收入和利润（同比环比） - 第三季度营业收入12.12亿元人民币，同比增长44.81%[8] - 年初至报告期末营业收入30.16亿元人民币，同比增长13.11%[8] - 第三季度归属于上市公司股东的净利润5453.15万元人民币，同比增长30.92%[8] - 年初至报告期末归属于上市公司股东的净利润1.90亿元人民币，同比增长88.38%[8] - 净利润较上年同期增加86%[18] - 基本每股收益0.63元/股，同比增长75.00%[8] - 加权平均净资产收益率8.67%，同比增长3.83个百分点[8] - 2017年度归属于上市公司股东的净利润预计增长40.00%至90.00%[34] - 2017年度归属于上市公司股东的净利润预计区间为19,817.57万元至26,895.28万元[34] - 2016年度归属于上市公司股东的净利润为14,155.41万元[34] 成本和费用（同比环比） - 营业税金及附加较上年同期增加143%[18] - 财务费用较上年同期增加163%[18] - 资产减值损失较上年同期增加312%[18] 其他财务数据 - 公司总资产45.43亿元人民币，较上年末增长74.78%[8] - 归属于上市公司股东的净资产24.99亿元人民币，较上年末增长65.70%[8] - 经营活动产生的现金流量净额-1.28亿元人民币，同比下降228.26%[8] - 非经常性损益项目总额1418.66万元人民币，其中政府补助1708.09万元人民币[9] - 应收账款期末较期初增加77%[16] - 商誉期末较期初增加216%[16] - 应付股利期末较期初增加2274%[17] - 其他流动负债期末较期初增加12417%[17] - 预收款项期末较期初增加105%[16] - 资本公积期末较期初增加118%[17] 业绩承诺 - 观达影视2016至2018年业绩承诺分别为净利润不低于6200万元、8060万元、10075万元，若交易2017年完成则追加2019年承诺12335万元[27] - 掌维科技2016至2018年业绩承诺分别为净利润不低于3600万元、4400万元、5500万元，若交易2017年完成则追加2019年承诺5800万元[26] - 科翼传播2016至2018年业绩承诺分别为净利润不低于3350万元、4020万元、4824万元[27] 股份限售与解禁安排 - 刘申认购股份限售期12个月后分三期解禁比例分别为36.78%/36.78%/26.44%[23] - 西藏爱信威诚认购股份限售期36个月后分三期解禁比例分别为34%/33%/33%[23] - 朱明虬等认购股份自2016年4月28日起36个月内不得转让[23] - 刘申股份解禁需满足当期业绩补偿承诺约定条件[23] - 西藏爱信威诚股份解禁需满足当期业绩补偿承诺约定条件[23] - 张子刚认购股份限售分阶段解除：上市满12个月后30%解除[24]，满12个月后再30%解除[24]，满36个月后20%解除[24]，满48个月后剩余解除[24] - 张瑾、张萍、张琦认购股份限售分阶段解除：上市满12个月后25%解除[24]，满24个月后30%解除[24]，满36个月后30%解除[25]，满48个月后剩余解除[25] - 杭州鼎维投资及张子刚认购股份限售分阶段解除：上市满36个月后85%解除[25]，满48个月后剩余解除[25] - 杭州萌皓投资等机构认购股份限售期为上市起36个月内不得转让[25] - 上海鹿捷等认购股份限售分阶段解除：上市满12个月后30%解除[25]，满24个月后30%解除[25] - 芒果文创等投资方认购股份锁定期为上市日起36个月[26] - 科翼传播交易对方50%股份于2019年3月20日解除限售[26] - 观达影视管理层股东认购股份分阶段解除限售，最终48个月后释放剩余20%[26] - 上海智海扬涛广告有限公司股权转让方承诺股份锁定期至2018年4月30日[31] - 朱明虬等6名股东承诺所持股份锁定期满后2年内减持价格不低于发行价[32] - 昌吉州首创投资承诺上市三年后减持价格不低于发行价且提前5个交易日通知[32] - 朱明虬个人承诺上市三年后减持价格不低于发行价且履行提前告知义务[32] 核心团队与人员承诺 - 核心团队成员签署劳动合同服务期限自资产交割日起满五年且承诺不主动离职[22] - 核心团队成员离职后2年内从事竞争行为需将全部收益现金补偿上市公司[22] - 管理层股东资产交割日起六年内不得从事与上市公司竞争业务[22] - 掌维科技核心团队服务期限承诺至2019年12月31日[26] - 观达影视核心团队服务期限承诺至2018年12月31日[27] - 离职违约金按交易对价总额20%计算[27] - 核心团队成员薪酬福利整体降幅超过20%可豁免竞业禁止义务[28] - 竞业禁止期限为任职期间及离职后2年内[28] - 违反竞业禁止需赔偿全部收益及损失[28] - 陆慧斐、邓翀任职承诺期限不少于36个月[28] - 违约方需承担标的公司交易估值总额50%的违约责任[28] 关联交易与资金占用承诺 - 交易对方承诺规范关联交易并遵循市场化公允原则操作[22] - 承诺人避免占用上市公司及其控股参股公司资金[22] - 关联交易需遵循市场化原则和公允价格[29] - 严格禁止资金占用及要求上市公司担保[29] - 关联交易表决时需履行回避义务[29] - 违反关联交易承诺需赔偿上市公司及其子公司损失[29] - 公司报告期无违规对外担保情况[35] - 公司报告期不存在控股股东非经营性资金占用[36] 信息披露与合规承诺 - 承诺人保证不存在内幕信息泄露及内幕交易情形[29] - 公司全体股东、董事、监事及主要管理人员近五年内无行政处罚、刑事处罚或重大民事诉讼仲裁记录[30] - 公司管理层承诺不以不公平条件输送利益或损害公司利益[30] - 管理层承诺约束职务消费行为且不动用公司资产从事无关投资活动[30] - 交易相关方承诺所提供的所有信息真实准确完整无虚假记载[30] - 承诺方向中介机构提供的资料均为真实准确完整的原始文件[30] - 所有文件签名及印章均真实有效无虚假陈述[30] - 承诺方愿对提供信息的真实性准确性完整性承担法律责任[30] - 承诺方将及时向上市公司提供本次重组相关信息[30] - 公司首次公开发行股份回购承诺触发条件为招股书存在虚假记载或重大遗漏[31] - 朱明虬承担首次公开发行时原限售股份依法回购义务[32] - 程晓文等9名高管承诺因招股书虚假记载导致投资者损失将依法赔偿[32] - 公司报告期内未发生接待调研沟通采访活动[37] 股权激励与薪酬 - 董事会制定的薪酬制度将与公司填补回报措施执行情况挂钩[30] - 股权激励行权条件将与公司填补回报措施执行情况挂钩[30] - 公司承诺不为股权激励对象提供任何形式财务资助包括贷款担保[33] - 股权激励承诺自2014年12月16日起长期有效且严格遵守[33] 业绩增长原因 - 业绩增长因公司整合营销能力提升及业务结构优化[34] - 业绩增长因股权收购导致报表合并范围增加[34]