接持有总数的25%[119] - 高管离职后半年内不转让直接或间接持有的发行人股份[119] - 特定情况下离职高管需额外遵守12-18个月股份锁定期限制[119] - 控股股东及关联方承诺不从事与公司构成竞争的业务[119] - 所有股份限售承诺均自2016年12月06日起生效[118][119] - 同业竞争规避承诺自2013年09月27日起长期有效[119] - 违反承诺的收益将上缴上市公司且公司有权扣留现金分红[118] - 公司股价稳定措施启动条件为连续20个交易日收盘价低于最近一期经审计每股净资产[120] - 公司用于回购股份的资金总额累计不超过人民币1亿元[120] - 公司单次用于回购股份的资金不低于人民币1000万元[120] - 股价预警条件为连续5个交易日收盘价低于最近一期经审计每股净资产的120%[120] - 稳定股价承诺有效期至2019年12月6日[120] - 公司回购股份决议需经股东大会三分之二以上表决权通过[120] - 关联交易承诺要求遵循等价有偿公平交易原则[120] - 实际控制人承诺避免通过关联交易损害公司利益[120] - 公司股票连续5个交易日收盘价超过每股净资产时可终止回购[120] - 违反承诺需赔偿公司直接和间接损失[120] - 控股股东或实际控制人承诺单次增持总金额不少于500万元[121] - 董事及高级管理人员承诺用于增持公司股份的货币资金不少于其上年度自公司领取薪酬总和的30%[121] - 公司承诺若招股说明书存在虚假记载导致投资者损失将依法进行赔偿[121] - 实际控制人贺宪宁承诺若因社保公积金问题导致公司遭受损失将足额补偿[121] - 公司承诺通过加快募投项目建设等措施填补即期回报摊薄风险[122] - 实际控制人贺宪宁承诺不越权干预公司经营管理活动[122] - 公司全体董事、监事、高级管理人员承诺依法履行填补回报措施[123][124] - 公司相关人员承诺职务消费行为应低于平均水平[123][124] - 公司承诺股权激励行权条件与填补回报措施执行情况相挂钩[123][124] - 公司相关人员承诺不进行利益输送及损害公司利益的行为[123][124] - 公司承诺若违反公开承诺将依法向投资者赔偿损失[124] 首次公开发行（IPO）详情 - 公司首次公开发行人民币普通股(A股)1667万股，每股发行价格13.79元，募集资金总额2.298793亿元[149] - 扣除发行费用2763.0145万元后，实际募集资金净额为2.02249155亿元[149] - 可抵扣增值税进项税额142.88万元，募集资金入账金额应为2.0367795569亿元[149] - 发行后股份总数增至6667万股，其中发起人持股5000万股占比74.9961%[149] - 社会公众股持股1667万股占比25.0039%[149] - 公司首次公开发行人民币普通股(A股)16,670,000股[160] - 公司有限售条件流通股为50,000,000股，占总股份75.00%[160] - 公司无限售条件流通股为16,670,000股，占总股份25.00%[160] 公司治理结构 - 公司审计委员会由3名董事组成其中独立董事2名[197] - 报告期内审计委员会召开2次会议审议财务决算和财务报告等事项[197] - 战略委员会由3名董事组成就公司长期发展规划和投资融资等提出建议[197] - 薪酬与考核委员会由3名董事组成其中独立董事2名[198] - 报告期内薪酬与考核委员会召开1次会议审议高管薪酬事项[198] - 提名委员会由3名董事组成其中独立董事2名[198] - 公司治理状况与中国证监会规范文件无重大差异[199] - 公司设有内部审计部门配备专职审计人员[196] - 审计部完成财务常规审计和募集资金使用情况审计等工作[196] - 公司董事会下设4个专门委员会包括审计战略薪酬与考核和提名委员会[197] 人力资源状况 - 在职员工总数659人，其中母公司444人，主要子公司215人[189] - 技术人员数量最多达308人，占员工总数46.7%[189] - 生产人员184人占27.9%，销售人员64人占9.7%[189] - 员工教育程度大专274人占41.6%，本科176人占26.7%[189] - 硕士学历员工3人占0.5%，高中及以下206人占31.3%[189] - 公司实行集中统一薪酬管理体制，采用月薪制发放周期[190] - 薪酬等级每年年初调整，遵循绩效考核定薪原则[190] - 公司设立完善培训体系包括新人培养计划和线上线下学习机制[191] - 公司拥有200余名工程技术人员和30个服务网点[52] 高管薪酬和激励 - 公司独立董事享有固定数额的董事津贴，其他董事和全体监事不享有津贴[186] - 高级管理人员实行年薪制，薪酬由工资、津贴和奖金组成[186] - 其他核心人员（高级管理人员除外）实行岗位绩效工资制[186] - 公司未向董事（除独立董事外）、监事、高级管理人员及其他核心人员提供特殊待遇和退休金计划[186] - 公司董事及高级管理人员报告期内税前报酬总额为408.95万元[187] - 董事长兼总经理贺宪宁税前报酬为80万元[187] 诉讼和担保事项 - 公司涉及重大诉讼案件涉案金额为104.1万元人民币[130] - 公司赢得知识产权诉讼终审判决，驳回原告104.099万元赔偿请求[151] - 公司为子公司提供担保实际发生金额为7,766.03万元人民币[142] - 公司为子公司提供另一项担保实际发生金额为987.28万元人民币[142] - 公司对子公司担保总额度审批为10,000万元人民币[142] - 公司对子公司另一项担保总额度审批为8,000万元人民币[142] 审计和合规 - 公司报告期不存在中外会计准则下净利润和净资产差异[33] - 公司报告期未出售重大资产[93] - 公司报告期不存在募集资金变更项目情况[92] - 公司报告期不存在控股股东及其关联方对